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New York City

Unen fuerzas para lanzar el “Mes de Acción de Hispanic Star”

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P&G, PepsiCo, IBM, Cargill y Shaklee donarán productos, alimentos y fondos para ayudar a los hispanos afectados por COVID-19

NUEVA YORK, 21 de mayo de 2020 – (HINA)-  La pandemia de COVID-19 es una de las peores crisis de la historia moderna afectando a personas de todo el mundo. La crisis ha afectado desproporcionadamente a los hispanos de EE. UU., ya que más del 80% de los adultos que trabajan brindan servicios esenciales que ayudan a mantener a nuestro país en funcionamiento. Esto presenta numerosos desafíos para protegerse a sí mismos y a sus familias. Además, según Pew Research, las pérdidas de empleo y salarios debido a COVID-19 han afectado más a los adultos hispanos con un 61% de afectados. Esto exige una acción fuerte e inmediata.

Esta es la razón por la cual la Fundación We Are All Human y Procter & Gamble unieron fuerzas para comenzar el “Mes de Acción de Hispanic Star“, una iniciativa destinada a reunir a individuos y corporaciones para beneficiar a los hispanos afectados por COVID-19 mediante la donación, el voluntariado o el intercambio de información. P&G, PepsiCo, IBM, Cargill y Shaklee se han comprometido a donar fondos, alimentos o productos para apoyar a los más afectados. Más de diez Hispanic Star Hubs en diferentes ciudades de Estados Unidos movilizarán a sus comunidades locales para donar, ser voluntarios y crear conciencia sobre el desproporcionado impacto negativo que la pandemia ha tenido en los hispanos en Estados Unidos.

“P&G se compromete a usar nuestra voz para ayudar a resaltar las enormes contribuciones que las personas y las familias hispanas están haciendo para que este país siga funcionando”, dijo Marc Pritchard, director ejecutivo de marca de Procter & Gamble. “Queremos honrar las muchas maneras en que la comunidad hispana, con su optimismo, resiliencia y esperanza, está ayudando a la recuperación de nuestro país. Estamos tomando acción para ser una fuerza para el bien de la comunidad hispana hoy y mañana”.

“Ahora más que nunca necesitamos estar unidos y actuar como una comunidad”, dijo Claudia Romo Edelman, fundadora y directora ejecutiva de la Fundación We Are All Human. “Nuestras pequeñas empresas, emprendedores y trabajadores independientes han sido los más afectados y ahora necesitamos apoyo para que podamos recuperarnos más rápido y evitar una crisis más profunda. Es lo más inteligente que hacer. Este es el momento en que necesitamos que todas las personas y corporaciones den un paso adelante y tomen acciones para y por los hispanos.”

Para apoyar el Mes de Acción del Hispanic Star, P&G produjo y ayudó a lanzar la película “Estamos Unidos”. Creada como una iniciativa de Círculo Creativo, dirigida por su copresidente Luis Miguel Messianu, y ejecutada por alma, la película ilustra los roles vitales que los hispanos estadounidenses están jugando durante COVID-19 e invita a todos a unir su ayuda junto con el movimiento Hispanic Star. Las versiones están disponibles en inglés y español.

Procter & Gamble se ha asociado con las principales organizaciones de ayuda en el país, incluyendo Feeding America y Matthew 25: Ministries para apoyar a los afectados por la crisis, incluidas las familias en las principales ciudades de población hispana como Chicago, Houston y Miami. Han donado millones de productos para garantizar que las personas tengan acceso a los productos básicos y esenciales de todos los días, así como a fondos de ayuda. Hace solo unas semanas, donaron más de medio millón de dólares en efectivo y productos para apoyar a los agricultores hispanos y sus familias. En asociación con Matthew 25, proporcionarán más productos y productos de protección individual para apoyar a los trabajadores hispanos esenciales y familias necesitadas.

Otras grandes corporaciones también están haciendo su parte: PepsiCo, un signatario de Hispanic Promise, distribuyó a organizaciones sociales a través de Hispanic Star 80,000 cajas de productos Frito-Lay y anunció una donación de $ 6 millones a UnidosUS.

IBM está proporcionando recursos educativos en inglés, español y portugués a través del lanzamiento gratuito de Open – PTECH. Cargill, firmante de Hispanic Promise, y su marca Rumba Meats donarán fondos para apoyar a varias Cámaras de Comercio Hispanas locales y también donará fondos para apoyar las actividades de Hispanic Star a nivel local. Shaklee está brindando 10,000 oportunidades de trabajo y donando 10,000 horas de capacitación y voluntariado.

“PepsiCo se compromete a apoyar a la comunidad hispana y se preocupa profundamente por los hispanos como empleados, consumidores y una comunidad. Es por eso que hemos duplicado nuestros esfuerzos, hoy anunciamos una donación de $ 1 millón de dólares a UnidosUS, y $ 6 millones adicionales para llegar directamente a 15 de las áreas metropolitanas más afectadas de la nación con altas poblaciones latinas y negras”, dijo Marissa Solis, vicepresidente senior de marcas principales, asociaciones y medios en Frito-Lay North America. “Estas recientes donaciones se suman al compromiso global de PepsiCo de más de $ 50 millones para brindar apoyo vital a las personas afectadas por COVID-19”.

“Los hispanos y sus familias pueden usar este tiempo para aprender y prepararse con las capacidades que serán más relevantes para tener éxito en un mundo posterior a COVID-19. Es por eso que hemos hecho que toda la plataforma de aprendizaje P-TECH esté disponible digitalmente sin costo en español, inglés y portugués para equipar a los estudiantes de todas las edades con habilidades digitales y profesionales “, dijo Jesús Mantas, socio gerente senior, IBM Services.

A través del país, más de diez Hispanic Star Hubs están tomando medidas para abordar necesidades locales específicas. En asociación con empresas locales, el hub de Miami está donando alimentos y productos a trabajadores de la salud con el objetivo de llegar a más de 1,000 hispanos. En Nueva York, alrededor de 500 estudiantes recibirán enrutadores y otros equipos de conectividad para ayudar a esas familias a adaptarse a las nuevas necesidades virtuales en el salón de clases. En Denver, la recaudación de fondos se realizará en beneficio de aquellas familias que se declararon insolventes como resultado de la pandemia para cubrir los gastos de sus servicios públicos. El hub de McAllen organizó y llevó a cabo una campaña masiva de entrega de alimentos en 18 ciudades, llegando a más de 6,000 familias.

“La comunidad hispana en los Estados Unidos ha sido duramente afectada por la pandemia, y muchos residentes no pueden trabajar debido a restricciones de resguardarse en casa”, dijo Perla Tamez, líder del hub de McAllen. “Algunos han perdido sus empleos de forma permanente y los presupuestos económicos son apretados”.

Otras iniciativas y acciones de solidaridad ya están en marcha, como la movilización de los hispanos en las industrias creativas y mediáticas. La creación del símbolo de Hispanic Star fue una generosa donación de las luminarias creativas de Pepe Aguilar y Per Pedersen de WPP’s Gray / Wing. Culture Marketing Council y Circulo Creativo han lanzado la campaña “Estamos Unidos” para crear conciencia y donaciones a favor de los hispanos, con el apoyo de empresas de medios como Intersection y agencias de relaciones públicas de la Asociación Hispana de Relaciones Públicas como Edelman, JJR Marketing y Boden.

El Mes de Acción de Hispanic Star es una de las iniciativas del Plan de Respuesta y Recuperación Hispano, que es promovido por los socios fundadores de Hispanic Star: P&G e IBM, con el apoyo de Flagstar Bank, Salesforce, Shaklee, Unilever y Yum! Brands.

Para obtener más información sobre el Mes de Acción de Hispanic Star y cómo puedes apoyar a la comunidad hispana, visite hispanicstar.org.

 Coronavirus provoca caída histórica de la Bolsa 

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New York.0- (HINA)- Las acciones en la Bolsa de Valores tuvieron el lunes 16 de marzo sus mayores pérdidas desde el colapso del mercado de 1987, al caer casi 3000 puntos.

 Se trata del segundo peor día de la historia de la Bolsa de Nueva York que perdió 12.9 por ciento, la caída más pronunciada por puntos y su segunda caída por porcentaje más pronunciada en la historia del índice. 

  El hundimiento del Down rompió récords establecidos el 12 de marzo, cuando se hundió 2,352 puntos como promedio para una pérdida del 10 por ciento.

 A su vez, el S&P 500 y el compuesto Nasdaq cayeron alrededor del 12 por ciento y un 12,3 por ciento, respectivamente.

  En la medida que la pandemia de coronavirus avanza, su impacto en la economía se ha vuelto cada vez más graves.

 Trump admitió que Estados Unidos podría estar entrando en una recesión y advirtió que la propagación del coronavirus podrría llegar hasta julio o agosto.

  La advertencia del presidente hizo que las acciones cayeran aún más de una caída en la mañana del lunes, una señal de un pánico cada vez más profundo en los mercados financieros sobre el costo de la pandemia.

 

New York pospone su Auto Show debido al Coronavirus

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Por Enrique Kogan – Syndicate Auto News Wire –

New York.- Hace unos días adelanté  que era imposible que el auto show de Nueva York se lleve a cabo en Abril, y como lo predije, el evento se pospuso.

Las autoridades del evento habían anunciado con bombos y platillos que tenían todo desinfectado y estaban preparados para recibir al publico sin problemas.

Pero estas medidas preventivas que los organizadores planearon no fueron suficientes, debido a las crecientes preocupaciones sobre el virus conocido como Covid-19.

El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, dijo en una conferencia de prensa, que la Guardia Nacional está siendo enviada al suburbio de Nueva Rochelle, para ayudar a cerrar grandes espacios de reunión pública para frenar la propagación del brote, y se refirió al área cuadrada de una milla que se está configurando como una zona de contención.

Por ahora y si se contiene el brote del virus, el auto show anual de Nueva York se postpone hasta agosto ya que este mes abril es imposible abrir el centro de convención debido al coronavirus.

El Auto Show de Nueva York está organizada por la asociación de concesionarios de automóviles del gran Nueva York, y está siendo el último evento importante que se cancela o pospone a medida que los expertos en salud y los funcionarios gubernamentales se apresuran en todo el mundo para contener el brote mortal de coronavirus.

Según dijeron los organizadores del evento, los avances de prensa se realizarán los días 26 y 27 de agosto, seguidos de días públicos del 28 de agosto al 6 de septiembre.

“Estamos tomando este paso extraordinario para ayudar a proteger a nuestros asistentes, expositores y todos los participantes del coronavirus”, dijo en un comunicado Mark Schienberg, presidente de la Asociación de Concesionarios de Automóviles del Gran Nueva York.

Los coordinadores de la exposición dijeron hace una semana que habían instalado 70 estaciones de desinfección de manos en todo el Centro de Convenciones Jacob K. Javits en el lado oeste de Manhattan, donde las compañías planeaban exhibir más de 50 modelos nuevos.

Debido a que el área de Nueva York es una fuente importante de ventas de vehículos nuevos, especialmente para marcas de lujo, los concesionarios estaban ansiosos por preservar el destino de un evento que se remonta a 1900 después de la cancelación del Salón del Automóvil de Ginebra, que se canceló a fines del pasado. mes por primera vez desde la era de la Segunda Guerra Mundial.

El programa de Nueva York estaba programado para abrirse en los medios el 8 y 9 de abril y luego al público a partir del 10 de abril.

 Por Enrique Kogan – Syndicate Auto News Wire

Fuente: Auto News

Idalis Bailey: una líder hispana entre belleza y salud 

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La empresaria de origen colombiana gana reconocimiento en la más grande  red de la industria de la estética en Estados Unidos.

Negocios Now

Convertirse en la primera colombiana que gana tres reconocimientos en la red más grande de profesionales de la industria de la estética en Estados Unidos no es cualquier cosa, y si a esto se suma una historia de formación profesional entre la belleza y la salud el mérito de Idalis Bailey se multiplica.

Esta hispana, nacida en la ciudad costera de Barranquilla, Colombia, fue reconocida este año con los galardones anuales Aesthetics Everything, entregados en la ciudad de los Ángeles, California. Idalis recibió ahí los premios “Top Aesthetic Nurse”, “Top Aesthetician”, y su negocio llamado Renew Esthetics Medical SPA  el “Top Medical Spa East”.

Aesthetic Everything es la fuente de promoción número uno para toda la información en el negocio estadounidense de la estética, que pública la revista “Beauty Wire” y cada año organiza la Beauty Expo Trade Show y Celebrity / Media Red Carpet Awards. Su sitio web muestra perfiles para miles de profesionales estéticos y compañías con membresías y más de un millón de seguidores comprometidos en redes sociales.

Los reconocimientos para Bailey llegaron a su vida como un estímulo a una trayectoria de duro trabajo, sacrificios y retos que ha tenido que enfrentar no sólo como mujer emprendedora sino también como inmigrante hispana en Estados Unidos.

“Ser nominada y galardonada por una red que tiene muchos años liderando la industria de la estética es más que un honor, es una motivación, y no solo para mí sino para todos los latinos que estamos emprendiendo en este país de tantas oportunidades”, expresó Idalis Bailey.

Su historia comenzó en el seno de una familia humilde, lo que no impidió que se graduara como enfermera de la Universidad Metropolitana de Colombia, después de lo cual buscó nuevos horizontes y llegó a trabajar en Argentina en la multinacional Sanofi Pasteur, además de obtener en ese país el registro como enfermera y un MBA en mercadotecnia de la Universidad de Palermo, en Buenos Aires.

En su trabajo en Safoni Pasteur Idalis se desarrolló en el área de mercadeo como jefa de producto de una línea inmunosupresora, lo que le dio la oportunidad de adquirir experiencia y conocimiento internacional, así como la oportunidad de realizar múltiples viajes internacionales que le ayudaron a crecer y desarrollarse como persona, conociendo, aprendiendo y respetando diversas culturas, etnias e idiosincrasias.

En 2004 llegó a Estados Unidos, y desde entonces su determinación, entrega y pasión por el trabajo han sido la clave para el éxito que ha alcanzado. Es Presidenta y fundadora de Renew Esthetics Medical Spa, que se especializa en el cuidado de la piel. Obtuvo su licencia como esteticista médica del estado de Nueva York, es técnica certificada en láser y Presidenta de la Cámara  de Comercio de Salud, Bienestar y Estética de NY (NYSHWACC).

Ella reconoce que parte esencial de su éxito ha sido su hijo, Brian Sánchez, quien siendo tan sólo un adolescente se ha convertido en un experto de las redes sociales y marketing digital en la industria de la estética. “Él es mi más grande motivación y el mayor apoyo que he tenido durante todos estos años. Juntos hemos trabajado para establecer el negocio, lograr nuestras metas y emprender nuevos proyectos”, dice.

Bailey también se distingue por ser un agente de cambio en la comunidad. En Astoria, Queens, donde tiene su negocio, es reconocida por su disposición para ayudar y participar en diferentes eventos orientados a contribuir en las necesidades principales de la población.

En el 2017 creó el programa Purple Star, el cual tiene como propósito impactar de manera positiva la vida de las personas que han sido víctimas de violencia doméstica y necesitan el apoyo de profesionales, a través de una labor de talleres de empoderamiento y servicios estéticos gratuitos que les ayuden a mejorar su estilo de vida.

“Este programa es una forma de agradecer a la comunidad por todo el apoyo que me han brindado durante todos estos años de trabajo”, reconoce Idalis, un ejemplo de superación no solo para las mujeres sino para todos los latinos que representan a sus países de origen en el extranjero.

Como inmigrante, Bailey ha enfrentado diversos obstáculos a lo largo de su carrera profesional en la estética, sin embargo, aprendió a afrontar cada uno de los desafíos que se le presentan asimilando las enseñanzas de vida para crecer tanto humana como profesionalmente.

“Estoy segura que aún me queda mucho más por recorrer. Este reconocimiento de Aesthetic Everything lo veo como un paso hacia adelante en mi carrera, un trampolín que me va a permitir abrir muchas puertas más en la industria de la estética para seguir dejando el nombre de mi país en alto”, afirmó. (Por Flavia Rodríguez, Negocios Now)

 

Negocios Now announces its first-ever list of Latinos 40 Under 40 in New York

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The celebration event will be held at Copacabana Times Square on November 12.

New York, NY- October 22, 2019—Negocios Now released today its first list of Latinos 40 Under 40 in New York, to recognize the leadership of young Latinos in the NY metropolitan area.

 The 40 recipients were selected after an over four-month nomination period. They represent areas of business, corporate, government, nonprofits, the fashion industry, and education, among other fields.

“We are very excited about having the first Latino 40 under 40 in the New York area. It was a huge challenge for the Negocios Now Team but this wouldn’t have been possible without our growing Negocios Now network throughout the country. We worked hard to make this a success,”  said Clemente Nicado, Publisher of Negocios Now.

Nicado expressed gratitude for the cooperation from members of the community that have participated in the nomination process such as, Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE), Association of Latinos Professionals For America of New York (ALPFA),  New York State Coalition of Hispanic Chambers of Commerce, Hispanic Federation and Univision New York.

Sponsored by Remy Martin, Latinos 40 Under 40 celebration and networking event will be held on Tuesday, November 12, from 6 to 9 pm. At Copacabana 268 West 47th Street, 8th Ave, New York, NY 10036.

For sponsorship opportunities contact Alejandra Cano at 40under40@negociosnow.com or call directly at 630-728-9627

The list of 2018 Latinos 40 Under 40 in New York is as follows:

1- Almaris Acin, Vice President at JPMorgan Chase

2- Gonzalo Adriazola, Global Strategy Consultant at Accenture

3- Carol Sofia Aguirre, NYC Department of Education

4- Alexander Almonte, COO ALPFA Vice President

5- Alejandro Alvarez, Senior Associate at Cushman & Wakefield

6- Fleriser Bello, CEO of Fleiser Bello, Inc.

7- Rafael Bello, Univision Anchor

8- Ana Bermudez, founder of TAGit

9- Sarai Buchanan-Arellano, Performing Pianist

10- Alicia Cepeda Maule, Digital Engagement Director at Innocence Project

11- Christina Colon- Angeles, Communication Manager SA Hospitality Group

12- Carlos Cuevas, Executive Vice President at SOMOS

13- Elizabeth Del Cid, Murphy McGonigle, Partner

14- Hope M. Field, Senior Manager, Latin Affairs, The Coca-Cola Company

15- Christina Field, Senior Fashion Designer, Pink Chicken New York

16- Anna Flores Locke, Mental Health Counseling at Nyack College

17- Vanessa Galvez, Civil Engineer at Jacobs Engineering Group

18- Melissa Velez-Goldberg, director of the Office of Film and Photography of the City of Yonkers

19- Jennifer Gomez, Co-Founder & CMO of oneKIN Inc,

20- Sandra Jimenez, Attorney Littler Mendelson LLP

21- Sadie Kurzban, CEO of ((305)) Fitness

22- Melinda Martinez, Director of the Liberty Partnerships at Marist College

23- Andrea Mesis-Bruno, Evergreen Mechanical, Vice President Client Relations

24- Natalie C. Moreno, Head new business Development for American Express

25- Danielle Noriega, Strategic Partnership Manager of Facebook

26- Amelia Ortega, Owner of  Amanecer Feminist Psychotherapy

27- Jessica Palacios, Vice President, US Head of Campus Recruiting

28- Lucy Pinto, Diversity Programs Design Manager, Google Inc.

29- John Posada, Founder of John Posada & Company

30- Christina Alicea-Rendon, Sr. Manager of Finance & Administration for United Airlines

31- John Rengifo, Director, and Producer

32- Clarisa Romero, CEO-Founder Mindful Consultant

33- Albania Rosario, Founder and Creative Director of Uptown Fashion Week

34- Gilmanda Sena Atkinson, IT and business strategist, author

35- Alejandra Silva, CEO and Founder of Brandmerk Inc.

36- Marianna Stayer, HIV Program Coordinator at NewYork-Presbyterian Hospital

37- Camila Turrieta, JetBlue Airway Pilot

38- Ariana Valdes, Singer, actress, creator

39- Yalitza Vasquez, Executive Director for Trinity Education Group

40- Iván Watanabe, Managing Partner at Opus Private Client, LLC

About Negocios Now

Negocios Now is currently the most awarded Hispanic business publication in the US.
The publication reaches out to more than 250,000 print readers in Illinois and thousands across the country. We inform Latino businesses on good business strategies. We connect companies that offer B2B services through our networking events. Negocios Now has received more than 15 national awards from the National Association of Hispanic Publications, and a “Peter Lisagor Award” for General Excellence. Negocios Now’s founder Clemente Nicado was named “Latino Publisher of the Year-2018” in the US by the National Association of Hispanic Publications (NAHP).

Negocios Now Brings “Latinos 40 Under 40” to New York City

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New York – (HINA) Today Negocios Now has officially launched the first annual “Latinos 40 under 40” in New York City. Nominations are now open for the event, created to recognize and celebrate the leadership of a new generation of Hispanic Leaders in the New York Metropolitan Area.

Those selected will represent a group of 40 outstanding New Yorkers under the age of 40 in business, government, nonprofit, politics, sports, education and numerous other fields.

To celebrate the achievements of this up-and-coming generation of Latinos, Negocios Now will organize a presentation and networking event on November 7, 2019, in addition to publishing nominees in the 40 Under 40 Special Edition, exclusively in digital format.

Community members can nominate the 40 Latino leaders through the nomination form available at NegociosNow.com/ny4040.The deadline for nominations is September 1st, 2019. Nicado Publishing Company will inform selected candidates by September 30th, 2019.

Sponsored by Remy Martin,  it will be Negocios Now’s first “Latinos 40 Under 40” outside of Chicago since its creation in 2015.

Negocios Now is partnering with several prominent New York City organizations for the event and special edition, such as the Association of Latino Professionals for America, the Hispanic Alliance for Career Enhancement and a Hispanic chamber of commerce.

“We are really excited about celebrating the first 40 under 40 in New York, a city full of young Latino talent that deserves recognition for their work in one of the most vibrant cities in the world”, said Clemente Nicado, publisher of Negocios Now.

Founded in 2007, Negocios Now is a nationally recognized and award-winning publication. As the Midwest’s most dynamic news source for growing Hispanic businesses, the publication primarily focuses on business owners, entrepreneurs and economic development in the Latino community.

In 2014, Negocios Now launched the first “Who’s Who in Hispanic Chicago” to recognize Hispanic leadership in the Chicago metropolitan area, followed by the first “Latinos: 40 Under 40”  in 2015. Since 2010, Negocios Now has received more than 12 awards from the National Association of Hispanic Publications (NAHP), and a Peter Lisagor Award for General Excellence in 2012.

Clemente Nicado, the founder of Negocios Now, was also named “Latino Publisher of the Year” in 2018. He is a former international correspondent and co-founder of HOY, the Chicago Tribune’s Spanish language publication. He is the author of “Así lo hicieron,” a 2012 book featuring profiles of outstanding Hispanic businessmen and women in the Chicago area. Additionally, Nicado also serves on the Board of the National Association of Hispanic Publications, located in Washington, DC. (Hispanic News Agency)

 

 

40 under 40 New York Criteria

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Eligibility Requirements & Rules

  • Candidates must be residents of the New York Metropolitan Area.
  • Candidates must be 39 years of age or less at nomination.

Outstanding: All candidates must have a record of outstanding performance in their fields.

Business and Corporate: Candidates must demonstrate success in entrepreneurship and leadership as high-level executives of their organizations.

Non-profit: Candidates must demonstrate leadership as an executive director or high-level executive in the organization.

Community leaders: Candidates must demonstrate their impact and influence in their community with a success story that inspires others.

Making a difference: Candidates must have made (or seek to make) a difference in their field of endeavor.

Process & Important Dates – 2019

  • September 1:   Deadline to submit a name for the nomination.
  • September 15: Selection Committee will gather to select 40 nominees.
  • September 30: Negocios Now will notify all nominees.
  • November 12:    Presentation and Networking event in New York City.

Requirements

  • All 40 nominees selected are expected to attend the celebratory event on November 12, 2019.
  • Nominees should provide accurate information to the Negocios Now team and answer any necessary questions.
  • Nominations should go through the Negocios Now website: negociosnow.com/ny40under40
  • High-resolution photo and full bios should be sent to 40under40@negociosnow.com

 

Contact

For questions about nominations or event details, please contact Alejandra Cano: acano@negociosnow.com

For advertising or sponsorship opportunities, please contact our sales team: 40under40@negociosnow.com

 

NY Chamber Leaders Call Bill de Blasio “The Most Anti-Small Business Mayor in New York City History”

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New York, May, 29th, 2019 – On Thursday, May 30th, 2019 at 11 am key leaders from the small business community and elected officials will be holding a Press conference on the steps of City Hall speaking in favor of the “Small Business Jobs Survival Act” and highlighting Mayor Bill de Blasio’s record and failure to address the small business crisis.“Bill de Blasio is the most anti-small business Mayor in the history of New York City,” Frank Garcia Chairman of the National Association of Latino State Chambers of Commerce said. “We are losing 50-60 small business a week in NYC.” “Trump’s Department of Commerce has been a better friend of Latino Small businesses than Bill de Blasio,” Garcia said. “If the Mayor wants to be President, he needs to support the Small Business Jobs Survival Act.”

“Mayor de Blasio has abandoned our small businesses,” Frank Garcia declared. “How can you run for President when you have his horrible record on small business? Small Business is the biggest employer of immigrants in NYC and has always been the key to the American Dream. You can’t say you are pro-immigrant if you aren’t a pro-small business.”

Community leaders will be calling upon City Council Speaker Corey Johnson to move the Small Business Jobs Survival Act to the floor for a vote.

Friends of SBJSA is a citywide coalition of activists and organizations founded by David Eisenbach to pass the Small Business Jobs Survival Act. www.sbjsa.com
With over 80,000 members, the New York State Coalition of Hispanic Chambers of Commerce (NYSCHCC) is one of the United States’ premier business membership organizations. We are a coalition of members, with over 26 Hispanic Chambers of Commerce, sole proprietors, partnerships, multinational corporations, and the small mom and pop businesses that drive this great nation’s economy. http://www.nyschchamber.com/about

Disfruta Nueva York como un local

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La ciudad de Nueva York recibe en promedio 60 millones de turistas al año, lo que contrasta con una población de tan solo 8.4 millones de habitantes. Esos visitantes se concentran en la isla de Manhattan, donde su actividad coincide en: navegar a la Estatua de la Libertad; ver una obra en Broadway; visitar el Memorial del 9/11; caminar por Central Park; comprar y comer.
 
Toda esa multitud de turistas se ubica en un espacio pequeño pero con mucho movimiento cotidiano y recuerdos estresantes para sus residentes. Estas recomendaciones te pueden ayudar a tener la mejor experiencia de tu visita pasando como un habitante más de esa ciudad.
 
Nueva York tiene aceras muy estrechas y concurridas en las que es difícil rebasar a alguien, y las calles no son opción ya que siempre están muy transitadas de vehículos de todo tipo. Por lo que la primera recomendación es que en las aceras más saturadas te comportes como lo harías en una carretera: manténte a la derecha y pasa a la izquierda en una sola fila.
 
Si quieres recorrer la ciudad el programa CitiBike es una excelente idea para moverte, pero no intentes conducir una bicicleta en la acera, y obedece todas las reglas de tránsito. Es decir, circula por las calles, respeta los semáforos, y recuerda que los peatones siempre tienen el derecho de paso.
 
El Metro es una mejor manera de transportarte, y aunque no apreciarás los edificios y otros atractivos externos, puedes encontrar en el interior artistas callejeros y personajes extravagantes mientras te diriges a puntos seleccionados. Este transporte tiene algunas reglas entre sus habitantes que debes seguir.
 
Lleva preparada tu tarjeta de acceso y no obstruyas el paso en los torniquetes ya que te encuentras en una ciudad donde todos tienen prisa. Al ingresar al vagón no bloques las puertas, no hables por teléfono y usa audífonos si estás escuchando música. Y nunca te sientes en el suelo o en los escalones mientras esperas un tren, es de mal gusto.
 
Hay también otras reglas no escritas que debes seguir en una ciudad en constante movimiento como Nueva York, como pararte a la derecha al utilizar escaleras mecánicas y dejar libre de lado izquierdo para quien lleva prisa, y no te detengas cuando llegues a la parte superior. Y al pasar por una puerta giratoria que no se te ocurra detenerte al salir de ella.
 
Mantente siempre en movimiento, ya que generar atascos de tráfico es prácticamente ilegal entre los neoyorquinos. También hay muchas rejillas en el suelo, especialmente en Manhattan, pero están bien puestas, así que si llevas zapatos planos utilízalas para avanzar caminando sobre ellas, y deja las partes planas a quienes llevan tacones o perros pequeños. 
 
Utiliza un smartphone con un mapa móvil para saber dónde te encuentras y hacia dónde te diriges, lo que evitará que de pronto no sepas a quien preguntarle en el río de gente. Y no te distraigas con tu celular en las calles, aunque veas a muchos neoyorquinos que lo hacen, ni siquiera cuando cheques Google Maps mires fijamente tu teléfono.
 
Nueva York es una ciudad de compras, así que prepárate a comprar cuanto puedas. Solo ten en cuenta llevar siempre tus bolsas con tus productos por delante y no a los lados, ya que ocupas el doble de espacio en la acera.
 
Y aun cuando es divertido comprar, no desaproveches tu visita y recuerda que NYC también tiene museos, monumentos, famosos caminando por las calles, artistas de Metro y parques, sujetos extravagantes y raros, luces nocturnas, y mucho más que disfrutar. NN

Aumentan propietarios de viviendas entre emigrantes en Los Grandes Lagos 

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En las últimas décadas, los más de 40 millones de inmigrantes que hay en Estados aumentaron la riqueza de la vivienda en el país en $ 3.7 billones de dólares (trillones USA), de acuerdo con datos de New American Economy.

El centro de investigación de emprendedores inmigrantes destaca que entre el 2000 y el 2015 el número de propietarios de viviendas nacidos en Estados Unidos cayó un 0.6%. Sin embargo, en la región de los Grandes Lagos -Illinois, Indiana, Wisconsin, Ohio, Michigan, Pensilvania y  Nueva York- el número de propietarios de viviendas nacidos en el extranjero aumentó en un 36.5 por ciento.

“Las familias inmigrantes han desempeñado un papel importante durante mucho tiempo ayudando a crear riqueza de vivienda en los Estados Unidos. Gran parte de esto fue posible porque los inmigrantes se mudaron a vecindarios una vez en declive, lo que ayudó a revitalizar las comunidades locales y hacerlas más atractivas para los residentes nacidos en los Estados Unidos”, destaca NAE.

La totalidad de inmigrantes compradores de vivienda reciente  en la region de los Grandes Lagos es de 468,137, lo que representa el 17.3% de la riqueza de la vivienda, por un monto de 132.1 mil millones de dólares (billones USA). En tanto, el monto pagado en alquiler por los hogares encabezados por inmigrantes fue de  $ 3.7 mil millones (billones USA).

Específicamente en Chicago y área metropolitana el número de casas propiedad de inmigrantes superaron las  423,059. El total de residentes nacidos fuera de Estados Unidos estimado en el estado es 1,667,640, es decir, el 17.5% de toda la población de Illinois.

De acuerdo con NAE, los inmigrantes están avanzando en la región como propietarios de viviendas, un tema de particular importancia para ciudades como Detroit y Cleveland que han luchado contra la disminución del valor de la vivienda en los últimos años.

Para 2015, casi 1.3 millones de inmigrantes eran dueños de sus hogares en la región. Un estudio de 2016 encontró que los hogares de inquilinos inmigrantes eran al menos probables de tener suficiente dinero para comprar y rehabilitar una casa como otros grupos demográficos en 22 de las 23 ciudades estudiadas de los Grandes Lagos.

La gran cantidad de propietarios de viviendas inmigrantes también tiene un impacto positivo en los propietarios de hogares nacidos en los Estados Unidos, asegura el análisis. A medida que los inmigrantes se mudan a comunidades en decadencia, ayudan a estabilizar los mercados inmobiliarios locales e impulsar el valor de la vivienda.

“Los aspirantes a propietarios de viviendas inmigrantes también son necesarios debido a los cambios que traen al mercado de la vivienda. Entre el 2000 y el 2015, el número de propietarios de hogares nacidos en los Estados Unidos de 65 años o más en la región creció cerca de un millón, o un 19.6 por ciento detrás de los asentamientos de inmigrantes”, dice.

Un informe de 2013 de New American Economy descubrió que cada inmigrante que se muda a una comunidad local eleva el precio de una vivienda promedio en el sitio en 11.6 centavos. Utilizando esa cifra, estima que el aumento en la población inmigrante que ocurrió en la región de los Grandes Lagos entre 2000 y 2015 ayudó a aumentar la riqueza total de vivienda de la región en $ 5.6 billones (trillones USA).

Dado que es más probable que los inmigrantes tengan edad de trabajar y busquen formar una familia o mejorar sus condiciones de vida, pueden desempeñar un papel clave en la compra de viviendas a medida que se retiran los baby boomers de la región, concluye NAE.

 

 

Bye, bye a la Fundación Donald J. Trump

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Aquejada por una demanda en curso por mal manejo de fondos, la Fundación J. Donald Trump quedó oficialmente disuelta en la Corte Suprema de Manhattan, Nueva York.

La Fundación de caridad personal del presidente Trump acordó disolverse bajo supervisión judicial en medio de una demanda  respecto a sus finanzas, según un documento presentado en la mencionada Corte por la oficina del fiscal general del estado de Nueva York.

  Con este paso se resuelve un elemento de la demanda civil del fiscal general contra la Fundación, que incluye reclamos de que el Presidente y sus tres hijos mayores, Don Jr., Ivanka y Eric, violaron las leyes de financiamiento de campañas y abusaron de su estado de exención de impuestos.

   En lugar de operarlo como una verdadera caridad, la demanda alega que  la familia permitió que se usara “como poco más que una chequera para servir los intereses políticos y comerciales de Trump”.

 El acuerdo de disolución, firmado por un abogado de la Fundación y la oficina de la Procuradora General Barbara Underwood, también permite que la oficina del fiscal general revise los beneficiarios de los activos de la organización.

La declaración de impuestos más reciente de la Fundación enumeró sus activos netos en poco más de $1.7 millones.

El cierre de la organización sin fines de lucro de Trump se produce en medio de una escalada en la letanía de investigaciones criminales y de otro tipo que afectan a casi todos los rincones de las operaciones comerciales y políticas de Trump, incluida su campaña presidencial, su comité de inauguración y su negocio familiar de bienes raíces.

La demanda contra la organización benéfica es uno de los dos casos en los que el propio Presidente está acusado de cometer un delito después de que los fiscales federales informaron en las presentaciones judiciales a principios de este mes que Trump ordenó a su ex abogado, Michael Cohen, que realizara o organizara los pagos durante las elecciones de 2016 para silenciarlos. Mujeres que afirmaban tener encuentros sexuales con Trump, quien ha negado esas afirmaciones.


El acuerdo presentado el martes no pondrá fin a la demanda del estado contra la organización benéfica de Trump, que también busca otros dos resultados: $2.8 millones en restitución, más sanciones, y una prohibición de que Trump y sus hijos sirvan en la junta directiva de cualquier otra organización sin fines de lucro de Nueva York.

La  cadena CNN recordó que en el centro de la demanda se encuentra una recaudación de fondos de caridad televisada a nivel nacional para veteranos militares que Trump realizó en Des Moines, Iowa, el 28 de enero de 2016, justo antes de la votación del comité republicano allí. La fundación recibió $ 2.8 millones como resultado de ese evento. Según la demanda de Nueva York, el personal de la campaña de Trump dirigió el desembolso de esos fondos para el beneficio político de Trump.

La demanda también alega que Trump minó su caridad por “enriquecimiento personal”, incluido el uso de $100,000 de la organización sin fines de lucro para resolver reclamos legales contra su resort Mar-a-Lago en Palm Beach, Florida, indica CNN.

La suite más cara de Estados Unidos

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La más elegante y costosa suite de la unión americana se encuentra en The Mark Hotel, ubicado en la ciudad de Nueva York, con un valor por noche de 75 mil dólares, ¡y está abierta al público!
Se trata del penthouse suite más grande en Estados Unidos, con más de 3,600 metros cuadrados, con una ubicación privilegiada en la “Gran Manzana”, que incluye una terraza de 762 metros cuadrados con vista al Central Park y al Metropolitan Museum of Art.
La enorme suite se remodeló hace unos meses y esta es la primera vez que se encuentra disponible en alquiler, según dio a conocer el icónico hotel neoyorquino, miembro de la ultra exclusiva colección Legend de Preferred Hotels & Resorts, el mayor grupo de hoteles independientes de lujo del mundo.
 
El proyecto original era transformar este espacio, ocupado por millonarios y grandes celebridades, en un departamento en renta, por lo cual nunca se anunció ni siquiera en su sitio web. Sin embargo, después de 16 meses de hospedar a su último inquilino, la suite está abierta para quien desee vivir la experiencia en su próximo viaje a Nueva York.
La suite se encuentra en los dos últimos pisos de The Mark Hotel e incluye 5 habitaciones, 4 chimeneas, 6 baños, 2 bares, una cocina de chef diseñada por Piero Lissoni, un comedor con espacio para hasta 24 personas y una sala de estar que se puede convertir en un gran salón de baile.
La suite está decorada con el estilo de una residencia majestuosa, obra del legendario diseñador francés Jacques Grange, representando el auge del lujo moderno, con un confort excepcional y un cuidado en todos los detalles, indica en su portal The Mark Hotel.

Turismo: El cuarto motor de empleo en Nueva York

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Para mover la creación de empleos en la Urbe de Hierro, se necesitan muchas fuerzas poderosas, el turismo pasó a ser el “motor” número 4.

Un reciente estudio del Center for a Urban Future descubrió que la industria turística de la ciudad ha crecido hasta convertirse en uno de los cuatro motores principales de la economía de Nueva York, y emplea a 291,084 personas en toda la ciudad.

El año pasado, la ciudad registró un récord de 62.8 millones de turistas, un 90 por ciento de aumento en los visitantes sobre los 33.1 millones en 1998. Este crecimiento meteórico generó 224,200 empleos relacionados indirectamente con el turismo, en áreas como restaurantes, tiendas y la industria de entretenimientos .

El estudio revela que ahora hay más empleos directos en turismo que en las finanzas, 268,200,  y casi el doble de empleos que en el sector tecnológico de la ciudad, 128,600.

Financiado por la Asociación por una Nueva York Mejor (ABBY) y la Alianza Times Square, el informe encontró que los ingresos de los turistas están dando a los industria de minoristas, en particular, un ascenso en un momento en que las tiendas físicas enfrentan una devastadora competencia de las compras en línea.

Los autores, que entrevistaron a más de 100 propietarios de tiendas minoristas de SoHo y Lower Fifth Avenue a Williamsburg y Dumbo,  descubrieron que los turistas representaban del 30 al 40 por ciento de sus clientes. Incluso en lugares como Jackson Heights y Elmhurst, el poder del dólar turístico se ha sentido por una suma de $23 millones.

Los turistas generan el 24 por ciento de todas las ventas en los restaurantes y bares de la ciudad de Nueva York, y los visitantes nacionales e internacionales en su conjunto representan el 48 por ciento de las transacciones con tarjetas Visa en los grandes almacenes.

El informe incluye varias recomendaciones para fortalecer el sector turístico de la ciudad en medio de un número creciente de amenazas y desafíos, incluida la mejora de la infraestructura turística. Los autores recomiendan examinar todo, desde el estacionamiento de autobuses turísticos hasta la modernización del sistema de control de tráfico aéreo.

Dada esta nueva información, analistas consideran que la ciudad debería realizar esfuerzos concretos que reconozcan el papel del turismo en la economía de la región. Las inversiones en infraestructura, marketing y promoción, y otras iniciativas de sentido común que hacen que esta región sea más conveniente para visitar impulsará el crecimiento en muchos sectores laborales.

Lo cierto es que Nueva York nunca ha planeado adecuadamente para recibir 60 millones de turistas al año, y no ha realizado suficientes inversiones en infraestructura como para mantener esta cantidad de visitantes anuales.

La ciudad necesita crear nuevas soluciones para el estacionamiento de autobuses turísticos y los funcionarios electos deberían presionar para modernizar el sistema de control de tráfico aéreo. La ciudad también debe crear su primer plan de turismo a largo plazo, con la participación del desarrollo económico, la planificación y las agencias de transporte.

A pesar de la impresionante afluencia de turistas, el sector turístico de Nueva York enfrenta varios desafíos nuevos y cambiantes, desde el dólar fuerte hasta un presupuesto de promoción turística que no se ha mantenido competitivo con el de las agencias de comercialización en otros destinos globales.

Nueva York debería aprovechar que cuenta con una de las mejores agencias de promoción turística del mundo, NYC & Company, y aumentar su presupuesto para apoyar su importante misión de reforzar la industria del turismo en toda la ciudad, aconsejan expertos.

 

Los milenarios y el camino difícil por delante

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Nueva investigación indica que muchos milenarios, incluso aquellos individuos empleados o en educación, se ven marginados

PRINCETON, Nueva Jersey- Decenas de millones de los casi 80 millones de milenarios en los Estados Unidos, la generación diversa de estadounidenses entre aproximadamente 16 y 34 años, no están posicionados para prosperar en el mundo de hoy en términos de su nivel de capital humano.

 No es un ataque a los milenarios; nosotros estamos fallando a muchos en esta generación. Como resultado, hay importantes consecuencias económicas y sociales para los marginados — y para todos nosotros, según la investigación más reciente de ETS.

 Basado en un análisis de datos del Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de los Adultos (Programme for the International Assessment of Adult Competencies, PIAAC), los autores de “Too Big to Fail: Millennials on the Margins” (Demasiado grandes para fracasar: los milenarios marginados) muestran que casi la mitad de los milenarios estadounidenses, aproximadamente 36 millones, está intentando hacer la transición a funciones propias de los adultos con bajos niveles de alfabetización, y más de la mitad, casi 46 millones, lo está haciendo con bajas habilidades numéricas.

En adición, según los autores del informe, las investigadoras de ETS Anita Sands y Madeline Goodman, los milenarios con bajos niveles de competencias tienen más probabilidades de estar sin empleo, no formar parte de la fuerza laboral, trabajar en empleos de baja cualificación y ganar sueldos bajos, y tienen menos probabilidades de tener cobertura médica que los con mejores cualificaciones.

Es más, tienen menos probabilidades que sus colegas con mejores cualificaciones de confiar en otros, estar involucrados cívicamente y sentir como si pudieran tener una influencia sobre el gobierno.

Los Estados Unidos que los milenarios heredaron era un país que experimentaba un cambio sísmico. Durante la década del 80, los Estados Unidos se estaba dejando de ser una economía industrial con un récord bastante exitoso de apoyar a una amplia clase media, para convertirse en una economía que dependía cada vez más de una cadena de suministro global.

El cambio impactó muchas facetas de la vida estadounidense, entre las que se destacan la naturaleza del trabajo y la necesidad de niveles más altos de competencias de alfabetización y de conocimientos numéricos.

Hay menos oportunidades económicas sustentables disponibles a los que carecen de niveles más altos de competencias. El trabajo disponible a las personas con niveles inferiores de cualificación frecuentemente conlleva riesgos: muchos empleos que pagan por hora en el creciente sector de servicios, donde muchos con bajos niveles de cualificación encuentran empleos, no ofrecen cobertura médica, beneficios de jubilación, salarios sustentables o aun horarios fiables.

Y lo peor, mientras que las tasas de logro educativo, tanto para la secundaria como muchas formas de la educación postsecundaria, han aumentado, muchos adultos jóvenes que han recibido un título o están estudiando para obtener un título todavía no tienen las habilidades necesarias para progresar económicamente. En adición, muchos estudiantes que cursan estudios universitarios hacen frente a un endeudamiento creciente por la educación postsecundaria que han recibido.

“Estos resultados deberían inquietarnos profundamente”, dijo Sands. Goodman estuvo de acuerdo, y señaló, “Muestran nuestro pasado en el hecho de estar en gran medida arraigadas en las oportunidades desiguales para adquirir y desarrollar el capital humano, y, cada vez más, el capital social. Y los resultados también señalan nuestro futuro si no cambiamos de rumbo. Dado lo que se sabe acerca de cómo las ventajas y desventajas se multiplican de generación en generación, la suerte de muchos milenarios pone en peligro no solo a este grupo crítico sino a generaciones futuras”.

 

Petróleo alza por más demanda

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Nueva York.- Los precios del petróleo Intermedio de Texas (WTI) y del Brent subieron este jueves 23 centavos en Nueva York y Londres, respectivamente, impulsados por un estimado de mayor demanda del combustible este año.

Según las analistas, las cotizaciones de ambos tipos de crudo de referencia subieron tras la publicación del informe mensual de la Agencia Internacional de la Energía (AIE), que modificó al alza su anterior previsión del precio del también llamado oro negro.

Al término de la sesión el barril de WTI despidió la sesión en 61,19 dólares, mientras que el de Brent finalizó fijado en 65,12 dólares.

La AIE dio a conocer que espera que la demanda mundial de petróleo repunte este año. En líneas generales la entidad consideró que el precio del oro negro continuará al alza en 2018, incentivado por la reducción de la oferta global de crudo.

Una persona se suma cada 18 segundos a la población de EE.UU.

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(Bloomberg) — La Oficina del Censo de Estados Unidos proyecta que la población mundial el 1 de enero de 2018 será de 7.444.443.881. Esto representa un aumento de 78.521.283, o 1,07 por ciento, frente al primer día de 2017.

Se estima que EE.UU. representará alrededor de 4,4 por ciento del total de la población mundial con 326.971.407 de habitantes para el 1 de enero de 2018. Esto equivale a un aumento de 2.314.238, o 0,71 por ciento, frente al primer día de 2017.

Se espera un nacimiento cada 8 segundos y una muerte cada 10 segundos en EE.UU. Mientras tanto, la migración internacional neta al país norteamericano agrega una persona cada 29 segundos. La Oficina del Censo proyecta que a partir del 1 de enero, esta combinación de nacimientos, muertes y migración internacional neta agregarán una persona a la población estadounidense cada 18 segundos.

Los 10 países más poblados:

  1. China 1.384.688.986 
  2. Pakistán 207.862.518 
  3. India 1.296.834.042 
  4. Nigeria 195.300.343 
  5. Estados Unidos 329.256.465 
  6. Bangladesh 159.453.001 
  7. Indonesia 262.787.403 
  8. Rusia 142.122.776 
  9. Brasil 208.846.892 
  10. Japón 126.168.156

Vero Prieto: Una nueva gurú de Wall Street

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Vero Prieto no es economista, pero desde hace tres años enseña a cientos de mujeres a invertir en la Bolsa de Nueva York y a lograr la ansiada independencia financiera. El secreto de su éxito: las redes sociales.

Por Eduardo Alegria

     Verónica Prieto, es de Medellín, Colombia, pero vivió 17 años en Santiago de Chile, que fue donde fundó “Inversoras”, una comunidad online que creó para guiar a personas, específicamente mujeres y madres, a invertir y administrar exitosamente su dinero. Su arma secreta: las redes sociales, especialmente Facebook Messenger. Ella les dice a sus miles de seguidoras que invertir en la Bolsa no es física cuántica ni magia, sólo hay que esforzarse en investigar. Ella es una muestra de su filosofía pues no estudió Economía ni Finanzas. Ella fue diseñadora de modas, y todo lo aprendió practicando y arriesgándose.

“Descubrí el valor de invertir en la Bolsa de Valores cuando hace unos años mi mamá conoció a un agente que le enseñó a invertir en la bolsa de NY y nos dimos cuenta que era una herramienta muy poderosa para tener independencia financiera. Esa fue la respuesta que le faltaba a mi rompecabezas que empezó cuando era niña y perdí a mi padre a los 3 años de edad por un accidente de tránsito”, revela a NEGOCIOS NOW.

“Además fue lo que necesitaba para darme cuenta de lo que realmente quería hacer con mi vida. Yo trabajaba como diseñadora de modas en Chile, pero siempre tenía las ganas de hacer algo por mí misma, no sólo que me apasionara sino que me permitiera ayudar a otras mujeres como mi madre que fue el modelo, en todo el sentido de la palabra, que merecen salir adelante por su propio esfuerzo”, dijo.

“Hoy yo les enseño a invertir, algo que aprendí a hacerlo sola y no sabía que tenía potencial para transmitirlo a otras hasta que conocí a mi esposo a los 24 años. Él me hizo darme cuenta que era una persona muy emprendedora y que si podía transmitir mis experiencias y pensamientos, ayudaría a mucha gente. Le hice caso y allí comenzó este genial viaje porque descubrí mi propósito en esta vida”, contó.

El programa de Vero Prieto, como la conocen en las redes sociales, afirma que en 16 semanas su equipo de trabajo le puede dar bases a una persona para transar instrumentos financieros en la Bolsa de Nueva York (NYSE) a través de un programa online en el que aprenden a ganar utilidades del 3 por ciento y el 5 por ciento mensuales. El programa te permite trabajar desde donde tú elijas, el tiempo que quieras, disfrutando de tu tiempo en familia y el tiempo para ti. Más de 176 mujeres en 8 países han estado en su Programa Inversoras.

Igualmente ayuda a las mujeres desde otro programa llamado Dinero en Control, donde enseña a administrar el dinero de forma correcta e inteligente. “Porque lo cierto es, que no importa si hoy ganas 1 o 1000, si no sabes cómo administrarlo tus problemas serán siempre los mismos. Debes comenzar por entender cuáles son las reglas que rigen al dinero y cómo hacerlas a tu favor. El dinero puede ser tu mejor amigo, cuando lo aprendas a conocer”, asegura.

Esta colombiana que opera desde Medellín, está siendo seguida por cientos de hispanas de los Estados Unidos y asegura que la clave de su éxito son las redes sociales porque le permite llegar a lugares donde ni siquiera imaginaba. “Hay mujeres hispanas que me llaman desde Rusia, Europa y lugares que nunca he escuchado de Latinoamérica que me agradecen por ayudarles a cambiar sus vidas financieras. Es increíble el alcance que dan las redes sociales”, dijo.

Prieto comenzó enseñándole a invertir a sus amigos hasta que hace cuatro creó su empresa dirigido a las mujeres por su identificación con ellas y porque según ella, son buenas inversionistas. A sus seguidoras les enseñar que invertir en la Bolsa requiere entrenamiento, no ciencia, mucho esfuerzo y disciplina. “Inversoras” no tiene nada que ver con el dinero, simplemente da las bases y enseña a manejar la plataforma de la bolsa de Nueva York para que las personas abran una cuenta de inversión y hagan sus operaciones.

En su programa enseña que la plataforma de la Bolsa tiene una herramienta en la que todos los movimientos son reales, menos el dinero, lo que permite a los novatos practicar, antes de comprar acciones de una compañía. Ella dice en su página de internet que no hay mínimos de inversión para empezar pero recomienda empezar con $2,000 porque la ganancia en la bolsa es por porcentaje y si alguien invierte 20 dólares ganará muy poco por todo el esfuerzo.

Pero ella no se cansa de destacar que su éxito está basado en la difusión de sus experiencias e ideas a través de las redes sociales. “Creo que no hay ningún momento mejor que hoy en la historia para hacer un explosionar mensaje a todo el mundo gracias a las redes sociales. Sin las redes sociales no existiría mi empresa. La posibilidad de hablar con personas de todas partes es increíble”, dice y por ello se atreve a decir que su próxima meta es duplicar las ventas en un año y convertirse en una mejor líder. “También quiero expandir mi compañía contratando más gente para mi equipo y expandirme al mercado de Estados Unidos para ayudar a las latinas en 2018.

“Pero lo que más satisfacción me da -nos dice-, es que puedo ayudar a mujeres a mejorar sus vidas, eso es lo más importante para mí, porque me recuerda a cada momento a mi madre que es un ser humano espectacular, muy empoderada y con una sabiduría increíble. La he visto trabajar y multiplicarse para darme a mí y a mi hermano todo lo que necesitábamos sin descuidarnos nunca. Ella es mi modelo a seguir, el ser humano que soy se lo debo a ella”, culminó emocionada.

¿El mejor avión privado? Bombardier desea superar a Gulfstream

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(Bloomberg) —Se prepara un choque de titanes en el mundo de los aviones de lujo: Bombardier Inc. quiere usar su nuevo Global 7000 para robarle la corona del avión privado más codiciado al Gulfstream G650.

El derecho de alardear de esto no es lo único que está en juego. La mayor compañía aeroespacial de Canadá confía en el Global 7000 para impulsar las ventas en los próximos años después de ceder el control de su avión comercial más importante a Airbus SE.

Bombardier está tratando de ponerse al mismo nivel que Gulfstream, unidad de General Dynamics Corp., que estableció el estándar de velocidad y comodidad con la primera entrega de su G650 hace cinco años.

Se está perfilando una prueba crucial, ya que Bombardier pretende entregar su nuevo avión privado a los clientes como muy tarde a finales de 2018. El rediseño de un ala demoró su debut durante dos años. Unas ventas enérgicas del Global 7000, con un precio de lista de US$73 millones, impulsarían la recuperación de Bombardier, y además justificarían una inversión de varios miles de millones de dólares en un avión que puede llevar a los pasajeros de Hong Kong a Nueva York con la comodidad de un dormitorio y una ducha.

Bombardier “se lo juega todo” con el avión, dijo Chris Murray, analista de AltaCorp Capital Corp. en Toronto, en una entrevista telefónica. “Una de las piezas clave de todo el plan de recuperación es que el 7000 se ponga en circulación sin ningún problema”.

Vuelo suave

Las alas flexibles del Global 7000, que abarcan 104 pies (casi 32 metros), proporcionarán a los pasajeros un viaje más suave que los aviones de la competencia, según Bombardier. Una velocidad máxima justo debajo de la velocidad supersónica iguala la velocidad del avión más rápido de la industria. El punto de venta clave: una espaciosa cabina con cuatro áreas separadas para celebrar reuniones o echarse una siesta.

“Ya tenemos a gente preguntando por el 7000”, dijo Pat Gallagher, jefe de ventas de NetJets Inc., la compañía de aviones privados de Warren Buffett, que ha pedido un número no revelado de los aviones. “Es más grande que cualquier otra cosa que exista. Será el nuevo buque insignia de Bombardier, para NetJets y para la industria en general”.

El éxito de Global 7000 puede depender, en parte, de cómo Gulfstream reaccione ante su primer competidor en el mercado de ultra largo alcance que creó con el G650. Es improbable que el fabricante de aviones renuncie a su primer puesto sin luchar.

Mantener el puesto

“Ciertamente, no me gustaría renunciar a ningún control del mercado que creo que nosotros construimos”, dijo el presidente de Gulfstream Aerospace Corp., Mark Burns, en una entrevista durante la mayor reunión de fabricantes de aviones privados en Las Vegas en octubre. “Eso es algo de lo que debemos ser conscientes”.

Gulfstream apostó anticipadamente que los ricos estaban dispuestos a pagar por el tipo de características que ofrece el G650. La apuesta ha dado sus frutos, con más de 260 entregas del avión de US$69 millones desde su debut en diciembre de 2012. El G650 continúa estableciendo récords de velocidad, realizando un viaje de Tokio a Nueva York en menos de 11 horas.

La combinación de velocidad y distancia vende, dijo Burns, quien llama a su avión “inigualable”. La versión de alcance extendido del G650 puede volar 7.500 millas náuticas, superando al Global 7000 en 100 millas náuticas.

Gulfstream entrega aproximadamente 60 G650 al año, lo que representa aproximadamente la mitad de las ventas del segmento, de acuerdo con las estimaciones de JPMorgan Chase & Co. El modelo ha ayudado a que Gulfstream sea el fabricante de aviones privados más rentable, con márgenes de ganancias operativas del 21 por ciento.

Cumplir las promesas

La unidad de aviones comerciales de Bombardier, con márgenes de ganancias del 8,5 por ciento, tiene un largo camino por recorrer para alcanzar a Gulfstream. El máximo responsable, Alain Bellemare, confiará en Global 7000 para ayudar a mantener su promesa de aumentar los ingresos anuales a más de US$20.000 millones para 2020. El fabricante de aviones dijo que ha invertido US$1.000 millones solo este año en desarrollar y producir el avión, siendo el costo total del proyecto “unos miles de millones de dólares”, dijo Bellemare en una entrevista el jueves en Nueva York.

Del aumento esperado de 3.500 millones de dólares en ingresos anuales en la unidad de Aviones Comerciales de Bombardier para 2020, el Global 7000 por sí solo contribuirá probablemente con alrededor de US$3.000 millones, dijo el jueves el director financiero, John Di Bert, en la misma entrevista.

“Este va a ser un programa de rendimiento muy sólido”, dijo Di Bert sobre Global 7000. “Va a crear un valor significativo para los accionistas. Va a estar funcionando por mucho tiempo”.

“The Last Jedi” recauda  $220 millones en un fin de semana

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La película más reciente de la saga Star Wars de Walt Disney Co. recaudó cerca de US$45 millones en la taquilla de Estados Unidos y Canadá durante las primeras horas en cartelera, un monto solo superado por su predecesora en la franquicia espacial.

Las ventas iniciales de taquilla de “Los últimos Jedi” (The Last Jedi) fueron 21 por ciento menos que las de la entrega de Star Wars de 2015, “El despertar de la fuerza”. La película anterior tiene el récord de ingresos en exhibición preliminar gracias a la acumulación de la demanda, ya que fue la primera película de la serie en una década. El total del jueves fue 55 por ciento más alto que lo recaudado por la película relacionada del año pasado, “Rogue One: una historia de Star Wars”.

“Los últimos Jedi” se estrenó en todo el mundo esta semana con excepción de China, donde debutará el 5 de enero. Disney ha indicado que el primer fin de semana de la película en América del Norte recaudará unos US$200 millones.

Para los mercados internacionales, Disney no está proporcionando un pronóstico. “El despertar de la fuerza” tiene el récord de película más taquillera durante el primer fin de semana de estreno fuera de EE.UU. con US$281 millones.

Las proyecciones anticipadas de “Los últimos Jedi” en teatros Imax generaron un estimado de US$5,3 millones, casi lo mismo que obtuvo “El despertar de la Fuerza” durante su estreno, cuando también estableció un récord, dijo Disney.

Dirigido por Rian Johnson, “The Last Jedi” tuvo su estreno mundial en Los Ángeles el 9 de diciembre de 2017 y fue lanzado en los Estados Unidos el 15 de diciembre de 2017.

  La película recaudó $450 millones en todo el mundo y recibió  muy buenas críticas por los especialistas.

 Los críticos han elogiado  su trama, el conjunto de actores, las escenas de acción, efectos visuales, puntaje musical y peso emocional; algunos la consideraron la mejor película de la franquicia desde que The Empire Strikes Back.

El siguiente fime de la trilogía titulada provisionalmente Star Wars: Episodio IX, está programada para el 20 de diciembre de 2019.

   La película tuvo un costo estimado de $45 millones en sus avances de la noche del jueves, el segundo mejor de todos los tiempos (“Force Awakens” ganó $ 57 millones).

Acoso y falta de diversidad es rampante en startups, estudio

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La mitad de los emprendedores tecnológicos han sido acosados en el lugar de trabajo o conocen a alguien que lo ha sido, según un estudio publicado el miércoles por First Round Capital, una firma de capital de riesgo.

Los hallazgos se producen en momentos en que Silicon Valley y otras industrias empiezan a mirar con mayor detenimiento los problemas de desigualdad de género y mala conducta sexual por parte de hombres en posiciones de poder. Las acusaciones de acoso han causado este año la salida de sus trabajos de inversionistas, presidentes ejecutivos y otros hombres poderosos en la tecnología.

Una crisis en torno al tratamiento de las mujeres en Uber Technologies Inc. a principios de este año ayudó a iniciar un debate más amplio en la industria que ha persistido. El martes, Shervin Pishevar, uno de los primeros inversionistas de la empresa de reserva de taxis, dijo que estaba tomando una licencia de sus empresas después de un informe de Bloomberg que detalló seis supuestos incidentes de acoso o asalto. First Round Capital es también uno de los primeros inversionistas de Uber.

A pesar de la actualidad del tema, solo 17 por ciento de las nuevas empresas han puesto en marcha una estrategia formal para promover la diversidad y la inclusión, un ligero aumento frente al 14 por ciento de 2016 y de 2015, según el estudio. La mayoría de los planes de diversidad son informales, pero hay más compañías que pretenden desarrollar una estrategia en comparación con las encuestas anteriores.

El número de equipos de startups compuesto de hombres o en su mayoría hombres se redujo de 67 por ciento hace dos años a 58 por ciento, pero la brecha de género en la tecnología sigue siendo amplia. Alrededor de la mitad de los fundadores culparon a la subrepresentación de las mujeres y las minorías en el campo de la tecnología. Pero la mayoría de las mujeres empresarias señalaron prejuicios inconscientes.

Para su informe anual State of Startups, First Round Capital encuestó a más de 800 empresarios en agosto y septiembre. Esta fue la primera vez que la firma preguntó sobre el acoso.

Dos tercios de las mujeres fundadoras de startups dijeron que creían que su género había perjudicado su capacidad para recaudar fondos. Un tercio de los hombres dijo que les resultaba más fácil recaudar fondos por su género. Los hombres también tuvieron una visión más optimista de cuánto tardarían en corregir las discrepancias en su industria.

(Bloomberg)

Why Luis Gutiérrez won’t seek reelection?

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 The surprise announcement by Congressman Luis Gutiérrez not to seek re-election for a new term, raised a series of speculations about what could be behind his decision.

 When explaining his reasons at a press conference, the Puerto Rican politician said he wanted to spend more time with his family after spending “more than 4000 nights” outside his home in his 25-year career.

  “I want to write the last chapter of my life with Jessica, with Zoraida, with my family,” he said.

  The announcement took place just when Gutierrez is enjoying national popularity for his fierce defense in favor of undocumented immigrants, his confrontation with President Donald Trump for his position on this issue and his criticism of the situation in Puerto Rico, still devastated by Hurricane Maria

  “Luis is the most visible face of our struggle for immigration reform and to help the Dreamers,” said Rigoberto Lopez, a Mexican immigrant.

   According to the congressman, another one of the reasons that led him to take “a new direction in his life” is having found his successor: the commissioner of Cook County Jesus “Chuy” Garcia, a former rival of Mayor Rahm Emanuel in the past municipal elections.

   In the last mayoral elections, Garcia was a tough opponent of Mayor Rahm Emanuel, who received full support from Gutierrez.

   Gutiérrez and Chuy Garcia grew up politically in the shadow of Harold Washington, the first African-American mayor of Chicago.

  At the insistence of the press to talk about his future, the 63-year-old politician made it clear that he will continue his fight for the dreamers and that he will rebuild his native Puerto Rico.

He also said he will join groups of immigrants to build “an infrastructure that ensures that we are ready to win (the elections) in 2020.

 

Susana Baumann y sus “Latinas in Business”

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Entrevista con Susana G. Baumann,  empresaria y fundadora de LatinasinBusiness.us 

           “Comencé esta iniciativa hace 3 años para apoyar y encaminar a las Latinas jóvenes que están empezando sus negocios o que quieren acceder a posiciones de liderazgo tanto en empresas como en el sector filantrópico. Mi idea era compartir mi experiencia como mujer dueña de una pequeña empresa por más de 20 años en este país, así como de impulsar a aquellas que quieren destacarse en todos los ámbitos. Este es mi legado a la comunidad Latina en los Estados Unidos”, comenzó diciendo Susana G. Baumann fundadora de LatinasinBusiness.us.

           La exitosa empresaria recuerda que cuando comenzó creía que era invencible y nunca iba a fallar. “Ja, fui golpeada muchas veces por esta convicción, algunas situaciones como resultado de mis propias decisiones -como cuando tuvimos que cerrar nuestro hermoso periódico bilingüe Periódico Latino!, porque no podíamos mantenerlo- y otras cuando existieron circunstancias fuera de mi control -como la gran recesión de 2008-2010. En ambos casos, me deprimí por un tiempo, y entonces me levanté y seguí reinventando mi negocio. No tenía elección, una vez que estás en el fondo del barril, solo te queda ir para arriba! Sólo tenía que trabajar de forma más inteligente y más aún, ser muy persistente -tener un negocio implica un montón de sacrificios, largas horas de trabajo, vacaciones perdidas y poca vida social. Seguí buscando oportunidades para llegar a aquellos que podrían proporcionarlas”, dijo.

           Los esfuerzos le rindieron frutos. Recibió su primer premio como Small Business Advocate de la Cámara de Comercio Hispana del Estado de Nueva Jersey. “En nuestros tres años hemos crecido considerablemente nuestra base de datos alrededor del país, con seguidoras en casi todas las ciudades más importantes donde viven Latinas. Y más de 25,000 seguidores en las redes sociales”, dijo.

           Susana G. Baumann ha recibido tres premios: el TECLA Award de Hispanicize 2015, el premio LISTA (Latinas in Technology) 2015 y este año nombrada Latina de Influencia por la revista Hispanic LifeStyle en California.

           Nada mal para quien llegó a este país con sueños e ilusiones. “La belleza de trasladarse a otro país es la oportunidad para encontrar quién eres realmente y cuál es tu propósito. Estudié arquitectura en la Argentina porque mi padre escogió esa carrera para mí. Tenía cierta inclinación para las artes, pero mi padre consideraba la arquitectura como una carrera más rentable. Sólo trabajé como arquitecta durante unos pocos años, y luego me dediqué a ensenar como profesora universitaria.

Cuando tuve la oportunidad de trasladarme a Estados Unidos, decidí que una acreditación profesional me permitiría trabajar aquí en algo que siempre he amado: escribiendo y publicando. Así que volví al banquillo de estudiante y termine una segunda Maestría en Comunicaciones”, contó.

           Después de varios trabajos en empresas y en la administración pública, comenzó un negocio desde su casa en 1996. Empezó como una pequeña compañía de traducciones, pero se dio cuenta que una traducción solamente no iba a hacer justicia a su mensaje. El negocio realmente tomó vida propia y pronto se convirtió en una agencia de comunicaciones de mercadeo multicultural.

           “Mi atención a las empresarias latinas llegó más tarde, hace sólo tres años, como resultado de mi experiencia como Latina dueña de pequeña empresa, y la necesidad de devolver a la comunidad que tanto me ha dado. Las latinas son, como todo el mundo sabe ya, la demografía de más rápido crecimiento en los Estados Unidos que abre sus negocios. No todo el mundo sabe, sin embargo, que su tasa de fracaso es también muy alta”, sostiene.

           Está convencida que ayudándoles a crecer y mantener sus negocios, no sólo las ayuda a ellas sino también ayuda a cerrar una brecha en la economía estadounidense.

           “Algunas de las ventajas que tienen las empresarias latinas en este entorno empresarial son las mismas ventajas que se necesitan para mantener un ojo como propietario de una pequeña empresa siempre! La sigla FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) es apropiada.  Como propietario de un pequeño negocio, usted tiene que estar constantemente atento a todo lo que está sucediendo a su alrededor, a nivel local, nacional e internacionalmente, para que usted pueda tomar las mejores decisiones para su negocio. Este principio me permitió sobrevivir durante más de 20 años y reinventarme constantemente según las circunstancias y las oportunidades que se presentaban. Un empresario es una persona que está constantemente en busca de la innovación, la mejora y el logro de nuevas oportunidades”

Informó que para continuar con su tarea, está ofreciendo una oportunidad maravillosa para las empresarias latinas que tienen su negocio en la región Noroeste y desean aprender un montón de ideas procedentes de líderes en los negocios.

“Tras dos años de éxito en la realización de nuestro Competencia de Presentación frente a los Medios, este año hemos añadido la Latina SmallBiz Expo, un evento que se realizará el 9 de noviembre en Newark. NJ. Queremos celebrar y demostrar el poder de las pequeñas empresas latinas, la fuerza motriz de muchos mercados tales como belleza, tiendas, ropa, servicios telefónicos, servicios de alimentos y bebidas, servicios financieros y muchos más”, concluyó al tiempo de mencionar que lo que cobrarán de admisión (10 y $15) serán donados en su totalidad al socorro de Puerto Rico y Mexico en los desastres naturales. Para registrarse y obtener información: https://latinasbizexpo.eventbrite.com/

 

From ‘the wrong side of the tracks’ to corporate CIO

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When Guillermo Diaz started working at Cisco in 2000, he thought he would probably be with the company about seven years. That had been his standard tenure at jobs before Cisco so it seemed likely he would be ready for a change in about the same timeline.

Seven years passed. The seven more. Diaz still hasn’t left, and as chief information officer, he has filled pretty much every role in the IT leadership structure. He was hired to work on infrastructure and ultimately helped create an architecture for Cisco’s e-commerce system that today brings in $48 billion in business annually. His latest challenge is helping the multinational technology conglomerate transform into a digital company.

Just like Cisco helps its clients do — digitize their businesses and take advantage of the resulting efficiency — Diaz is orchestrating the same transformation from the head of the technology team inside a massive technology company.

And like most business owners today know, a key challenge of going digital is doing it securely.

“When you go fast sometimes you lose the mindset of compliance and security and all of the things that you need to make sure your business is safe,” Diaz said. “You’ve got to do those — it’s not just one or the other, it’s both.”

Diaz’s path to CIO is an inspiring one. He grew up “on the wrong side of the tracks” in Pueblo, Colorado, a small city about 115 miles south of Denver. He went into the Navy as a stepping stone to a degree. No one else in his family had graduated from college but it was a major goal of his, and enlisting gave him the financial support to make it happen.

Incidentally, the Navy also set him on his path in IT.

“That’s when I really learned about this thing called telecommunications and networking,” Diaz said. “Growing up on the east side of Pueblo, Colorado, I didn’t know what that meant.”

Diaz further credits the Navy with forcing him to learn to communicate with all types of people. His neighborhood was almost entirely Latino, growing up, and he says the Navy at the time was probably 90 percent something else. Those learning experiences have provided a foundation for his work at Cisco, where he makes a point of connecting with everybody, prioritizing relationship-building to improve workflow and output.

According to data from the U.S. Equal Employment Opportunity Commission, Latinos make up just 5.3 percent of professionals in the nation’s tech industry. Diaz feels comfortable working in a very different world from the one in which he grew up, but he invests a good amount of time trying to diversify the ranks, too. He is a leader on Cisco’s Diversity Council and he is the executive sponsor of Conexión, the company’s Hispanic/Latino employee resource network.

Diaz said he has helped forge connections with Hispanic-serving institutions and historically black colleges to diversify the university pipeline for Cisco employees — which accounts for the vast majority of new hires company-wide. He has also helped create a new pipeline for veterans, who get operational and security training in the military than can be well-suited for a career at Cisco.

Diaz talks to young people like himself regularly and hears often that they aren’t sure they can ever make it to where he is. He tells them if he was in their shoes, there’s no reason they can’t end up in his one day.

His work responsibilities earn him the title of chief information officer, but Diaz calls that his job — something different from his purpose.

“I’m very blessed to be in this job, but my purpose is to inspire forward,” Diaz said. “Inspirar hacia adelante.”

His story alone can do just that.

(By Tara García Mathewson)

NPC to launch a new Negocios Now website

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As part of its investment in digital content and its growth strategy, Nicado Publishing Company (NPC)launched a newly redesigned site that seeks to increase its coverage of other cities with large Latino businesses communities.

Clemente Nicado assures that the development of the digital platform around Negocios Now is  high priorities in the coming year in order to satisfy the demand for up to date information regarding the thriving Latino business community.

With 14 awards from the National Association of Hispanic Publications (NAHP) and a Peter Lisagor Award for Overall Excellence in 2012, Negocios Now ranks as the most awarded Latino business newspaper in the country in the past decade. It also has more than 30,000 followers in its Social Media platform.

NPC is also host of the “Who’s Who in Hispanic Chicago” Special Edition and Gala celebrated since 2014 to recognize the most prominent Latinos in the Chicago Area in different categories, and “Latinos 40 Under 40”, an initiative that seeks to highlight the leadership of new generations of Latinos.

“We are happy to have a new digital house for our national-award winning content and to increase our capability to better serve the Latino business community and the growing number of sponsors”, said Nicado.

Nicado said that several sponsors have shown interest in our national project that will maintain the same line of Negocios Now print, but on a larger scale.

“What has made Negocios Now a successful publication is our variety of useful content for the reader we want to reach,” says Nicado. “You might find an article about a company with 800 million in sales, like Liberty Power, and just as easily you could come across coverage regarding small business struggling to get capital to move forward” he added. “We will continue to produce a publication for those who are looking for opportunities and resources that are not easily found in traditional media”, he said.

The site was designed by StickOutSocial, a Chicago based company, and will be in the testing phase for approximately 3 months.

For more information, contact Romana Garcia rgarcia@negociosnow.com or call at 773-942-7410

Critican a Zuckerberg por hacer “tour” virtual por el devastado Puerto Rico

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Demanda colectiva contra Facebook

 Nueva York, 10 oct (EFE).- El creador de Facebook, Mark Zuckerberg, fue hoy objeto de críticas después de haber hecho un “tour” virtual por Puerto Rico, que se encuentra devastado tras el huracán María, para promocionar una herramienta de realidad virtual (RV) de la red social.

El “viaje” se emitió en directo en un vídeo de 360 grados y el avatar de Zuckerberg estuvo acompañado del de la jefa de realidad virtual de Facebook, Rachel Franklin, a quien le comentó: “Una de las cosas realmente mágicas de la RV es que puedes sentir que estás realmente en un lugar”.
Con un tono jovial y las calles inundadas de la isla de fondo, el responsable de la red social señaló que su colega y él no estaban en el mismo edificio en ese momento pero a través de la herramienta Spaces podían establecer “contacto visual”, tras lo cual chocaron las palmas.
Zuckerberg pasó entonces a comentar los esfuerzos de Facebook para paliar la situación de emergencia en Puerto Rico, entre ellos una donación de 1,5 millones de dólares y una colaboración con la Cruz Roja para situar en mapas los lugares más necesitados de ayuda.
Medios locales y usuarios encontraron en la promoción de la plataforma de RV, con la que los directivos “viajaron” también a la Luna y al salón de la casa de Zuckerberg, una “falta de sensibilidad” hacia Puerto Rico.
En un comentario de agradecimiento hecho por una usuaria en el vídeo del “tour”, colgado en su perfil de Facebook, Zuckerberg apuntó que una de las características más “potentes” de la RV es la “empatía” y se disculpó ante aquellos que se hubieran sentido “ofendidos”.
“Mi objetivo era mostrar cómo la RV puede generar concienciación y ayudarnos a ver qué está pasando en diferentes partes del mundo. También quería compartir la noticia de nuestra colaboración con la Cruz Roja para ayudar con la recuperación”, explicó.
“Leyendo algunos comentarios, me doy cuenta de que esto no estaba claro y me disculpo ante quien se haya sentido ofendido por esto”, añadió.

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