A National Award-Winning Publication

Pequeños negocios enfrentan escasez de trabajadores

Escasez de trabajadores

Menos de la mitad de los propietarios de pequeñas empresas pueden encontrar trabajadores, según reveló el miércoles una nueva encuesta publicada por la Cámara de Comercio de Estados Unidos y MetLife.

De acuerdo con el informe, a medida que Estados Unidos continúa reabriendo, tras la crisis del Covid-19, el optimismo de los pequeñas negocios en torno a las perspectivas de contratación se atenúa: un mismo porcentaje dice que es más optimistas o más pesimistas en comparación con antes de que comenzara la pandemia.

El sondeo, efectuado entre el 16 y el 23 de junio, muestra que la mayoría de las pequeñas empresas aún no han comenzado a reclutar, entrevistar o contratar nuevos empleados este año. Solo una de cada tres pequeñas empresas (33%) informa que está buscando, reclutando o entrevistando activamente nuevos trabajadores este año.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: “Estamos contratando. IPhone gratis”

Según la encuesta, menos de la mitad de las pequeñas empresas que están contratando activamente dicen que es fácil encontrar candidatos que cumplan con ciertos criterios, tales como: encontrar candidatos en su área (47%), con la experiencia que necesitan (44%) y las habilidades que necesitan. (44%).

“Las pequeñas empresas están soportando la peor parte de la actual escasez de trabajadores. Muchos han renunciado a la contratación activa de nuevos trabajadores porque es muy difícil encontrar trabajadores calificados y con experiencia para sus puestos vacantes”, dijo Tom Sullivan, vicepresidente de política de pequeñas empresas de la Cámara de Comercio de Estados Unidos.

“Para permitir que las pequeñas empresas crezcan, compitan y prosperen después de la pandemia, necesitamos que nuestros líderes gubernamentales faciliten al máximo que ‘Main Street’ encuentre y contrate el talento que necesitan”, agregó.

De acuerdo con el sondeo, de aquellas empresas que contratan activamente y reportan al menos alguna dificultad para encontrar nuevos trabajadores, la respuesta más común (54%) fue que el dueño de la empresa tenía que trabajar personalmente más horas o asumir más roles.

Asimismo, señala que un 42 por ciento de los que informaron tener dificultades tuvieron que pedir al personal que trabajara horas extras o más horas, y el 31% de ellos informaron tener dificultades con la programación porque no tenían suficiente personal.

RELACIONADO: Industria hotelera mundial enfrentaría escasez de personal

“La escasez de mano de obra está comenzando a tener un impacto negativo en nuestro negocio. Trabajamos de manera eficiente debido al aumento de los costos de los suministros y la incapacidad de encontrar empleados calificados y dispuestos”, dijo Joe Shamess, cofundador de Flags of Valor en Winchester, Virginia.

Según el sondeo, después de la pandemia, las pequeñas empresas están planeando una combinación de tácticas para atraer a los trabajadores, incluido un aumento de sueldo y nuevos beneficios.  El 22% de las pequeñas empresas planea ofrecer un horario de trabajo más flexible y el 21% planea ofrecer un entorno de trabajo híbrido o remoto.

La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas (55%) cree que la situación volverá a la normalidad en el próximo año. Solo el 27% cree que regresará a la normalidad en menos de seis meses. Sin embargo, el deseo de abrir está ahí, y alrededor de tres de cada cinco pequeñas empresas (59%) dicen que es probable que abran por completo tan pronto como su estado lo permita.

Redacción Negocios Now

Empresa dueña de un centenar de centros comerciales se declara en bancarrota

Washington Prime Group, que cuenta con un centenar de centros comerciales en todo el país, se declaró en bancarrota luego de un año complicado para los malls debido a la pandemia del Covid-19.

“La pandemia del Covid-19 ha creado desafíos importantes para muchas empresas, incluida Washington Prime Group, por lo que fue necesario acogerse al Capítulo 11 para reducir el deuda”, explicó la compañía.

El Capítulo 11 de la Ley de Quiebras permite a las empresas con problemas financieros reorganizarse bajo la protección de la ley.

La empresa con sede en Columbus, Ohio, es propietaria de importantes centros comerciales en todo el país, entre ellos nueve en Illinois, entre ellos Lincolnwood Town Center, Lake Plaza en Waukegan y Lake View Plaza en Orland Park.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Southwest Airlines cancela cientos de vuelo por nuevo problema técnico

Washington Prime obtuvo 100 millones de dólares en nuevos fondos para “continuar en el curso normal sin interrupciones”, indicó la empresa en un comunicado.

“La reestructuración financiera de la empresa permitirá a Washington Prime dimensionar correctamente su balance y posicionar a la empresa para el éxito en el futuro”, dijo el director ejecutivo Lou Conforti. “Durante la reestructuración financiera, continuaremos trabajando para maximizar el valor de nuestros activos y nuestra infraestructura operativa”, agregó.

Redacción Negocios Now


A continuación el comunicado de la empresa:

WASHINGTON PRIME GROUP COMMENCES VOLUNTARY CHAPTER 11 FINANCIAL RESTRUCTURING WITH RSA SUPPORTED BY OVER 70% OF HOLDERS OF SECURED AND UNSECURED CORPORATE DEBT

Washington Prime Group Inc. (NYSE: WPG) today announced that it and certain of its subsidiaries have filed voluntary petitions for relief under Chapter 11 of the United States Bankruptcy Code in the United States Bankruptcy Court for the Southern District of Texas (the “Bankruptcy Court”). The Company enters Chapter 11 after executing a restructuring support agreement (the “RSA”) with creditors, led by SVPGlobal, that hold approximately 73% of the principal amount outstanding of the Company’s secured corporate debt and 67% of the principal amount outstanding of the Company’s unsecured notes (collectively, the “Consenting Creditors”). The Company will utilize Chapter 11 to implement a comprehensive and consensual financial restructuring of the Company’s corporate-level debt that will allow the Company to substantially deleverage its balance sheet and strengthen its business and operations going forward, either through a full equitization of the Company’s unsecured notes or an alternative value-maximizing transaction that would repay, in full in cash, all of the Company’s corporate-level debt.

Importantly, Washington Prime Group has secured $100 million in new money debtor-in-possession financing from the Consenting Creditors to support day-to-day operations during the Chapter 11 process and ensure that all business operations continue in the ordinary course without interruption. Washington Prime Group’s guests, retailers and business partners can expect business as usual at all of the Company’s retail town centers throughout the proceedings.

The RSA provides for a deleveraging of the Company’s balance sheet by nearly $950 million through the equitization of unsecured notes and a $190 million paydown of the Company’s revolving credit and term loan facilities. The RSA contemplates a $325 million equity rights offering, fully backstopped by SVPGlobal, as Plan Sponsor, the proceeds of which will be applied to, among other things, the pay down of secured debt. The RSA also provides for an effective four-year extension of the remaining credit facility debt, payment in full of all claims held by vendors and service providers, and a baseline recovery for the Company’s existing common and preferred equity holders of $40 million in cash or 6.125% of new equity (subject to dilution). Additionally, the RSA allows the Company to market its assets to determine whether any alternative transaction or transactions that would pay existing corporate indebtedness in full, in cash, and deliver greater aggregate recoveries to existing common and preferred equity holders are attainable. The RSA also includes certain milestones, including a 60-day milestone for the Bankruptcy Court to enter an order confirming the Chapter 11 plan, subject to certain extensions.

Lou Conforti, CEO and Director of Washington Prime Group, stated: “The Company’s financial restructuring will enable WPG to right size its balance sheet and position the Company for success going forward. During the financial restructuring, we will continue to work toward maximizing the value of our assets and our operating infrastructure. The Company expects operations to continue in the ordinary course for the benefit of our guests, tenants, vendors, stakeholders and colleagues.”

The COVID-19 pandemic has created significant challenges for many companies, including Washington Prime Group, making a Chapter 11 filing necessary to reduce the Company’s outstanding indebtedness. Throughout the restructuring process, the Company remains committed to serving as a preeminent operator of retail town centers and will continue to serve its guests. Importantly, the Company will continue to prioritize the health and safety of our guests, retailers, employees and communities.

The Company has filed a number of customary first day motions with the Bankruptcy Court that will allow the Company to continue operations in the ordinary course. Certain subsidiaries, including the Company’s joint ventures and the majority of the Company’s special purpose entities holding properties that secure mortgage loans will not be debtors in the Chapter 11 cases. The Company also anticipates continuing to meet all debt service and other financial obligations, as required, under its property-level secured loans and joint venture partnerships.

Additional Information

Resources for the Company’s stakeholders, and other information on the Company’s financial restructuring, can be accessed by visiting the restructuring website at http://cases.primeclerk.com/washingtonprime. Court filings and other documents related to the Chapter 11 process are available at http://cases.primeclerk.com/washingtonprime, by calling the Company’s claims agent, Prime Clerk, at (877) 329-1913 (toll free) or (347) 919-5772 (international) or by emailing washingtonprimeinfo@primeclerk.com.

Kirkland & Ellis LLP is serving as legal counsel to the Company, and Alvarez & Marsal North America, LLC is serving as restructuring advisor. Guggenheim Securities, LLC is serving as the Company’s investment banker. Davis Polk & Wardwell LLP is serving as legal counsel and Evercore Group L.L.C. is serving as investment banker and financial advisor to SVPGlobal. Wachtell, Lipton, Rosen & Katz is serving as legal counsel and PJT Partners LP is serving as investment banker for an ad hoc group of Consenting Creditors.

About Washington Prime Group

Washington Prime Group Inc. is a retail REIT and a recognized leader in the ownership, management, acquisition and development of retail properties. The Company combines a national real estate portfolio with its expertise across the entire shopping center sector to increase cash flow through rigorous management of assets and provide new opportunities to retailers looking for growth throughout the U.S. Washington Prime Group® is a registered trademark of the Company. Learn more at www.washingtonprime.com.

About SVPGlobal

SVPGlobal is a global investment firm focused on distressed debt, special situations and private equity opportunities with more than $15 billion in assets under management. The firm, established by Victor Khosla in 2001, has 127 employees, including 49 investment professionals, across its main offices in Greenwich (CT), London and Tokyo. Learn more at www.svpglobal.com.

Forward-Looking Statements

This press release contains “forward-looking statements” related to future events. Forward-looking statements contain words such as “expect,” “anticipate,” “could,” “should,” “intend,” “plan,” “believe,” “seek,” “see,” “may,” “will,” “would,” or “target.” Forward-looking statements are based on management’s current expectations, beliefs, assumptions and estimates and may include, for example, statements regarding the voluntary cases commenced by Washington Prime Group Inc. (the “Company”) and certain of its subsidiaries (the “Chapter 11 Cases”), the Company’s ability to complete the restructuring and its ability to continue operating in the ordinary course while the Chapter 11 Cases are pending. These statements are subject to significant risks, uncertainties, and assumptions that are difficult to predict and could cause actual results to differ materially and adversely from those expressed or implied in the forward-looking statements, including risks and uncertainties regarding the Company’s ability to successfully complete a restructuring under Chapter 11, including: consummation of the restructuring; potential adverse effects of the Chapter 11 Cases on the Company’s liquidity and results of operations; the Company’s ability to obtain timely approval by the Bankruptcy Court with respect to the motions filed in the Chapter 11 Cases; objections to the Company’s recapitalization process or other pleadings filed that could protract the Chapter 11 Cases; employee attrition and the Company’s ability to retain senior management and other key personnel due to the distractions and uncertainties imposed in part by the Chapter 11 Cases; the Company’s ability to comply with financing arrangements; the Company’s ability to maintain relationships with its tenants, suppliers, customers, employees, sponsors, and other third parties and regulatory authorities as a result of the Chapter 11 Cases; the effects of the Chapter 11 Cases on the Company and on the interests of various constituents, including holders of the Company’s common stock and other equity securities; the Bankruptcy Court’s rulings in the Chapter 11 Cases, including the approvals of the terms and conditions of the restructuring and the outcome of the Chapter 11 Cases generally; the length of time that the Company will operate under Chapter 11 protection and the continued availability of operating capital during the pendency of the Chapter 11 Cases; risks associated with third party motions in the Chapter 11 Cases, which may interfere with the Company’s ability to consummate the restructuring or an alternative restructuring; increased administrative and legal costs related to the Chapter 11 process; potential delays in the Chapter 11 process due to the effects of the COVID-19 virus; and other litigation and inherent risks involved in a bankruptcy process. Forward-looking statements are also subject to the risk factors and cautionary language described from time to time in the reports the Company files with the U.S. Securities and Exchange Commission, including those in the Company’s most recent Annual Report on Form 10-K and any updates thereto in the Company’s Quarterly Reports on Form 10-Q and Current Reports on Form 8-K. These risks and uncertainties may cause actual future results to be materially different than those expressed in such forward-looking statements. The Company has no obligation to update or revise these forward-looking statements and does not undertake to do so.

The Company cautions that trading in the Company’s securities during the pendency of the Chapter 11 Cases is highly speculative and poses substantial risks. Trading prices for the Company’s securities may bear little or no relationship to the actual recovery, if any, by holders of the Company’s securities in the Chapter 11 Cases. Holders of shares of the Company’s common stock and other equity securities could experience a complete loss on their investment, depending on the outcome of the Chapter 11 Cases.

 

Todo comenzó con un dólar

Comenzando con un $1, Gonzalo Ruiz construyó una importante empresa de construcción en Chicago.

David Steinkraus
Negocios Now

Gonzalo “Smiley” Ruiz llegó a Estados Unidos desde México en 1977 a la edad de 16 años. Tenía un $1 en el bolsillo. En la actualidad, dirige Ruiz Construction Systems Inc., con sede en Rockford, Illinois, y es un importante contratista de ComEd.

Ruiz emplea entre 30 y 40 personas en proyectos para la empresa de servicios públicos y otras entidades alrededor de Rockford y en el noreste de Illinois.

Emigró a Chicago porque su hermano ya estaba aquí. Pero cuando llegó, descubrió que su hermano se había mudado, dejándolo sin un lugar donde quedarse. Luego conoció a un hombre de un pueblo cercano a su propia ciudad natal en México.

“Dije que estaba buscando un lugar para quedarme”, dijo Ruiz. “Él dijo, ” Estoy viviendo con mi hermano. Si quieres acostarte en el suelo, puedes comprar un cojín o algo”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Alcaldesa Lori Lightfoot apuesta a Chi Biz Strong

Allí vivió Ruiz durante unos cuatro meses hasta que pudo localizar a su hermano. Todavía ve a ese hombre servicial de vez en cuando cuando visita México.

Volver al edificio

Cuando llegó por primera vez a la ciudad, Ruiz trabajaba en un restaurante, pero quería superarse. Conoció a algunos socios comerciales potenciales y en 1989 compraron un bar y un restaurante en Rockford. Se fue solo un par de años después porque vio otra oportunidad.

La construcción era una habilidad que había comenzado a aprender de niño y le gustaba. Un día, entabló una conversación con un cliente habitual del restaurante Rockford.

“Me dijo que estaba trabajando en la construcción y que era miembro del sindicato. Entonces comencé a hacerle preguntas, ¿cuáles son las posibilidades de que pueda unirme al sindicato? Me dijo, ven el lunes y te ayudaré. Y así fue como me metí en la construcción”, dijo Ruiz.

Fue un mejor ajuste. Ruiz dijo que le gusta construir cosas, le gusta la variedad de trabajos y le gusta moverse de un lugar a otro por trabajo. La clave del éxito, dijo, es poner al superintendente adecuado y al gerente de proyecto adecuado en su lugar.

“Nos reunimos antes de que comience el trabajo y tenemos algunas reuniones. Le preguntamos al gerente de proyecto y al superintendente cómo podemos atacar el trabajo para que sea exitoso para nosotros y los clientes”, dijo. Luego, el superintendente elige a la tripulación. Todos sus trabajos llegaron a tiempo, dijo.

Ruiz Construction Systems acaba de terminar un proyecto de un año para construir una subestación de alto voltaje de 75,000 pies cuadrados para ComEd para brindar servicio a los centros de datos cerca del Aeropuerto Internacional O’Hare.

Permanecer suburbano

ComEd ha sido un factor en el éxito de su empresa, dijo Ruiz. Durante la pandemia, por ejemplo, ayudó a su empresa a aplicar procedimientos para mantener a los trabajadores a salvo del coronavirus.

Ruiz Construction Systems es uno de los principales proveedores hispanos de nivel 1 de ComEd, pero representa solo una parte del gasto de ComEd con proveedores certificados por diversidad. Para 2020, el gasto en diversidad fue de $894 millones, que fue el 42% del gasto total de los proveedores de la empresa de servicios públicos.

Para hacer trabajos para ComEd, los equipos de Ruiz han ido tan lejos como Clinton, Illinois, que está a medio camino entre Bloomington y Decatur. Pero en su mayor parte, su empresa trabaja para clientes en Rockford y sus alrededores y los suburbios del oeste de Chicago. Ruiz dijo que no tiene ganas de trabajar en el centro. El tráfico es demasiado denso, el estacionamiento es demasiado difícil y la organización de las entregas de suministros es demasiado complicada.

“Los grandes pueden estar en Chicago en el centro de la ciudad. Me gusta quedarme en los suburbios”, dice.

Trabajando con Ruiz en su empresa están dos de sus hijos, Brayant, un vicepresidente, y Johnathan, un capataz. Su hijo mayor, Alexander, es un suboficial mayor en el programa de drones de la Marina.

Ruiz, que ahora tiene 60 años, dijo que él y Alexander han hablado de que se incorpore al negocio cuando termine su carrera militar en un par de años. Pero aún no está listo para jubilarse y entregar el negocio a sus hijos.

“Les dije que todavía tienen mucho que aprender”, dijo. “Creo que cada día es una lección. Cada trabajo es una lección”.

Pequeños negocios enfrentan ‘sequía’ de empleados

Sequía de empleados

Contrario a lo que muchos imaginaron, un sinnúmero de empresarios enfrentan dificultades para encontrar empleados y reanimar sus negocios.

Esteban Montero
Negocios Now

Antes de la pandemia, Anel Herrera solo tenía que poner un “post” de oferta de trabajo en Facebook para tener una lista de candidatos dispuestos a unirse a su equipo.

“Era muy rápido conseguir a alguien, no era un problema. Ahora estoy batallando para hallar a la persona para el puesto de asistente que tengo disponible y no la encuentro”, dijo la dueña de A. Herrera Agency, de America Family, en Melrose Park.

Después de un año de cierres por la pandemia de Covid-19, los propietarios de pequeñas empresas empezaron a reabrir sus negocios y se encuentran con un obstáculo inesperado: la escasez de trabajadores calificados.

Según Mark Grant, director de la Federación Nacional Negocios Independientes en Illinois (NFIB, por sus siglas en inglés), hay dos factores que están detrás de la escasez de empleados.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Especial: “Los negocios latinos tienen que pedir ayuda”

“Si no se han vacunado, es posible que todavía les preocupe la posibilidad de contraer COVID y, por supuesto, porque están recibiendo beneficios de desempleo mejorados que durarán varios meses”, afirmó.

La necesidad por retener al personal es tal, que algunos propietarios de pequeñas empresas se han visto obligados a ofrecer más compensaciones para atraer trabajadores, asegura Grant.

Un reporte de NFIB indica que el 28 por ciento de los negocios encuestados aseguran que mejoraron la oferta laboral, mientras que el 17 por ciento planea hacerlo en los próximos 3 meses. Sin embargo, la mayoría se encuentra en problemas para encontrar personal.

Los resultados revelan que un 7 por ciento de los dueños de negocios mencionaron los costos laborales como su principal problema comercial, y un 24 por ciento, la calidad de la mano de obra.
Para Herrera la dificultad de conseguir un empleado adecuado se debe a que existe mucha competencia. “Los candidatos se están dando el gusto de escoger. Es un desafío para nosotros porque tienes que estimularlos más”.

El impacto en la construcción

Según Ivan Solís, presidente de la Asociación Hispano Americana de la Construcción de Illinois (HACIA) desde hace dos meses muchos miembros han expresado su preocupación por no hallar trabajadores.

“No solo no encuentran personal para trabajos de oficio, sino también en el área técnica y profesional, como arquitectura e ingeniería”, dijo.

“Es sorprendente, porque (debido a la pandemia) esperábamos que hubiera más fuerza de trabajo disponible, pero parece que está ocurriendo lo contrario”, agregó Solis.

En ese sentido, HACIA espera contar con más recursos estatales para proveer entrenamientos en diferentes áreas de la construcción, como carpinteros, electricistas, etc. y suplir a sus miembros del personal que necesitan.

El miedo a contraer el Covid-19

Este es uno de los factores que ha ahuyentado a trabajadores de las cocinas de los restaurantes que prefieren se el trabajo de entrega a domicilio y otros empleos con menos contacto con el público.

“En un restaurante, estás muy cerca de los clientes. Muchos miembros del personal todavía se sienten realmente incómodos ”, dijo la chef Carrie Nahabedian, copropietaria del galardonado restaurante francés Brindille en River North.

Consultados por esta publicación, algunos empresarios coinciden en afirmar que los beneficios del gobierno se encuentran entre las razones de la falta de personal.

El paquete de ayuda federal por Covid-19 de $1.9 mil millones del presidente Joe Biden incluye la extensión de los beneficios mejorados por desempleo de $300 dólares a la semana hasta el 6 de septiembre, lo que significa en 25 semanas $7,500 adicionales para una persona, además del cheque estatal.

“Hay grandes empleadores que pueden pagar más, por lo que probablemente conseguirán empleados más rápido que los pequeños. Cuando eres pequeño, no siempre puedes pagar tanto como los grandes”, dijo Grant.

Con información de The Center Square

 

Negocios latinos enfrentan mayores dificultades financieras debido a pandemia

Negocios latinos

Siete de cada diez pequeñas empresas solicitaron una línea de crédito o préstamo durante la pandemia, pese a que se sienten menos confiados en recibir el apoyo para cubrir sus necesidades financieras inmediatas, especialmente aquellas que son propiedad de hispanos, reveló una nueva encuesta.

De acuerdo con un sondeo sobre acceso a capital realizado por QuickBooks, la pandemia disminuyó la confianza general que tienen para obtener financiación, especialmente entre las empresas con propietarios hispanos.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Especial: Negocio familiar se lanza de lleno al mundo digital

La encuesta de QuickBooks reveló lo siguiente:

· Los negocios con propietarios de minorías tenían más probabilidades de registrar un índice más alto de rechazos de solicitudes de préstamo o líneas de crédito en el último año (excluyendo los préstamos de asistencia por COVID-19 financiados por el gobierno) en comparación con la población de pequeñas empresas en general.

· Las empresas con propietarios hispanos se encuentran entre las más probables para buscar financiamiento durante la pandemia, con hasta un 80% solicitando una línea de crédito o préstamo desde marzo de 2020.

· El porcentaje de empresas con propietarios hispanos que informan sentirse “muy confiadas” que podrán obtener financiamiento se redujo en 22 puntos porcentuales en comparación con los niveles anteriores a la pandemia.

· Sin embargo, hay optimismo. El 48% de las empresas con propietarios hispanos expresan mayor confianza para contratar más empleados a tiempo completo, en comparación con el 44% de las empresas con propietarios negros y el 34% de las empresas con propietarias mujeres.

 

Redacción Negocios Now

 

 

Comcast participa en programa Beneficio de Banda Ancha del gobierno federal

Comcast chicago

Comcast anunció el martes que participa en el programa ‘Beneficio de Banda Ancha de Emergencia’ (Emergency Broadband Benefit) del gobierno federal y lo pondrá a disposición de los clientes de internet nuevos y existentes que califiquen en todos nuestros niveles de servicio, incluido Internet Essentials, cuando entre en funcionamiento.

El programa representan un paso adicional para brindar asistencia directamente a los necesitados durante estos tiempos, con el fin de que puedan acceder fácilmente al poder de Internet para trabajar desde casa, aprender virtualmente, mantenerse informados y entretenerse,  dijo Comcast.

“Felicitamos al Congreso y a la FCC (Comisión Federal de Comercio) por sus esfuerzos para crear el programa y alentamos la colaboración continua con los proveedores de Internet”, agregó la empresa.

Los clientes nuevos y existentes que estén interesados ??en participar pueden recibir un crédito de hasta $50 al mes en su factura de Internet de Comcast (hasta un crédito de $75 en áreas tribales), y pueden visitar www.xfinity.com/EBB para ver qué opciones están disponibles. disponibles para ellos, determinar si califican para el programa y registrarse.

Cómo solicitar el beneficio

“Comcast tiene un compromiso de larga data de ayudar a las personas a conectarse y mantenerse conectadas a Internet y este nuevo programa federal promoverá ese objetivo. Este marzo, lanzamos nuestra celebración de los 10 años de brindar a las familias de bajos ingresos acceso de banda ancha en el hogar a través de Internet Essentials”, indicó el proveedor de internet.

Desde su lanzamiento en 2011, el programa ha conectado a un total acumulado de más de 10 millones de personas a Internet en el hogar, la mayoría por primera vez, mientras mantiene su precio de $ 9.95 a lo largo de esta década.

“También dedicamos mil millones de dólares durante los próximos 10 años para ayudar a cerrar aún más la brecha digital y brindar capacitación y subvenciones en habilidades digitales. La FCC citó específicamente Internet Essentials como un ejemplo de un programa de adopción de bajos ingresos para el que sería adecuado el Beneficio de banda ancha de emergencia”, agregó en un comunicado.

Durante el año pasado, hemos redoblado estos esfuerzos. Al inicio de la pandemia en Estados Unidos, actuamos rápidamente para asegurarnos de que las personas dentro de nuestras áreas de servicio que estaban en mayor riesgo de perder la conectividad tuvieran múltiples opciones para conectarse, indicó Comcast.

Por ello habilitaron más de 1.5 millones de hotspots públicos de Xfinity WiFi, la red más grande de su tipo en el país, para todos de forma gratuita, incluidos los clientes que no son de Xfinity.

“Nos asociamos con organizaciones de la comunidad local para poner en marcha cientos de Lift Zones conectadas a WiFi en todo el país, con la meta de 1,000 antes de fines de 2021.
Creamos el Programa de asociación de Internet Essentials para brindarles a las escuelas y otras organizaciones una forma de patrocinar el servicio Internet Essentials para grandes grupos de estudiantes”, añadió la empresa.

Asimismo, Comcast recordó que ofrecieron a los nuevos clientes de Internet Essentials un servicio gratuito durante 60 días y el Programa de Asistencia Xfinity, que mantuvo a los clientes conectados, eliminó los cargos por pagos atrasados ??y estableció planes de pago y condonación de saldo anterior. Todos estos programas continúan actualmente, porque el acceso a Internet nunca ha sido más importante.

“El compromiso de Comcast con la conectividad nunca ha sido tan fuerte. Alentamos a los gobiernos federales, estatales y locales a que continúen trabajando con socios del sector privado en iniciativas como el programa de Beneficios de Banda Ancha de Emergencia para derribar las barreras a la adopción para que más personas puedan conectarse. Esperamos colaborar con socios públicos, privados y sin fines de lucro para lograr aún más nuestros objetivos de equidad digital colectiva”, dijo un alto ejecutivo de Comcast.

Comunicado de Comcast en inglés:

The federal government’s Emergency Broadband Benefit is a welcome, additional step in getting assistance directly to those in need during this time so they can readily access the power of the Internet to work from home, learn virtually, stay informed and entertained, and much more. We commend Congress and the FCC on their efforts to create the program and encourage continued collaboration with Internet providers.

Comcast is participating in the program and will make the benefit available to new and existing Internet customers who qualify across all of our tiers of service, including Internet Essentials, when the program goes live. New and existing customers who are interested in participating can receive up to a $50/month credit on their Internet bill from Comcast (up to a $75 credit in Tribal areas), and can visit www.xfinity.com/EBB to see what options are available to them, determine if they qualify for the program, and register.

Learn How to Apply for the Benefit
Comcast has a longstanding commitment to helping people connect, and stay connected, to the Internet and this new federal program will further that goal. This March, we launched our celebration of 10 years of providing low-income families with broadband access at home through Internet Essentials.

Since it launched in 2011, the program has connected a cumulative total of more than 10 million people to the Internet at home, most for the first time, while maintaining its low $9.95 price throughout this decade. We also dedicated $1B over the next 10 years to help further close the digital divide and provide digital skills training and grants. The FCC specifically cited Internet Essentials as an example of a low-income adoption program that the Emergency Broadband Benefit would be suited for.

Over the past year we have doubled down on these efforts. At the onset of the pandemic in the United States, we moved quickly to ensure that the people within our service areas who were most at risk of losing connectivity had multiple options to get online:

We opened up more than 1.5 million public Xfinity WiFi hotspots, the largest network of its kind in the country, to everyone for free, including non-Xfinity customers.

We partnered with local community organizations to stand up hundreds of WiFi-connected Lift Zones across the country – with the goal of 1,000 before the end of 2021.

We created the Internet Essentials Partnership Program to give schools and other organizations a way to sponsor Internet Essentials service for large groups of students.

We offered new Internet Essentials customers free service for 60 days.

We stood up the Xfinity Assistance Program, which kept customers connected, eliminated late fees, and established payment plans and previous balance forgiveness.

All of these programs continue today, because access to the Internet has never been more important.

At Comcast, our commitment to connectivity has never been stronger. We encourage Federal, State, and Local governments to continue working with private sector partners on initiatives like the Emergency Broadband Benefit program to break down barriers to adoption so more people can get online. We look forward to collaborating with public, private and non-profit partners to further achieve our collective digital equity goals.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: La vuelta a la normalidad está cada vez más cerca para las aerolíneas

 

Cadena de supermercados prueba drones para entregas a domicilio

Drones para entrega a domicilio

La cadena de supermercados Kroger comenzará a ensayar esta semana un sistema de entrega a domicilio a través de drones.

Las pruebas se realizarán en el Kroger de Centerville, en Ohio, entre las ciudades de Cincinnati y Dayton, anunció el lunes la empresa, que se asoció con Drone Express para el innovador proyecto.

“El lanzamiento de la prueba piloto en Centerville es la culminación de meses de meticulosa investigación y desarrollo por parte de Kroger y Drone Express para servir mejor y satisfacer las necesidades de nuestros clientes”, dijo Ethan Grob, director de estrategia y entrega de productos Kroger.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Censo 2020: Texas gana dos escaños, California, Nueva York e Illinois pierden uno

“Esperamos progresar de los vuelos de prueba a las entregas a los clientes esta primavera, presentando una forma más para que nuestros clientes experimenten Kroger”, agregó.

La cadena de supermercados, que cuenta con 3,242 tiendas en 38 estados del país y es la segunda mayor después de Walmart, indicó que en el verano lanzará una segunda prueba piloto en una tienda Ralphs de California.

La tecnología de Drone Express permitirá la entrega de paquetes en la ubicación del teléfono inteligente del cliente, no solo en la dirección de una calle, indicó Kroger. “Significa simplemente que un cliente podrá ordenar la entrega de suministros para picnic en un parque, protector solar en la playa, o condimentos para una comida al aire libre en el patio trasero, por ejemplo”, destacó la la empresa en un comunicado.

“El nuevo piloto de entrega de drones de Kroger es parte de la evolución de nuestro negocio de comercio electrónico innovador y de rápido crecimiento, que incluye pickup, entrega y envío, y que alcanzó más de $10 mil millones en ventas en 2020”, dijo Jody Kalmbach, vicepresidente de grupo de Kroger.

Redacción Negocios Now

SBA anuncia la fecha del lanzamiento del Fondo de Revitalización de Restaurantes

Nominación de Isabel Guzmán

La Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés) anunció este martes que comenzará a recibir las solicitudes para el Fondo de Revitalización de Restaurantes (RRF), de $ 28.6 mil millones, a partir del mediodía (tiempo del este) del lunes 3 de mayo.

La SBA indicó que los interesados pueden comenzarse a registrar desde las 9 de la mañana (tiempo del este) del viernes 30 abril.

“Los restaurantes son el núcleo de nuestros vecindarios e impulsan la actividad económica en todo el país. Se encuentran entre las empresas que se han visto más afectadas y necesitan apoyo para sobrevivir a esta pandemia. Queremos que los restaurantes sepan que la ayuda está aquí”, dijo el martes Isabella Casillas Guzmán, administradora de la SBA.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Censo 2020: menor crecimiento demográfico desde Gran Depresión 

Casillas Guzmán participará este miércoles 28 de abril en una sesión informativa sobre el nuevo Fondo de Revitalización de Restaurantes (RRF).

El foro del miércoles se realizará a las 4 p.m. ET y es organizado por la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos (USHCC) y otras asociaciones nacionales.

Para registrarse para esta sesión informativa puede hacerlo en este enlace: https://ushcc.zoom.us/…/register/WN_235w5lGoR4ePhk6M7EAjzg

El Fondo de Revitalización de Restaurantes, que forma parte del paquete del Plan de Rescate Estadounidense, aprobado por el Congreso y promulgado por el presidente Joe Biden, proporcionará ayuda de emergencia a los restaurantes, bares y otros negocios elegibles afectados por la pandemia.

De acuerdo con Guzmán, el RRF proveerá a estos negocios con fondos equivalentes a su pérdida de ingresos debido a la pandemia, “hasta un máximo de $10 millones por negocio y no más de $5 millones por cada ubicación física”.

De acuerdo con la SBA, los fondos los pueden solicitar los negocios elegibles que han experimentado pérdidas de ingresos relacionadas con la pandemia, como restaurantes, puestos de comida, camionetas de comida y carritos de comida.

Así también los servicios de comidas para reuniones o banquetes/catering, los bares, cantinas, salones, tabernas, pastelerías, panaderías, destilerías de cerveza con bar, salas de degustación, salas de cerveza en grifo y bodegas de vino.

Además, son elegibles las posadas u hostales, llamados “inns” en inglés, cuya venta de alimentos y bebidas al público en el local representan al menos el 33 % de los ingresos brutos e Instalaciones o locales con licencia de un productor de bebidas alcohólicas en los que el público puede degustar, probar o comprar productos.

Redacción Negocios Now

Nueva encuesta revela que empresas de minorías siguen afectadas por crisis

A pesar de que la situación económica está comenzado a mejorar para algunas empresas, una nueva encuesta reveló el lunes que muchos pequeños negocios de minorías continúan siendo afectados por la crisis de la pandemia del Covid-19.

Un sondeo de la red de Small Business Majority señala que las empresas de minorías tienen más del doble de probabilidades de cerrar de manera temporal que las compañías de blancos.

La encuesta, la cual es la séptima en una serie de estudios relacionados con el Covid-19 de la red de Small Business Majority, reveló que el 15% de empresarios latinos y 13% de  afroamericanos dicen que sus negocios están cerrando temporalmente, en comparación con el 6% de empresarios blancos. En general, un 11% de las empresas dicen que están cerradas temporalmente.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: ¿Que es el Fondo de Revitalización de Restaurantes?

De acuerdo con la encuesta, el 35% de empresarios afroamericanos reportan que las condiciones comerciales están empeorando, y el 37% dice que es posible que no sobrevivan los próximos tres meses, en comparación con uno de cada cuatro propietarios de empresas en general que dicen que no pueden sobrevivir más allá de los próximos tres meses sin fondos adicionales u otros cambios en el mercado.

Asimismo, un 36% de propietarios de pequeñas empresas en general dicen que las condiciones están mejorando un poco en sus empresas en comparación con hace un mes, y un 5% dice que están mejorando enormemente.

“Estamos en un momento crucial para el futuro de nuestra empresa y los propietarios de pequeñas empresas del país necesitan más apoyo por parte del Congreso para sacarnos al otro lado de la pandemia,” dijo Alicia Villanueva, propietaria de Alicia’s Tamales Los Mayas en Hayward, California. “Proporcionar más subvenciones específicas para las empresas propiedad de minorías dará los fondos fundamentales para aquellos que no fueron incluidos” en el Programa de Protección de Sueldos (PPP por sus siglas en inglés).

La encuesta revela que los propietarios de pequeñas empresas “aún enfrentan un largo camino hacia la recuperación, y el optimismo sobre la reapertura de las economías no se traduce en mejores condiciones comerciales para muchos emprendedores, en particular aquellos que son minorías,” dijo la Vicepresidenta de Colaboraciones Estratégicas de Small Business Majority Xiomara Peña. “Si el Congreso no mantiene a las pequeñas empresas como parte medular de sus políticas, veremos aún más cierres permanentes en las semanas por venir”, agregó.

Small Business Majority también encuestó a su red de emprendedores sobre sus experiencias con el PPP, para evaluar su comprensión y experiencias con cambios importantes en las reglas.

A finales de febrero, la Casa Blanca anunció nuevas reglas para los trabajadores autónomos, propietarios únicos y contratistas independientes, permitiéndoles calcular su monto de préstamo basado en los ingresos brutos, en lugar de su ganancia neta.

Sin embargo, solo 1 de cada 3 propietarios de pequeñas empresas en la red de Small Business Majority no conocían sobre este cambio para hacer que la elegibilidad de PPP sea más generosa para los propietarios de empresas individuales y los contratistas independientes.

Cuando se les preguntó sobre cómo los cambios en la nueva regla de PPP pueden afectar su negocio, 1 de cada 3 (34%) de ellos dijeron que habían aplicado al PPP utilizando la nueva fórmula. Mientras tanto, casi 1 de cada 5 (18%) reportaron que aplicaron al programa utilizando las reglas anteriores y no son elegibles para aplicar de nuevo, y un 25% dijeron que necesitan más tiempo para aplicar según estas nuevas reglas ahora que las conocen. Un cuatro por ciento dijeron que tienen una aplicación PPP en espera y están tratando de cambiar su aplicación o la han cambiado para aprovechar los beneficios de la nueva fórmula.

Dado los desafíos que rodean el programa PPP, y el hecho de que los fondos vencerán el 31 de mayo, el Congreso debería actuar rápidamente para aprobar la legislación presentada por el Senador  Ben Cardin (MD) y varios de sus colegas que permitirá que los trabajadores autónomos quienes habían aplicado previamente al PPP puedan reaplicar bajo las nuevas reglas que hicieron que el programa fuese más generoso para los trabajadores autónomos. El sesenta y ocho por ciento de propietarios de pequeñas empresas están de acuerdo con que aquellos que solicitaron previamente en función de sus ganancias netas vuelvan a solicitar retroactivamente en función de sus ingresos brutos.

La encuesta de la Small Business Majority se efectuó a nivel nacional, con una muestra de 533 pequeñas empresas que forman parte de la red, entre el 26 de marzo y el 13 de abril del 2021. La mayoría de los encuestados son dueños de pequeñas empresas con menos de 10 empleados (46%) o son trabajadores autónomos (26%). Cuarenta y siete por ciento son propiedad de minorías y casi dos tercios son propiedad de mujeres.

El informe completo lo puede ver aquí.

Redacción Negocios Now

 

Televisa y Univision fusionarán contenidos para crear mayor conglomerado de medios en español

Televisa y Univision

Televisa y Univision alcanzaron un acuerdo para combinar sus activos y crear el mayor conglomerado de medios en español, según anunciaron ambas empresas.

La nueva compañía se denominará Televisa-Univision y estará dedicada a la producción y distribución de contenidos en español, informaron un comunicado de prensa.

“Televisa-Univision contará con la biblioteca de contenidos y propiedad intelectual más grande del mundo de habla hispana”, destacaron Televisa y Univision, que agregaron que la nueva empresa tendrá la infraestructura y los recursos “para llevar contenidos en español a todos los rincones del planeta”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Emprendedora mexicana pierde trabajo en plena pandemia, pero encuentra pasión

El comunicado señala que Televisa-Univision tendrá como visión estratégica su transformación digital para conquistar el mercado de ‘streaming” en español, para lo cual lanzará una plataforma conjunta con un mercado potencial de 600 millones de persona de habla hispana, de los cuales 128 millones son mexicanos y 61 millones son hispanos que viven en Estados Unidos.

Televisa aportará sus cuatro canales de señal abierta, sus 27 canales de televisión pagada y estaciones, su estudio cinematográfico Videocine y servicio de subscripción Blim TV de video on demand (SVOD) y la marca Televisa.

“Esta combinación estratégica genera un valor significativo para los accionistas de ambas empresas y nos permitirá llegar de manera más eficiente a todas las audiencias de habla hispana con más de nuestra programación”, dijo Emilio Azcárraga, presidente ejecutivo del Consejo de Administración de Televisa.

“Juntos, Televisa-Univision pueden buscar de manera más agresiva la innovación y el crecimiento a través de plataformas digitales, a medida que la industria continúa evolucionando. Nuestros nuevos inversionistas Softbank Latin America Fund, Google y The Raine Group están igualmente entusiasmados con las oportunidades que presenta esta combinación”, agregó.

Esta combinación une “la más destacada cadena al servicio de las audiencias hispanohablantes en Estados Unidos con la principal plataforma de medios en México, propulsada por el más potente creador de contenido en español del mundo”, declaró por su parte Wade Davis, director general de Univision.

“Televisa-Univision surgirá como la compañía líder en el mundo de medios múltiples en español, con una posición única para aprovechar la gran oportunidad del mercado de hispanohablantes en todo el mundo”, añadió.

Redacción Negocios Now

Pandemia golpea con fuerza a los casinos

Casinos golpeados por Covid

La pandemia de coronavirus ha golpeado con fuerza al sector turístico y los casino no han sido la excepción.

La Division of Gaming Enforcement de Nueva Jersey reportó esta semana que el Covid-19 provocó el año pasado una caída de más del 80 por ciento en las ganancias de los casinos de Atlantic City.

La entidad informó que los nueve casinos del área registraron una ganancia combinada de 117.5 millones de dólares, 594 millones de dólares menos que el año anterior.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:Facebook convertirá sede en centro de vacunación para más afectados por pandemia

Los casinos de la zona estuvieron cerrados durante más de tres meses durante el pico de la pandemia y luego de su reapertura han tenido que implementar medidas por el Covid-19 que han limitado sus operaciones.

En febrero, la Asociación Estadounidense de Juegos de Azar informó que la pandemia redujo los ingresos de los casinos en Estados Unidos en un 31% en 2020.

El Covid-19 “devastó nuestro negocio”, sostuvo el presidente y director ejecutivo de la Asociación Estadounidense de Juegos de Azar, Bill Miller, quien aseguró que la pandemia ha afectado a los empleados y comunidades en todo el país “que dependen del éxito de los juegos de casino”.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

NegociosNow is currently the only Hispanic business publication in Illinois. It is now distributed nationally in digital format.

The publication reaches out thousands entrepreneurs with its print publications and digital platform We inform Latino businesses on good business strategies. We connect companies that offer B2B services through our networking events. Negocios Now has receive more than 20 national awards from the National Association of Hispanic Publications, and a “Peter Lisagor Award” for General Excellence in 2012

 

 

 

SBA abre portal para asistir a negocios de entretenimiento y cultura cerrados por pandemia

Más ayuda a empresas

La Agencia Federal de Pequeños Negocio (SBA) abrió esta semana el portal para que los operadores de locales de entretenimiento en vivo, las organizaciones de artes escénicas, los museos, las salas de cines, los promotores de locales de entretenimiento en vivo, los productores teatrales y los representantes de talentos afectados por la crisis del Covid-19 soliciten alivio económico.

“Los conciertos, las obras de teatro, los espectáculos de danza, los estrenos de películas, las exhibiciones en museos son el elemento vital de la cultura y la comunidad, y a menudo los puntos de referencia para viajes, turismo y tiendas de alimentos y minoristas del vecindario.  Sabemos que la pandemia ha sido devastadora para los operadores de establecimientos y locales de espectáculos de todo el país que contribuyen a hacer realidad la cultura”, dijo la administradora de la SBA, Isabella Casillas Guzmán.

“Demasiados se han visto obligados a bajar el telón de sus negocios. Hoy, la ayuda ha llegado con más de $16,200?millones disponibles a través de las subvenciones para operadores de locales cerrados”, indicó Casillas Guzmán. “La SBA se ha comprometido a actuar con la mayor rapidez posible para proporcionar estos fondos vitales de forma eficaz y equitativa, garantizando que la ayuda llegue a los operadores de locales cuyos ingresos se han visto más afectados por la pandemia”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Las 50 empresas globales con la “Mejor Cultura Laboral”

La subvención para operadores de locales cerrados (SVOG, por sus siglas en inglés) recibió más de $16,200?millones a través de la Ley de ayuda económica a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y locales de entretenimiento en vivo más afectados y la Ley del plan de rescate estadounidense. De estos fondos, se reservan al menos $2,000?millones para solicitantes elegibles para la SVOG con hasta 50?empleados a tiempo completo. Quienes sean elegibles pueden calificar para subvenciones equivalentes al 45?% de sus ingresos brutos hasta un monto máximo de $10 millones en una sola subvención.

La SBA indicó que acepta las solicitudes de SVOG por orden de presentación y asigna a los solicitantes los respectivos períodos de prioridad a medida que recibe las solicitudes. Los primeros 14?días de otorgamiento de las SVOG, que según se prevé comenzarán a finales de abril, se destinarán a las entidades que hayan sufrido una pérdida de ingresos del 90?% o más entre abril y diciembre de 2020 debido a la pandemia de COVID-19. Los siguientes 14?días (días 15 a 28) incluirán a las entidades que hayan sufrido una pérdida de ingresos del 70?% o más entre abril y diciembre de 2020. Después esos períodos, las SVOG se destinarán a las entidades que hayan sufrido una pérdida de ingresos del 25?% o más entre un trimestre de 2019 y el correspondiente de 2020.

A fin de analizar la legislación y la intención del Congreso, durante la creación del programa SVOG desde cero, la SBA trabajó en estrecha colaboración con sus socios federales, incluidos los dedicados a las industrias afectadas, como el National Endowment for the Arts y el Institute of Museum and Library Services, así como con los legisladores. La agencia también consultó a socios del sector, como la National Independent Venue Association, la National Independent Venue Association, la National Association of Theatre Owners, la National Independent Talent Organization, Performing Arts Alliance, Broadway League, American Alliance of Museums, así como la Association of Art Museum Directors, Association of Children’s Museums, Association of Science and Technology Centers y Association of Zoos & Aquariums.

El trabajo aunado con estas organizaciones ha sido vital para que la SBA comprenda y oriente a los posibles solicitantes de la SVOG y la agencia espera contar con su colaboración durante el lanzamiento del programa.

Para más información visite el sitio de la SBA.

Redacción Negocios Now

Las 50 empresas globales con la “Mejor Cultura Laboral”

El sitio Comparably publicó la lista de las 50 empresas globales con la “Mejor Cultura Laboral”, según sus empleados.

Este es el ranking de Comparably, que entrega todos los años sus Premios al Mejor Lugar para Trabajar, Mejores Empresas para Mujeres, Mejores Empresas para Diversidad, entre otros, y sus listados son publicados en diversos medios nacionales, como BusinessInsider.com.

Las empresas globales con la Mejor Cultura Laboral, según Comparably:

1) Google Mountain View, CA

2) Adobe San Jose, CA

3) Samsung Seoul, South Korea

4) Microsoft Redmond, WA

5) HubSpot Cambridge, MA

6) Chegg Santa Clara, CA

7) Facebook Menlo Park, CA

8) Elsevier Amsterdam, Netherlands

9) Boston Consulting Group Boston, MA

10) Concentrix Fremont, CA

11) Sage Newcastle upon Tyne, United Kingdom

12) Zoom Video Communications San Jose, CA

13) Amazon Seattle, WA

14) Apple Cupertino, CA

15) Trimble Sunnyvale, CA

16) TaskUs Santa Monica, CA

17) IBM Armonk, NY

18) Medallia San Francisco, CA

19) LexisNexis Legal & Professional New York, NY

20) Dynatrace Waltham, MA

21) RingCentral Belmont, CA

22) Meltwater San Francisco, CA

23) DXC Technology Tysons, VA

24) Adidas Herzogenaurach, Germany

25) PepsiCo Purchase, NY

26) SentinelOne Mountain View, CA

27) GE Power Schenectady, NY

28) Guidewire Software San Mateo, CA

29) Conduent Florham Park, NJ

30) Gympass New York, NY

31) SAP Walldorf, Germany

32) Dell Technologies Round Rock, TX

33) Everbridge Burlington, MA

34) Cornerstone OnDemand Santa Monica, CA

35) Siemens Munich, Germany

36) Nu Skin Enterprises Provo, UT

37) Vistaprint Waltham, MA

38) ADP Roseland, NJ

39) Thomson Reuters Toronto, Canada

40) Uber San Francisco, CA

41) Sitecore San Francisco, CA

42) Fanatics Jacksonville, FL

43) T-Mobile Bellevue, WA

44) Calix San Jose, CA

45) HP Palo Alto, CA

46) IPC Systems Jersey City, NJ

47) Philips Amsterdam, Netherlands

48) Pipedrive New York, NY

49) Phenom Ambler, PA

50) Cisco San Jose, CA

Best Global Culture 2021 Comparably’s inaugural Best Global Company Culture list highlights the Top 50 highest-rated workplace cultures of large companies (more than 500 employees) with an international footprint. Ratings are derived from current employees (within and outside of the U.S.) who provided anonymous feedback on Comparably.com over the past 12 months. Nearly 20 different workplace culture categories were measured, from compensation, leadership, and work-life balance to professional development opportunities, and perks and benefits. All ratings were given during the COVID-19 pandemic (March 2020 through March 2021), making this list especially relevant for job seekers looking for a great place to work with international locations. Detailed methodology is outlined below the lists.

Redacción Negocios Now

Reportan escasez de ketchup ante creciente demanda

Reportan escasez de ketchup

Negocios Now

Varias cadenas de restaurantes en todo el país están reportando escasez de ketchup debido a la creciente demanda que existe luego de que muchos negocios tuvieron que quitar las botellas del producto de sus establecimientos, como parte de las medidas de higiene para prevenir el contagio de Covid-19.

El diario The Wall Street Journal, que informó inicialmente sobre la situación, indicó que grandes cadenas de restaurantes, como Long John Silver o Texas Roadhouse, estaban teniendo dificultades para satisfacer la demanda de ketchup y han tenido que recurrir a otros proveedores.

Ante la escasez de la popular salsa de tomate, Kraft Heinz, con sede en Chicago y una de las empresas más importante en la industria de los condimentos en el país, anunció que aumentó su producción en un 25 por ciento.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Target invertirá $2,000 millones para impulsar equidad racial

“El amor inigualable de los consumidores por nuestra icónica marca, así como nuestra asociación de larga data con la industria de los restaurantes, son dos responsabilidades que nos tomamos muy en serio, por lo que hicimos inversiones estratégicas al comienzo de la pandemia para mantenernos al día con el aumento de la demanda de los paquetes de salsa de tomate impulsados por las tendencias de entrega rápida y comida para llevar”, indicó a Negocios Now Steve Cornell, presidente de Enhancers, Speciality and Away from Home Business Unit de Kraft Heinz.

Como parte de sus esfuerzos para “satisfacer aún más las necesidades cambiantes de los restaurantes”, la empresa lanzó a finales del año pasado el dispensador de ketchup “no touch”.

Con la pandemia, las botellas de ketchup también registraron un aumento de un 15 por ciento en sus ventas, a más de mil millones en 2020.

En el último año, debido al Covid-19, el país ha sufrido la escasez de diversos productos como papel higiénico, toallas de papel, paños desinfectantes y gel antibacterial, entre otros.

Redacción Negocios Now

Target invertirá $2,000 millones para impulsar equidad racial

Target

La cadena Target anunció el miércoles su compromiso de invertir en los próximos cuatro años más de 2,000 millones de dólares en productos a empresas de propiedad de afroamericanos, como parte de su iniciativa para promover la equidad racial.

La empresa, con sede Minneapolis, Minnesota, dijo que también añadirá a su surtido productos de más de 500 empresas de afroamericanos.

Target además indicó que introducirá nuevos recursos, como el programa Forward Founders, para ayudar a sus proveedores cuyos propietarios son afroamericanos “a crecer y a ser exitosos en el comercio minorista masivo”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Se dispara el número de multimillonarios en la lista de Forbes

“Tenemos una rica historia de trabajo con diversas empresas, pero podemos hacer más para impulsar el cambio en la industria minorista, apoyar a la comunidad negra y garantizar que los huéspedes negros se sientan bienvenidos y representados cuando compran en Target”, dijo Christina Hennington, vicepresidenta ejecutiva y directora de crecimiento de Target.

Estas acciones reflejan el compromiso continuo de Target de promover la equidad racial para la comunidad afroamericana y también representan una importante oportunidad económica para cientos de nuevas empresas con las que la cadena espera hacer negocios en los próximos años, agregó Hennington en un comunicado.

Para obtener más información sobre la asociación de Target con diversos proveedores o para explorar posibles oportunidades comerciales y de asociación con Target, las empresas interesadas pueden visitar la página de diversidad de proveedores de Target.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Negocios Now is currently the only Hispanic business publication in Illinois. It is now distributed nationally in digital format.

The publication reaches out thousands entrepreneurs with its print publications and digital platform We inform Latino businesses on good business strategies. We connect companies that offer B2B services through our networking events. Negocios Now has receive more than 20 national awards from the National Association of Hispanic Publications, and a “Peter Lisagor Award” for General Excellence in 2012.

 

Hemisphere adquiere la plataforma de películas y series en español Pantaya

Hemisphere adquiere Pantaya

Hemisphere Media Group completó el jueves la adquisición del servicio de películas en español Pantaya.

La empresa, que ya era un 25 por ciento propietaria de la plataforma de videos, informó en un comunicado que adquirió por aproximadamente 124 millones de dólares el 75 por ciento restante, que estaba en manos de la productora Lionsgate.

“En muy poco tiempo, Pantaya se ha convertido en el destino de los hispanos en Estados Unidos que buscan películas y series premium en español”, dijo Alan Sokol, director ejecutivo de Hemisphere.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Marla Bilonick, nueva presidenta de la National Association for Latino Community Asset Builders

“El éxito de Pantaya hasta la fecha afirma el tremendo apetito de nuestra audiencia por nuestra oferta de contenido único. Hemisphere planea aumentar la inversión en contenido, expandiéndose la producción de series y películas, con el objetivo de acelerar el crecimiento de suscriptores y convertirse en una opción de entretenimiento ‘imprescindible’ para la gran y creciente audiencia hispana de Estados Unidos”, agregó Sokol.

Pantaya se lanzó en agosto de 2017 a través de una empresa conjunta formada entre Hemisphere y Lionsgate.

Desde entonces ha experimentado un crecimiento enorme y es líder en servicios de video por suscripción en español, con aproximadamente 900,000 suscriptores de pago.

La empresa estima que la base de suscriptores de Pantaya crecerá a 2.5-3.0 millones para fines de 2025.

Pantaya, Lionsgate y STARZPLAY -el servicio de suscripción premium internacional de STARZ- mantendrán una relación de contenido estratégico que incluye coproducciones cinematográficas y televisivas en español junto con la concesión continua de licencias de contenido en español de Lionsgate de 17,000 títulos de películas de Lionsgate, señala el comunicado.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Negocios Now is currently the only Hispanic business publication in Illinois. It is now distributed nationally in digital format.
The publication reaches out thousands entrepreneurs with its print publications and digital platform We inform Latino businesses on good business strategies. We connect companies that offer B2B services through our networking events. Negocios Now has receive more than 20 national awards from the National Association of Hispanic Publications, and a “Peter Lisagor Award” for General Excellence in 2012

Krispy Kreme regala donas todo el año a los vacunados

Kristy Kreme regala donas

La empresa Krispy Kreme estará regalando todo el año una dona glaseada a quien se vacune contra el coronavirus y muestre su tarjeta de inmunización en cualquiera de sus 369 tiendas ubicadas en 41 estados del país.

Krispy Kreme es uno de varios negocios que se han sumado a la campaña para animar a más personas a recibir la vacuna Covid-19 con algún tipo de promoción. La cadena con sede en Winston-Salem, Carolina del Norte, ofrece una dona Original Glazed gratis por vacunado.

La promoción está abierta todo el año debido a que la compañía quiere que todas las personas que se vacunen tengan la oportunidad de aprovecharla, y aún no todos los estadounidenses son elegibles para recibir la dosis.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Google contribuirá a la recuperación con 10,000 empleos

Para obtener la dona no es necesario realizar alguna compra, y se puede solicitar “en cualquier momento, cualquier día, todos los días durante el resto del año”, dijo a la prensa Dave Skena, director de marketing de Krispy Kreme.

La cadena también está dando hasta cuatro horas de tiempo libre pagado por cada vacuna Covid-19 que reciban sus empleados. Otras empresas, incluidas tiendas de cadenas como Best Buy, Target y Trader Joe’s, han proporcionado tiempo libre pagado a los empleados que reciben la vacuna.

Además, en las próximas semanas Krispy Kreme entregará donas gratis a los centros de vacunación seleccionados en todo el país, para apoyar a los trabajadores de la salud y a los voluntarios que ayudan a administrar las vacunas, dijo Skena.

Algunos otros negocios, tanto de renombre como locales, también utilizan la vacuna como promoción o el uso del cubre-bocas, ofreciendo algún obsequio como recompensa. El restaurante de Chicago Manny’s Deli lanzó un reto de 30 días a sus clientes que utilizaran siempre la protección facial al entrar al negocio y a cambio regalaría mil sándwiches.

El desafío falló, pero gracias a un donante anónimo el sorteo de sándwiches gratis de Manny está sucediendo de todos modos. Los primeros 1,000 clientes recibirán un sándwich gratis, siempre y cuando usen la máscara, con un límite de uno por cliente.

Redacción Negocios Now

Google contribuirá a la recuperación con 10,000 empleos

El gigante tecnológico Google tiene la intención de participar en la recuperación económica pospandemia en Estados Unidos, por lo que planea invertir este año más de $7,000 millones de dólares en oficinas y centros de datos, así como crear al menos 10,000 nuevos empleos de tiempo completo.

La empresa explicó que dicha inversión implicará la expansión de Google en otros 19 estados del país. Aclaró que la mayor inversión se la llevará California, donde invertirá $1,000 millones de dólares.

El director ejecutivo de Google y su empresa matriz Alphabet, Sundar Pichai, precisó en el comunicado que la inversión de la compañía se hará “con la certeza de que la recuperación vendrá de la mano de las comunidades locales, así como de las personas y las pequeñas empresas que les dan vida”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Biden extiende el Programa de Protección de Pago (PPP)

En febrero de 2020, antes de la pandemia, Google anunció que tenía previsto invertir $10,000 millones de dólares en Estados Unidos en oficinas y centros de datos. Conforme se agravaron los contagios de Covid-19 la empresa anunció la reducción de contrataciones.

En el actual proyecto confirmó que se añadirán nuevos roles a las oficinas de Atlanta, Washington, Chicago y Nueva York. En información al Chicago Tribune Google precisó que en esas cuatro ciudades se repartirán 1,000 empleos, y que la empresa tiene previsto invertir $ 25 millones en Illinois este año.

Google tiene 1,400 empleados en Illinois, la mayoría en Chicago. En 2019, antes que iniciara la pandemia, informó de una expansión mucho mayor en el estado, con dos edificios en el centro de la ciudad, en Fulton Market. Los acuerdos nunca se concretaron y la empresa retiró los planes el año pasado.

Redacción Negocios Now

Comcast se compromete a invertir $1,000 millones para cerrar brecha digital

COMCAST SE COMPROMETE A INVERTIR $1000 MILLONES A LO LARGO DE LOS PRÓXIMOS 10 AÑOS PARA BRINDAR A 50 MILLONES DE ESTADOUNIDENSES DE BAJOS INGRESOS LAS HERRAMIENTAS Y RECURSOS QUE NECESITAN PARA TENER ÉXITO EN EL MUNDO DIGITAL

En el décimo aniversario de su programa Internet Essentials, Comcast anunció el lunes que invertirá $1,000 millones de dólares en los próximos 10 años para ayudar a seguir cerrando la brecha digital y ofrecerles a más estadounidenses de bajos ingresos las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito en un mundo cada vez más digital.

El anuncio coincide con el lanzamiento de un Informe de Progreso de 10 años que revela que, desde 2011, la compañía, trabajando en colaboración con su red de miles de socios sin fines de lucro, ha conectado a Internet de banda ancha en sus hogares a más de 10 millones de personas en Estados Unidos -incluyendo alrededor de 880,000 solo en el condado de Cook- la mayoría de las cuales no contaban con esa conexión antes de inscribirse al programa. El condado de Cook es el primer condado del país para conexiones cumulativas.

El compromiso de $1,000 millones de Comcast incluirá inversiones en distintas áreas cruciales, tales como: apoyo adicional para su iniciativa de Lift Zones, que creará espacios seguros con conexión a WiFi en más de 1000 centros comunitarios de todo el país para estudiantes y adultos para fines de 2021; nuevas donaciones de laptops y computadoras; subsidios para organizaciones comunitarias sin fines de lucro para crear oportunidades para estadounidenses de bajos recursos, en particular en el ámbito de los medios, la tecnología y el emprendimiento; e inversión continuada en el programa fundamental de la compañía, Internet Essentials.

Se calcula que estos nuevos compromisos impactarán hasta 50 millones de estadounidenses durante los próximos 10 años. Solamente en 2021, Comcast estima que los estudiantes podrán completar más de 25 millones de horas de lecciones de educación a distancia para seguir abordando el problema de “la brecha de las tareas escolares” en las cienes de ubicaciones de Lift Zones que ya se inauguraron o que lo harán muy pronto.

“En cierto modo, Chicago es la ‘ciudad natal’ de Internet Essentials. Aquí se desarrolló por primera vez una gran cantidad de innovaciones y mejoras de programas, desde el establecimiento de Experience Labs en varias sedes de la Biblioteca Pública de Chicago para la iniciativa Chicago Connected”, explicó Matthew Summy, vicepresidente regional de Asuntos Externos y Gubernamentales de Comcast.

“Estoy orgulloso del trabajo que hemos hecho junto con muchas organizaciones basadas en la comunidad y otros socios desde que comenzó el programa para ayudar a cientos de miles de familias de Chicago y del condado de Cook a conectarse a Internet en sus hogares, muchos por primera vez”, agregó.

“Diez años es un hito significativo, que representa una cantidad extraordinaria de trabajo y colaboración con nuestros increíbles socios comunitarios en todo el país”, comentó Dave Watson, CEO de Comcast Cable. “Juntos, hemos podido conectar a millones de personas al poder que otorga contar con una conexión a Internet en el hogar y a la infinita oportunidad, educación, crecimiento y descubrimiento que brinda. Hoy volvemos a comprometernos con esta misión para garantizar que la próxima generación de estudiantes en EE.UU. cuente con las herramientas, los recursos y las habilidades para tener éxito en un mundo cada vez más digital”.

“Durante más de una década, Comcast ha sido líder en el trabajo junto a las comunidades para cerrar la brecha digital mediante su programa Internet Essentials”, afirmó Marc H. Morial, presidente y CEO de la National Urban League.

“Desde su comienzo como un programa piloto con la Wilmington Urban League hasta la actualidad, el programa Internet Essentials de Comcast ha transformado millones de vidas conectando a hogares de bajos ingresos al poder de la conexión de banda ancha. Aunque la actual pandemia del COVID-19 destacó la existente brecha digital, durante la última década Comcast, en asociación con organizaciones como la National Urban League, ha estado liderando el esfuerzo por cerrar esa desigualdad, abordar el problema de la brecha de las tareas escolares y garantizar que las comunidades de bajos recursos tengan las habilidades digitales necesarias”.

“El año pasado, nos asociamos a Comcast en una importante campaña para animar a los estadounidenses a que participaran en el primer censo digital de la historia”, agregó Rebecca DeHart, CEO de Fair Count.

“Estamos muy orgullosos de habernos asociado a Comcast en esta valiosa tarea, ya que la conectividad es sumamente esencial para la participación cívica. Les ofrece una voz a las comunidades y les permite a las personas participar en las conversaciones culturales que tienen que darse en este país. La adopción de una conexión de banda ancha, al igual que la participación en el censo, puede representar la diferencia entre que las comunidades puedan crecer y prosperar o que queden rezagadas. Durante la última década, el programa Internet Essentials ha ayudado a reducir estas brechas digitales con gran éxito. Esperamos con ansias los próximos 10 años de Internet Essentials y nos unimos a Comcast en la celebración de este logro tan significativo”.

“Durante una década, el programa Internet Essentials de Comcast ha brindado a las familias latinas las herramientas y recursos para acceder a una conexión a internet de alta velocidad en sus hogares. La Hispanic Federation ha tenido el orgullo de asociarse a Comcast y trabajar con este programa para ayudar a cerrar la brecha digital y ofrecer a las comunidades latinas la oportunidad de acceder a recursos de salud, educativos y económicos en internet”, señaló Brent Wilkes, vicepresidente sénior de la Hispanic Federation.

“Esperamos con ansias los próximos diez años de asociación con Comcast mientras seguimos lidiando con más desafíos en nuestro mundo digital en constante cambio”, agregó.

Además de capturar la cantidad total de conexiones que ha brindado Internet Essentials, el Informe de Progreso de los 10 años también destaca otros datos esenciales sobre el programa y los logros de Comcast, tales como:

 

  • Aumentó la velocidad de Internet del programa seis veces, de 1,5 Mbps en 2011 a 50 Mbps hoy, sin aumentar nunca el precio, que se mantuvo siempre en $9,95 por mes.
  • Lanzó la iniciativa Lift Zones, que apunta a conectar a más de 1000 centros comunitarios con WiFi gratuito para fines de 2021. Comcast ya estableció más de 20 iniciativas Lift Zones en la región del Gran Chicago y tiene planes para muchas más.
  • Desarrolló el programa Internet Essentials Partnership, que ha reunido a cientos de escuelas, distritos escolares y otras organizaciones que se unieron para ayudar a conectar a Internet a decenas de miles de estudiantes durante la pandemia del COVID-19. Comcast se asoció con el alcalde Lori E. Lightfoot y las Escuelas Públicas de Chicago en el programa Chicago Connected, el principal programa IEPP de la historia de la empresa. Comcast también se asoció con la Autoridad de Vivienda del condado de Cook para conectar a los residentes de viviendas públicas de todo el condado. Dicho esto, Comcast estableció en la región 65 IEPP con distritos escolares y otros socios.
  • Ofreció 60 días de servicio de internet gratuito a cualquier cliente nuevo de Internet Essentials que necesitara contar con conexión durante la pandemia del COVID-19.
  • Expandió la cantidad de idiomas que pueden hablar los agentes del centro de atención al cliente a más de 240, incluyendo lengua de señas americana, para ayudar a derribar las barreras de idiomas que pueden evitar que la gente pueda inscribirse al programa o acceder a Internet.
  • Construyó un centro de aprendizaje online que incluye más de 200 videos, guías e informes de capacitación en alfabetización digital que cualquier persona puede utilizar de modo gratuito, incluso quienes no son clientes.
  • Desarrolló una red de empleados de 3000 embajadores de Internet Essentials que donan su tiempo para ayudar a correr la voz sobre el programa en sus comunidades.

Este nuevo compromiso llega justo después de una serie de iniciativas anunciadas durante la pandemia del COVID-19 que reforzaron el compromiso de la compañía con abordar la brecha digital y de tareas escolares al aumentar las velocidades de conexión a 50 Mbps de descarga sin cambiar el precio del programa de $9,95 por mes. La compañía también sigue ofreciendo 60 días de servicio gratuito de Internet a los nuevos clientes de Internet Essentials que se inscriban antes del 30 de junio de 2021.

Sobre Internet Essentials

Internet Essentials es la iniciativa fundamental de igualdad digital de Comcast y el programa más grande y más amplio de EE.UU. de adopción de internet de banda ancha. En sus 10 años, ayudó a conectar a internet en sus hogares a 10 millones de estadounidenses de bajos ingresos, la mayoría de ellos por primera vez. Internet Essentials tiene un diseño integral que aborda cada uno de los tres obstáculos principales a la adopción de banda ancha. Incluye múltiples opciones para acceder a capacitación digital gratuita por medio de materiales impresos, en internet o en persona; la opción de adquirir una computadora equipada con internet de muy bajo costo y un servicio de conexión a internet de alta velocidad y bajo costo por $9.95 al mes más impuestos.

El programa se estructura como una asociación entre Comcast y decenas de miles de distritos escolares, bibliotecas, funcionarios gubernamentales y socios comunitarios sin fines de lucro. Comcast nunca aumentó el precio del programa. Para obtener más información sobre Internet Essentials y el compromiso de Comcast con la educación y la igualdad digital, visita https://corporate.comcast.com/education. Para inscribirte, visita www.internetessentials.com o llama al 1-855-846-8376 para hablar con un agente en inglés o al 1-855- 765-6995 para hablar en español.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: ComEd ofrece ayuda para pagar facturas 

EN VIVO: Biden participa en cumbre de Cámara de Comercio Hispana de EE.UU.

Biden participará en cumbre

El presidente Joe Biden tiene previsto pronunciar este martes un discurso en la Cumbre Legislativa de la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos (USHCC), que se celebrará esta semana, informó la organización en su sitio web.

Biden será el orador principal del evento virtual, de acuerdo con el programa de la USHCC. El mandatario tiene planeado pronunciar su discurso en la apertura del encuentro.

The United States Hispanic Chamber of Commerce is proud to announce that President @JoeBiden will be joining us at our 2021 @USHCC Virtual Legislative Summit! Register today: https://t.co/jK15bMmPy5#USHCCLegislative pic.twitter.com/6Sd0VwdYyg


La vicepresidente Kamala Harris también será oradora de la cumbre, el miércoles 31 de marzo a las 11 de la mañana hora del este, en el plenario denominado “Building Back America Through Hispanic Businesses”.

El evento anual también contará con la participación de Janet Yellen, secretaria del Departamento del Tesoro; Alejandro Mayorkas, secretario del Departamento de Seguridad Nacional; Isabella Casillas Guzmán, administradora de la Small Business Administration; Nydia Velázquez, presidenta del Comité de Pequeños Negocios de la Cámara de Representantes y el senador por California, Alex Padilla, entre otros.

Aquí puede encontrar la lista de todos los oradores y aquí la agenda completa del evento.

 

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Negocios Now is currently the only Hispanic business publication in Illinois. It is now distributed nationally in digital format.
The publication reaches out thousands entrepreneurs with its print publications and digital platform We inform Latino businesses on good business strategies. We connect companies that offer B2B services through our networking events. Negocios Now has receive more than 20 national awards from the National Association of Hispanic Publications, and a “Peter Lisagor Award” for General Excellence in 2012

 

Pequeñas empresas son el blanco de estafadores

Las pequeñas empresas se han convertido en el blanco de estafadores, que se están aprovechando de los programas de asistencia financiera para hacer de las suyas, advierte el Better Business Bureau (BBB).

Los delincuentes están contactando a los negocios, ya sea mediante una llamada telefónica, un correo electrónico o un mensaje en las redes sociales, para ofrecer asistencia financiera, de acuerdo con el BBB.

“Se mira como un negocio u organización legítima. La persona le pregunta si ha aprovechado la oportunidad de aplicar a algún programa de asistencia financiera de COVID-19. Cuando les dices que no, se ofrecen a registrarte en ese momento”, alerta la organización sin fines de lucro.

TE PUEDE INTERESAR:Países abiertos a recibir viajeros vacunados contra el Covid-19

Según el BBB, posteriormente, los estafadores te piden que pagues una tarifa de procesamiento. “Desafortunadamente, ya cuando obtienen su ‘tarifa de procesamiento’, ellos desaparecen para siempre”.

El Better Business Bureau advierte que algunas veces estas ofertas parecen provenir de alguien en quien confía. “Los estafadores están pirateando cuentas de redes sociales o están creando nuevas cuentas que se miran similares y tienen su foto e información personal”.

Recomendaciones del BBB sobre cómo evitar las estafas de COVID-19

Nunca pague por “dinero gratis.” Si alguien afirma que usted puede recibir dinero gratis con solo pagar “una tarifa”, no lo crea. “Esto es una táctica de estafa común”.

Comprende las subvenciones gubernamentales. El gobierno no le pedirá que pague ‘tarifas’ para recibir una subvención. “Antes de que crea algo que un extraño le dice sobre cómo obtener una subvención, consulte la lista oficial de todas las agencias federales que ofrecen subvenciones en el sitio Grants.gov”.

Verifique antes de registrarse. Si una organización te ofrece una subvención o asistencia financiera, trate de conocerla antes de aceptar algo.
Fíjese bien en su página web y lea las reseñas de los consumidores. Si cree que podría estar tratando con un impostor, busque la información de contacto oficial y llame a la empresa para asegurarse que la oferta sea legítima.

Tenga cuidado, aunque la información venga de un amigo. “Aunque un amigo cercano o un compañero de trabajo en el que confía envió la información sobre una subvención, asegúrese de que los reclamos sean reales antes de involucrarse. Las cuentas de redes sociales pueden ser pirateadas y los estafadores pueden hacerse pasar por tus amigos.

Para más información
Comisión Federal de Comercio (FTC) advertencia sobre estafas de pequeñas empresas relacionadas con COVID-19.

Para obtener más información sobre las estafas del gobierno, visite BBB.org/GrantScam. Para evitar estafas relacionadas con COVID-19, consulte Consejos de BBB sobre COVID-19.

Siempre es mejor hacer negocios con empresas que se adhieran a los Estándares de Confianza de BBB. Lea más sobre los Estándares de Acreditación de BBB. Descubra cómo obtener la Acreditación BBB.

Redacción Negocios Now

Best Buy despide a 5,000 empleados, Fry’s Electronics cierra todas sus tiendas

Best Buy

La cadena de tiendas Best Buy informó el jueves que despidió a 5,000 empleados en febrero, a pesar de que las ventas se dispararon a finales del año pasado.

Los afectados eran trabajadores de tiempo completo y serán reemplazados por 2,000 de tiempo parcial, indicó la empresa especializada en la venta de productos electrónicos.

De acuerdo con Best Buy, los recortes se realizaron debido a que más consumidores están adquiriendo los artículos a través de su sitio web en lugar de ir a las tiendas, debido a la pandemia del Covid-19.

En abril del año pasado, la cadena anunció que despediría a cerca de 51,000 empleados, con lo que redujo de manera significativa su fuerza laboral.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Biden anuncia medidas para que la ayuda llegue a negocios más pequeños

Best Buy reportó que sus ventas en línea aumentaron en un 89 por ciento desde noviembre hasta finales de enero en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Fry’s Electronics, otra cadena de productos electrónicos cuyas tiendas han sufrido por la pandemia, cerró de manera sorpresiva todas las tiendas en el país.

La empresa informó que tomó “la difícil decisión” de cerrar sus operaciones de forma permanente debido a los cambios en los hábitos de compra de los consumidores y por la pandemia de Covid-19.


Fry’s Electronics, fundada en 1985, operaba una treintena de tiendas en California, Texas, Arizona, Georgia, Illinois, Indiana, Nevada, Oregon y Washington, con aproximadamente unos 14,000 empleados.

Redacción Negocios Now

Empresario mexicano busca hacer reír con sus piñatas de Ted Cruz

La “escapada” del senador Ted Cruz a Cancún, México, en medio de la tormenta invernal que congeló Texas, se está convirtiendo en una “mina de oro” para el empresario hispano Carlos De La Fuente.

El propietario del negocio familiar ABC Party HQ, en Dallas, se le ocurrió la idea de confeccionar piñatas de Cruz: con la maleta en mano, la máscara con la bandera de Texas y el pasaporte, tal como se le vio en el Aeropuerto Internacional de Cancún, cuando tuvo que regresar tras la controversia que generó al irse a México a pesar de la crisis que provocó el clima invernal.

“De repente, como dicen, la piñata se hizo viral y nos están llamando de toda la nación, incluso de Hawaii”, declaró sorprendido De La Fuente a Negocios Now.

Carlos De La Fuente

Mientras conversaba con este medio, un equipo de un canal de Alemania estaba filmando sus ahora famosas piñatas del republicano Ted Cruz, que tienen un costo de 100 dólares.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Celina Nogueras inspira con historias de latinas que “valen un millón”

Para el empresario de origen mexicano, el éxito de la piñata ha llegado en el mejor momento, pues el negocio tuvo que cerrar por varios días debido a la histórica tormenta invernal que paralizó Texas y que ha matado a más de una veintena de personas.

Piñata de Ted Cruz
Cortesía de Carlos De La Fuente

Asimismo, la crisis del coronavirus había golpeado a la empresa que vende piñatas y artículos para fiestas.

“Como estamos pasando por un momento difícil por lo de la tormenta y la pandemia, entonces tenemos que buscarle diferentes formas de salir adelante”, explicó De la Fuente, que abrió su tienda en 1989.

Hace un mes, el empresario comenzó a confeccionar piñatas de Bernie Sanders, que causó sensación tras publicarse una fotografía del senador independiente bien abrigado y con sus ahora famosos guantes de lana durante la toma posesión de Joe Biden el 20 de enero.

“Esta piñata de Bernie Sanders también ha sido un éxito”, dijo De La Fuente, que confecciona todo tipo de ellas.

“Como estoy al tanto de las noticias, de lo que está aconteciendo en todo el mundo, busco temas de los cuales podemos sacar de algo negativo, algo positivo, para que tengamos algo de qué reírnos, de eso se trata la piñata, de reír”, manifestó el mexicano.

Marcelo Wheelock/Negocios Now

Exelon dividirá las plantas nucleares y los servicios públicos en dos corporaciones

El gigante de la energía nuclear Exelon Corp. aprobó un plan para separar sus activos de servicios públicos.

La corporación original se llamará Exelon Utilities. Comprenderá las seis empresas eléctricas y de gas de la empresa en varios estados. La corporación mantendrá las operaciones de Atlantic City Electric en el sur de Nueva Jersey, BGE en el centro de Maryland, ComEd en el norte de Illinois, Delmarva Power en Delaware y el este de Maryland, Pepco en Washington, D.C. y el centro de Maryland, y PECO en el sureste de Pensilvania.

Las empresas de servicios públicos sirven a más de 10 millones de clientes.

Exelon Generation se desprenderá de la empresa y representará a una de las entidades de generación de energía más grandes del país. Sus activos nucleares, eólicos, solares, de gas natural e hidroeléctricos son responsables de 31.000 megavatios de capacidad energética.

“Nuestra industria está cambiando a un ritmo rápido y nuestros clientes esperan que innovemos continuamente para adelantarnos a la creciente demanda de energía limpia, condiciones comerciales cambiantes y tecnología cambiante”, dijo Christopher Crane, presidente y CEO de Exelon. “Ahora es el momento adecuado para dar este paso y servir mejor a nuestros clientes, empleados, socios comunitarios y accionistas. Se trata de dos empresas sólidas y distintas que se beneficiarán de la flexibilidad estratégica para centrarse en sus prioridades exclusivas de clientes, mercados y comunidades”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Latino makes his mark in government IT

Una de las empresas de servicios públicos de Exelon, ComEd, con sede en Chicago, se vio envuelta en un esquema de patrocinio en el que altos funcionarios de la empresa admitieron un intento de muchos años de ganarse el favor del ex presidente de la Cámara de Representantes de Illinois, Michael Madigan. El exlegislador mantiene su inocencia.

La relación entre los funcionarios públicos y las empresas de servicios públicos fuertemente reguladas que comparten un estandarte con la generación de energía ha planteado recientemente preguntas sobre la motivación hacia el comportamiento corrupto. Un informe de octubre de la organización sin fines de lucro R Street Institute sugiere que la dinámica genera un comportamiento de “búsqueda de rentas” que debería reformarse.

Otros que han estado exigiendo la división a la luz de las investigaciones de ComEd aplauden la medida.

“La propiedad de ComEd por parte de Exelon ha creado conflictos de intereses de larga data y los consumidores de Illinois han sufrido como resultado”, dijo Abe Scarr, director de PIRG Illinois. “Separar los activos de generación de Exelon de sus servicios públicos regulados es una buena noticia para los clientes y el público de ComEd. Al mismo tiempo, los legisladores de Illinois deben reconocer que los conflictos persisten y tomar medidas para abordarlos “.

Scarr dijo que los legisladores deberían buscar restitución para los clientes de ComEd, restableciendo la regulación efectiva de los servicios públicos poniendo fin a los aumentos automáticos de tarifas mediante fórmulas de tarifas y reformando la influencia política de los servicios públicos al no permitir que los servicios públicos cobren a sus clientes por contribuciones caritativas.

Establece a RemainCo como la empresa matriz de los servicios públicos de transmisión y distribución de Exelon. También lanza Spinco, una empresa de generación.

Se espera que la división se complete a principios de 2022.

Cole Lauterbach/The Center Square

A continuación el comunicado en inglés de la empresa:

Exelon Corp. (Nasdaq: EXC) today announced its Board of Directors has approved a plan to separate Exelon Utilities (RemainCo), comprised of the company’s six regulated electric and gas utilities, and Exelon Generation (SpinCo), its competitive power generation and customer-facing energy businesses into two publicly traded companies with the resources necessary to best serve customers and sustain long-term investment and operating excellence. The separation gives each company the financial and strategic independence to focus on its specific customer needs, while executing its core business strategy. 
It establishes RemainCo as the parent company for Exelon’s fully regulated transmission and distribution utilities, positioning it to deliver smart, clean, reliable and resilient energy to its customers while continuing to foster economic opportunity and equity in the diverse communities it serves. It also launches Spinco, a competitive generation and customer-facing company with the agility to adapt to a rapidly changing energy landscape as the nation’s largest provider of clean energy and leading integrated platform for sustainable energy solutions.
“Our industry is changing at a rapid pace and our customers expect us to continuously innovate to stay ahead of growing demand for clean energy, evolving business conditions and changing technology,” said Christopher M. Crane, president and CEO of Exelon. “Now is the right time to take this step to best serve our customers, employees, community partners and shareholders. These are two strong, distinct businesses that will benefit from the strategic flexibility to focus on their unique customer, market and community priorities.”
Two Strong, Publicly Traded Companies
RemainCo will be the parent company for Exelon’s fully regulated transmission and distribution utilities, delivering electricity and natural gas to more than 10 million customers. With operations across five states and the District of Columbia, its six utilities consistently rank in the top quartile or higher for grid reliability and other key performance metrics, making them among the best-run utilities in the nation. They include Atlantic City Electric in southern New Jersey, BGE in central Maryland, ComEd in northern Illinois, Delmarva Power in Delaware and eastern Maryland, Pepco in Washington, D.C., and central Maryland, and PECO in southeastern Pennsylvania. 
Exelon Utilities has invested $22 billion over the last four years to modernize the grid and improve customer service, resulting in each utility achieving its best-ever customer satisfaction rating in 2020. As a standalone transmission and distribution company, RemainCo will continue that performance track record with an additional $27 billion in investment over the next four years to continue modernizing the grid while managing costs and keeping rates affordable. In addition, each Exelon utility has launched initiatives in their respective jurisdictions to expand transportation electrification and connect customers with options like solar and battery storage to reduce local air pollution, improve the health of the customers they serve and help communities meet their sustainability and climate goals.
While the structure of the company is changing, its commitment to investing in its communities will remain the same. Exelon Utilities gave $27.6 million to local nonprofits in 2020, and it expects to continue a high level of support for communities. Additionally, the utilities will continue supporting diverse businesses at maintained or increased levels. Exelon’s six utilities spent more than $2 billion with local women- and minority-owned businesses in 2020, setting a new record and helping to sustain jobs and promote diversity, equity and inclusion in its communities.
SpinCo will be the largest supplier of clean energy and sustainable solutions to homes, businesses and public-sector customers across the continental U.S., backed by more than 31,000 megawatts of generating capacity consisting of nuclear, wind, solar, natural gas and hydro assets. The company will produce about 12 percent of the nation’s carbon-free energy, making it an indispensable partner to businesses and state and local governments that are setting ambitious carbon-reduction goals and seeking long-term solutions to the climate crisis. 
SpinCo’s clean generation fleet will be paired with the nation’s leading retail and wholesale supplier of power, natural gas and clean energy products and services for about two million homes, businesses and public-sector entities across the continental U.S., including three-fourths of the Fortune 100. 
SpinCo will operate the nation’s largest fleet of carbon-free nuclear power plants, which produced 150 million megawatt hours of electricity last year – enough to power 13.6 million homes and avoid more than 106 million metric tons of carbon emissions. The company also operates approximately 12,000 megawatts of hydroelectric, wind, solar, natural gas and oil generation assets, which provide a mix of baseload, intermediate and peak power generation.   These characteristics make SpinCo uniquely positioned to advance the nation’s clean energy strategy and priorities.
To maintain the generation fleet’s legacy of safety, operational excellence and financial stewardship, the company will retire uneconomic assets that negatively affect its ability to provide a reliable source of clean power to tens of millions of American homes and businesses. 
Details of the Separation
Under the separation plan, Exelon Corporation shareholders will retain their current shares of Exelon stock and receive a pro-rata dividend of shares of the new company’s stock in a transaction that is expected to be tax-free to Exelon and its shareholders for U.S. federal income tax purposes. The actual number of shares to be distributed to Exelon shareholders will be determined prior to closing. Exelon is targeting to complete the separation in the first quarter of 2022.
Exelon will continue to be led by CEO Chris Crane and the existing management team until the separation is complete through the public listing of SpinCo. Further details about each company will be released in the coming months, including information about senior management teams, board appointments and company names. 
Timing and Approvals
Exelon is targeting to complete the separation in the first quarter of 2022, subject to final approval by the company’s Board of Directors, a Form 10 registration statement being declared effective by the Securities and Exchange Commission, regulatory approvals and satisfaction of other conditions. The transaction is subject to approval by the Federal Energy Regulatory Commission, the Nuclear Regulatory Commission and New York Public Service Commission. Exelon shareholder approval is not required. There can be no assurance that any separation transaction will ultimately occur or, if one does occur, of its terms or timing.
Strong Fourth Quarter 2020 Results 
Exelon Corporation separately reported today strong fourth quarter 2020 results across its businesses, with more information available at exeloncorp.com.

 

 

“Campeona” de las pequeñas empresas lista para liderar la SBA

Nominación de Isabel Guzmán

La Small Business Majority aplaudió el avance en el proceso de confirmación de Isabel Guzmán como la nueva administradora de la Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA).

“Nos complace la votación de hoy en el Comité Senatorial de Pequeñas Empresas y de Emprendimiento para avanzar la nominación” de Guzmán como la nueva administradora de la SBA, dijo Xiomara Peña, Vicepresidente de Colaboraciones Estratégicas de Small Business Majority.

Con su experiencia previa en la SBA y en la Oficina de Abogacía de las Pequeñas Empresas de California, Guzmán “tiene un historial comprobado como defensora de las pequeñas empresas y esta experiencia es fundamental mientras continuamos trabajando para preservar la vitalidad de la economía de nuestra nación, en particular a medida que la pandemia continua afectando desproporcionalmente a los empresarios de color y las empresas más pequeñas”, dijo Peña.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Biden anuncia medidas para que la ayuda llegue a negocios más pequeños

“Si bien la crisis de salud pública continúa perjudicando a las pequeñas empresas, el papel de la SBA en preservar el ecosistema empresarial de los Estados Unidos es mucho más importante que nunca. El liderazgo constante de la señora Guzmán será invaluable para crear un canal sólido que conecte a los propietarios de pequeñas empresas con los recursos y herramientas federales que necesitan para sobrevivir”, manifestó.

Peña agregó que las pequeñas empresas necesitan “una líder fuerte ahora” y exhortó al Senado para que confirme su nominación rápidamente.

Small Business Majority es una organización nacional de pequeñas empresas, con una red de más de 80,000 pequeñas empresas y 1,000 organizaciones comerciales y comunitarias.

Redacción Negocios Now

Six Flags anuncia reapertura de todos sus parques

Six Flags

Six Flags anunció el viernes que planea reabrir todos sus 26 parques temáticos para la temporada 2001, en la que celebra sus 60 años.

El “plan integral de reapertura” se elaboró en conjunto con epidemiólogos y cumple o excede las pautas federales, estatales y locales de higiene y distanciamiento social, indicó la empresa con sede en Arlington Texas.

“Nuestros visitantes y miembros del equipo están listos para el regreso de la diversión y las emociones distintivas de Six Flags en 2021”, dijo la vicepresidenta senior de operaciones del parque, Bonnie Weber.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:Walmart aumentará los salarios a 425,000 empleados

“El año pasado, establecimos el estándar para operar nuestros parques de manera segura y entretuvimos a millones de visitantes en cumplimiento de las pautas de salud del gobierno y de los CDC (Centro para el Control y Prevención de Enfermedades) en 21 de nuestros 26 parques”.

Para esta temporada 2021, Six Flags Entertainment Corporation planea la contratación de miles de personas.

“Ahora estamos contratando y preparándonos para reabrir todos los parques Six Flags en nuestro sistema mientras continuamos trabajando con funcionarios estatales y gubernamentales para establecer fechas firmes de reapertura para nuestros parques en California, Illinois, Massachusetts, Ciudad de México y Canadá”, dijo Weber.

Caitlin Kepple, gerente de comunicaciones y marketing de Six Flags Great America, en Illinois, dijo a Negocios Now que el parque tiene previsto abrir al público el 24 de abril, aunque todavía están a la espera de la aprobación final de autoridades estatales y locales.

Los parques de agua Hurricane Harbor Chicago y Hurricane Harbor Rockford abrirán sus puertas el 29 de mayo.

“Planeamos contratar a 4,000 miembros del equipo para la temporada 2021”, dijo Kepple.

Nuevas atracciones y las fechas de aperturas de los parques (en inglés)

  • Six Flags Over Texas, the Thrill Capital of Texas, kicked off the park’s 60th Anniversary season in 2021 with the introduction of the Fire & Ice Winter Festival that runs weekends through February 28. As temperatures warm up, the park will be open for Spring Break with daily operation March 12-21. New, live entertainment, a Hollywood Car Show experience, and more than 40 rides and attractions highlight this year’s Spring Break. The park invites guests to celebrate all year long and enjoy a number of new festivals and special events to commemorate its monumental Diamond Anniversary Season.
  • Six Flags Fiesta Texas, the Thrill Capital of South Texas, is open weekends and is debuting Dare Devil Dive Flying Machines, the world’s tallest ride-of-its-kind February 27. Guests will experience the thrills and sensations of weightlessness through aerial banks, loops and dives, all while seated in a retro, four-seater steampunk flying machine. The park is also hosting its biggest Mardi Gras Festival™ ever with live entertainment throughout the park, pop-up cavalcades, and new culinary offerings like the fan favorite crawfish boil. The good times continue to roll through February 28.
  • Six Flags Great Adventure, the World’s Ultimate Thrill Park, will open to the public on March 27. The park will shatter three world records when it debuts a coaster of legendary proportions this summer—the tallest, fastest, and longest single-rail coaster. Jersey Devil Coaster will tower 13 stories and reach speeds up to 58-miles-per-hour as riders soar through the dark and foreboding woods along 3,000 feet of imposing track. Inspired by infamous New Jersey folklore, the fiendish coaster will feature five intense elements including three dramatic inversions.
  • Six Flags Wild Safari Drive-Thru Adventure, the world’s largest drive-thru outside of Africa, will open March 20 and offer a contact-free, self-guided animal experience. Guests can learn about 1,200 animals from around the globe by streaming a custom audio tour along their 4.5 mile journey. Most animals are free roaming and can walk right up to the guests’ vehicles. The 350-acre wildlife preserve will debut a plethora of baby animals, including bison calves, Asian water buffalo, and kangaroo joeys. The park will expand its Academic Adventures educational series with the introduction of Cyber Safari, a new, online animal education program.
  • Six Flags Over Georgia, the Thrill Capital of the South, will open March 6. In 2021, the park will unveil a new twist on the world’s first triple looping coaster with the new The Riddler Mindbender. The coaster will feature a sleek new look and new roller coaster trains through a seven-story drop, multiple upside-down loops, and reach speeds of 50-miles-per-hour. The Riddler Mindbender opens in the spring.
  • Six Flags Magic Mountain, the undisputed “Thrill Capital of the World,” will open and reintroduce guests to the world’s first racing launch coaster—West Coast Racers. Unlike traditional coasters, this marvel features two side-by-side tracks with four individual high-speed launches. A highlight of the ride is an immersive real time “pit stop” designed and produced by world famous West Coast Customs. Six Flags Magic Mountain is in preparation mode and looks forward to reopening with a full complement of its world-class coasters in accordance with the California Blueprint for a Safer Economy. Launching February 28 through March 13 is an innovative new drive-thru event—Cruis’n the Park Car Show. This once-in-a-lifetime experience will include more than 100 of the world’s best automotive displays from muscle cars and hot rods to low riders and mini trucks. Themed music and entertainment will be integrated throughout each section and the 30-minute cruise through the park will be narrated by Ryan Friedlinghaus, CEO of West Coast Customs.
  • Six Flags Great America, the Thrill Capital of the Midwest, is preparing to open to the public on April 24. Hurricane Harbor Chicago will open on May 29 and the world-record breaking water coaster, Tsunami Surge will make its debut this summer. Towering an incredible 86 feet in height, this innovative water coaster will be the tallest-of-its-kind in the world. Riders will reach a top speed of 28 miles-per-hour over 950 feet of enclosed tunnels and open-air slides with three gravity-defying blasts and five breathtaking drops. Tsunami Surge will also feature AquaLucent technology, giving riders the sensation of traveling at the speed of light as brilliant colors and dreamlike imagery heighten the ride experience.
  • Six Flags Mexico, the undisputed Thrill Capital of Latin America, is making preparations to open to the public in the spring, pending government guidelines. For the 2021 season, the park will welcome guests with the exciting thrill ride—CraZanity—the world’s tallest pendulum ride featuring a record height of more than 50 meters, and reaching speeds over 120 kilometers per hour as it whips back and forth, and higher and higher, to give riders an amazing view of the world all around them. A new candy store, Coaster Candy, will delight the palates of guests of all ages.
  • Six Flags Darien Lake, the Thrill Capital of New York State, is now open with the all-new Rockin’ Drive-In Laser Light Spectacular. Guests experience a high-energy soundtrack set to a full spectrum of laser lights and special effects from the comfort of their own cars. The park will reopen on May 21 with its signature collection of thrilling rides and attractions, along with extensive safety and security measures including quick and contactless security and temperature checks for guests and team members. Convenient mobile ordering will also be available at many locations. The park is converting to a cash to a card kiosk system, accepting only Mobile and Card Payments to further enhance the safety of guests and team members.
  • Six Flags Great Escape Resort, New York’s Most Thrilling Resort Property is entertaining and welcoming Lodge guests with Snowed Inn, offering socially distanced live entertainment, family activities, and specialty food and drinks. The Great Escape theme park will reopen to the public on May 1 with comprehensive health and safety procedures. The park will introduce a thrilling new attraction this season, Adirondack Outlaw. This high-flying ride will have guests catching maximum airtime and experiencing 360-degree rotations of heart-pounding excitement. This rebellious ride swings 16 stories high, offering spectacular views of the Lake George region.
  • La Ronde, Quebec’s leading destination for thrills and family fun, is making plans to reopen this spring, pending government recommendations. The 2021 season will feature the park’s thrilling collection of roller coasters, rides, and attractions along with special events and new culinary offerings.
  • Six Flags New England, the Thrill Capital of New England, is preparing to reopen to the public this spring pending Massachusetts reopening guidance. The park is planning to introduce its latest thrill ride, the all-new Supergirl Sky Flyer. Guests will take an adrenaline-charged flight on Supergirl Sky Flyer as they soar nearly seven stories through the sky in open-air vehicles. Drawing on DC Super Hero Supergirl’s powers of stamina and strength, thrill-seekers spin and tilt at maximum speeds while suspended from the massive whirling wheel. The giant disc is raised as riders are launched into a high-speed spin, feet dangling…round and round…higher and higher. Supergirl will be located next to the park’s top-ranked coaster, Superman The Ride in the DC Universe section.
  • Six Flags Discovery Kingdom, the Thrill Capital of Northern California, is currently open weekends with a walk-through event, The Marine World Experience, now featuring the return of the park’s favorite walruses, Uquq and Pakak. Renaissance Days is an all-new special event that transports guests back to the Renaissance Era through wondrous characters, colorful costumes, delicious hearty foods, period shops, and fanciful décor. In April, the park will help guests celebrate Spring Break with all-new activities and fun photo opportunities. The park is preparing to transition to full operation with its complement of thrilling roller coasters, rides, and attractions in accordance with the California Blueprint for a Safer Economy.
  • Six Flags St. Louis, the Gateway to Thrillsis celebrating 50 years of fun and entertainment. The park will open for the 2021 season on March 20 with Spring Break, featuring a socially distanced entertainment zone with a deejay, dancing, games, specialty foods, and photo spots. The park will be all decked out for its 50th Anniversary Celebration June 5 through July 24 to include special events, shows, and historic displays.
  • Six Flags America, DC’s Thrill Capital, will open for its longest season ever on March 6. Later this spring, the park will debut its newest attraction, Harley Quinn Spinsanity. The oversized giant pendulum ride, named after DC super villain Harley Quinn, promises to deliver epic, high-flying excitement as it spins and swings to breathtaking heights. The towering, swinging, giant disc will reach speeds up to 70-miles-per-hour as it whips back and forth, going higher and higher while constantly spinning, giving guests an exhilarating riding experience.
  • Frontier City, Oklahoma’s leading destination for thrills and family entertainment and the first theme park in the US to open in 2020, is making plans to reopen on March 13. All new trains will take riders on an unforgettable journey of tight turns and zero Gs as the classic wooden coaster Wildcat gets outfitted for wild, new fun. The 2021 season will also include the park’s full lineup of thrilling roller coasters, rides, and attractions along with unique, special events for the whole family to enjoy.
  • Hurricane Harbor Oaxtepec, Latin America’s most thrilling waterpark, will reopen to the public on February 27. New for 2021, Cowabunga Burger featuring a wide selection of specialty burgers. The park will also debut a brand-new swim-up bar, Laguna Beach Bar, the perfect place to cool off and enjoy a refreshing beverage in this tropical paradise. The park is home to 14 thrilling water slides including the visually stunning and intense racing slide, King Cobra. The slide’s unique configuration enables two tubes to race through a circular path with dynamic twists, turns, and surprises, snaking through both enclosed and open sections of the slide. Thrill-seekers will also enjoy Hurricane Bay, the largest wave pool in Latin America and Adventure River, with more than 600 feet of winding, water fun. For younger guests, Splash Island offers hours of interactive, water park fun.
  • Hurricane Harbor Rockford will open on May 29. The park will be debuting its new thrilling attraction this season—Tidal Wave. As the only tailspin waterslide in the Midwest, this uniquely designed waterslide will send riders through a limitless wave as they descend from 43 feet above the ground, reaching speeds of 15-miles-per-hour through twists and turns. The thrill slide will feature new AquaLucent technology, adding another level of excitement as the dark twists and turns light up in dazzling, full-color patterns.
  • Six Flags Hurricane Harbor Phoenix is opening to the public on March 13 and the thrill is calling at the Largest Waterpark in Arizona, with its largest expansion in years. The exciting, new Paradise Island will feature a 12,000 square foot activity pool, plus a new dining facility. Guests will keep cool and enjoy plenty of fun in the sun with a new water volleyball area and a unique water basketball court. The addition will also include more shade, lounge seating, restrooms, and new culinary options.
  • Six Flags Hurricane Harbor Arlington, the Largest Waterpark in North Texas, opens on May 1 and will debut an all-new slide complex—Bonzai Pipeline, this summer. Guests can choose their thrill on one of three body slides that will twist, drop, and splash down a four-story tower for an exciting and refreshing ride. Open May through September, Hurricane Harbor Arlington is the coolest way to beat the heat.
  • Six Flags White Water Atlanta, the Southeast’s Most Thrilling Waterpark, opens May 8. Featuring more than 24 world-class attractions like Dive Bomber and Wahoo Racer, the thrill is calling guests of all ages to experience one of the nation’s top waterparks.
  • Six Flags Hurricane Harbor Splashtown, Houston’s Largest Waterpark, opens to the general public on May 1. Featuring over 40 slides and water attractions, including the new Wahoo Wave. This six-story slide complex takes riders 30 feet down, then sweeps them back up into the ride’s signature feature: a massive water wall. Guests will also enjoy new double-decker cabanas that offer breathtaking views of the park’s new Caribbean theme.
  • White Water Bay will become Six Flags Hurricane Harbor Oklahoma City when the park opens to the public on May 22. The Largest Waterpark in Oklahoma is also debuting an exhilarating, new high-speed racing complex—Wahoo Racer—a multi-lane water complex that gives riders two uniquely different experiences. The park will also receive numerous upgrades to include bright, tropical theming throughout.
  • Six Flags Hurricane Harbor in New Jersey, one of the Northeast’s largest waterparks, will open for the 2021 season May 15. This tropically-themed oasis will offer cool refreshment for the entire family with more than 20 high-speed thrill slides, a half-mile lazy river, two massive pools, and two interactive kids’ areas.
  • Six Flags Hurricane Harbor in Los Angeles, a tropically-themed waterpark, located right next door to Six Flags Magic Mountain, looks forward to reopening in accordance with the California Blueprint for a Safer Economy. The park will be ready to welcome guests with 30 exhilarating slides like the 40-miles-per-hour, six-story drop on Bonzai Pipelines. Dozens of cool adventures, including the Forgotten Sea Wave Pool, the Lazy River Cruise, and Tornado offer the best way to beat the summer heat and provide a day soaked in fun for all ages.
  • Hurricane Harbor Concord is making plans to reopen in accordance with the California Blueprint for a Safer Economy. Along with the return of more than 22 world-class slides and attractions, Northern California’s Most Thrilling Waterpark looks forward to bringing back the ever popular Summer Night Slides event with music and special food options on select days this summer.

Redacción Negocios Now

Jeff Bezos destrona a Elon Musk como el más rico del mundo

Bezos el más rico

El fundador de Amazon, Jeff Bezos, se convirtió nuevamente en la persona más rica del mundo, de acuerdo con el ranking de Bloomberg.

Bezos destronó a Elon Musk, el dueño de Tesla, SpaceX y Neuralink.

Musk había superado a Bezos por primera vez a principios de enero, de acuerdo con la publicación.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Demócratas presentan proyecto de reforma migratoria

El índice de multimillonarios de Bloomberg es una clasificación diaria de las personas más ricas del mundo.

El mexicano Carlos Slim sigue siendo el magnate latinoamericano más rico, en la posición número 25, con una fortuna de 53 billones de dólares.

Los detalles sobre los cálculos se proporcionan en el análisis del patrimonio neto en la página de perfil de cada multimillonario, de acuerdo con Bloomberg,  y se actualizan al cierre de cada día de negociación en Nueva York.

Este es el top 10 de Bloomberg del martes, el más reciente que tiene la publicación en su sitio web:

Rank   Name                  Total net worth        $ Last change      $ YTD change      Country              Industry
1          Jeff Bezos                 $191B                             -$372M                    +$884M                   United States       Technology
2          Elon Musk               $190B                            -$4.58B                    +$20.5B                   United States       Technology
3          Bill Gates                 $137B                             -$283M                    + $4.96B                  United States       Technology
4          Bernard Arnault    $116B                             +$2.09B                   +$1.97B                    France                   Consumer
5          Mark Zuckerberg  $104B                             +$1.15B                    +$198M                    United States       Technology
6          Zhong Shanshan   $97.4B                           +$3.30B                   +$19.2B                     China                    Diversified
7          Larry Page              $97.4B                           +$783M                    +$14.9B                    United States       Technology
8         Sergey Brin             $94.2B                           +$752M                    +$14.4B                    United States       Technology
9         Warren Buffett       $93.2B                           +$1.22B                    +$5.54B                    United States       Diversified
10       Steve Ballmer         $87.6B                           -$428M                    +$7.24B                     United States       Technology

El resto del ranking 500 de posiciones puedes encontrarlo en este enlace.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Walmart aumentará los salarios a 425,000 empleados

Walmart aumenta salarios

La cadena minorista Walmart anunció este jueves que aumentará el salario a casi medio millón de empleados a partir del 13 de marzo.

La empresa informó que incrementará el sueldo, a un promedio de más de 15 dólares la hora, a 425,000 empleados.

“Nuestro negocio es sólido y lo estamos fortaleciendo aún más con inversiones específicas para acelerar el crecimiento, incluidos aumentos para 425,000 asociados en puestos de primera línea que impulsan la experiencia del cliente”, dijo el presidente y CEO de Walmart Doug McMillon.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Norwegian extiende la suspensión de sus viajes hasta finales de mayo

El aumento salarial ronda entre los 13 dólares y los 19 dólares, de acuerdo con Walmart, el mayor empleador privado del país, con una fuerza laboral de 1.5 millones de trabajadores.

La cadena reportó que sus ventas se incrementaron en un 8.6% en el último trimestre del año pasado y las ventas en línea en un 69 por ciento.

LATINOS 40 UNDER 40: Negocios Now announces its list of Latinos 40 under 40 Class of 2020

La empresa también dijo que invertirá unos 14 mil millones de dólares para aumentar la automatización y mejorar su red de distribución.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper. NegociosNow is currently the only Hispanic business publication in Illinois. It is now distributed nationally in digital format.

Norwegian extiende la suspensión de sus viajes hasta finales de mayo

Norwegian extiende suspensión

La compañía Norwegian Cruise Line anunció este martes que extenderá nuevamente la suspensión de los viajes de sus cruceros hasta el 31 de mayo debido a la pandemia del Covid-19.

Además de los cruceros de Norwegian, quedan suspendidos los viajes de Oceania Cruises y Regent Seven Seas Cruises.

La empresa indicó en un comunicado que continúa trabajando en su plan de reanudación de operaciones para cumplir con los requisitos del Marco para la Orden de Navegación Condicional emitida por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Spirit Airlines anticipa vuelta a la normalidad en el verano

El mes pasado, Norwegian había extendido la suspensión de sus viajes hasta el 30 de abril y en diciembre lo había hecho hasta el 31 de marzo, igual que las otras empresas de cruceros, que junto con el sector de la aviación han sido duramente afectadas por la pandemia del Covid-19.

La compañía de cruceros agregó que continuará trabajando en conjunto con los gobiernos y las autoridades de salud pública “para tomar todas las medidas necesarias para proteger a los pasajeros, la tripulación y las comunidades que se visitan”.

Norwegian Cruise cuenta con una flota de 28 cruceros que viaja a más de 490 destinos en todo el mundo.

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Proveerán millones de dólares en ayuda a ciertos negocios que hayan cerrado

Una subvención del gobierno proveerá millones de dólares en ayuda a ciertos negocios, como teatros, museos, operadores de locales de presentaciones en vivo y zoológicos, entre otros, que hayan cerrado durante la pandemia, por lo que es importante que las empresas comiencen a prepararse para el proceso de aplicación tan pronto como el programa inicie, alertó el viernes la Small Business Majority.

“Mientras las pequeñas empresas de la nación siguen esperando más ayuda de financiamiento por parte del gobierno federal, una nueva subvención establecida por la legislación de estímulo firmada el pasado diciembre por el Congreso puede ayudar a aliviar la carga de dueños de locales durante la pandemia”, dijo la organización.

Se trata de la Subvención de Operadores de Locales Cerrados (SVO, por sus siglas en inglés), que proveerá $15 mil millones en asistencia de emergencia para locales elegibles afectados por la pandemia de Covid-19 y que será administrada por la Oficina de Asistencia para Desastres de la Administración Federal de las Pequeñas Empresas (SBA).

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Más empresas dejarán a sus empleados trabajar de manera remota

De acuerdo con el blog de la Small Business Majority, la SBA no está aceptando todavía solicitudes para el programa, pero es el momento de prepararse, por ello publicó la siguiente guía:

¿Quién puede aplicar?

Operadores y promotores de locales de presentaciones en vivo
Productores de teatros
Operadores de organizaciones de artes escénicas en vivo
Operadores de museos relevantes, zoológicos y acuarios que cumplen con criterios específicos
Operadores de teatros cinematográficos
Representantes de talento, y cada entidad de negocio parte de una entidad elegible que también cumplan con los criterios de elegibilidad
Debe haber estado en funcionamiento a partir del 29 de febrero de 2020
Promotor o local debe no haber recibido un préstamo PPP en o después del 27 de diciembre de 2020.

Elegibilidad

Negocios que hayan sufrido la mayor pérdida económica serán las primeras solicitudes aprobadas bajo el siguiente horario:Primera Prioridad (durante los primeros 14 días de adjudicación de subvenciones): Entidades que sufrieron una pérdida de ingresos del 90% o más entre abril de 2020 y diciembre de 2020 debido a la pandemia de COVID-19.
Segunda Prioridad (los siguientes 14 días de adjudicación de subvenciones): Entidades que sufrieron una pérdida de ingresos del 70% o más entre abril de 2020 y diciembre de 2020 debido a la pandemia de COVID-19.
Tercera Prioridad (A partir de 28 días después de que se otorguen las adjudicaciones de primera y segunda prioridad): Entidades que sufrieron una pérdida de ingresos del 25% o más entre un trimestre del 2019 y el trimestre correspondiente en 2020.
Financiamiento suplementario (Disponible después de que hayan pasado todos lo periodos de prioridad): Destinatarios de la Primera, Segunda, y Tercera ronda de Prioridad que sufrieron una pérdida de ingresos del 70% o más durante el trimestre calendario más reciente (a partir del 01-04-21 o posterior).

El monto de la subvención

Para una entidad elegible en operación el 1 de enero de 2019, las subvenciones serán por un monto equivalente a 45% de sus ingresos brutos devengados del 2019 O $10 millones, lo que sea menor.
Para una entidad elegible que comenzó a operar después del 1 de enero de 2019, las subvenciones serán por el ingreso bruto mensual promedio por cada mes completo que estuvo en operación durante el 2019 multiplicado por seis (6) O $10 millones, lo que sea menor.
Usos permitidos de los fondos

Los fondos pueden ser utilizados para gastos específicos

Costos de nómina
Pagos de renta comercial
Pagos de servicios públicos
Pagos de hipoteca programados (sin incluir el pago anticipado del principal)
Pagos de deuda programados (sin incluir el pago anticipado del principal) sobre cualquier deuda incurrida en el curso ordinario de los negocios antes del 15-02-20
Gastos de protección del trabajador
Pagos a contratistas independientes (que no excedan la compensación anual de $100K por contratista)
Otros gastos comerciales ordinarios y necesarios, incluyendo los costos de mantenimiento
Costos administrativos (incluyendo derechos y licencias)
Pagos e impuestos locales y estatales
Arrendamientos operativos en efecto a partir del 15-02-20
Pagos de seguros
Publicidad, transporte de producción, y gastos de capital relacionados con una producción teatral o de artes escénicas en vivo. (Puede que no sea el uso principal de los fondos.)

Los beneficiarios no pueden utilizar los fondos para:

Comprar bienes raíces
Hacer pagos sobre préstamos originados después del 15 de febrero de 2020
Hacer inversiones o préstamos
Hacer contribuciones u otros pagos a, o en representación de, partidos políticos, comités políticos, o candidatos a elecciones

Fuente: Small Business Majority

Redacción Negocios Now

Comcast otorgará cinco millones de dólares en subvenciones a pequeñas empresas de minorías

Comcast otorgará 5 millones

Comcast anunció este martes que su Fondo de Inversión Comcast RISE otorgará cinco millones de dólares en subvenciones a cientos de pequeñas empresas propiedad de afroamericanos, indígenas y gente color (BIPOC, por sus siglas en inglés) en cinco ciudades de todo el país, incluido $1 millón en Chicago y el condado de Cook.

Desde el 1 de marzo hasta el 14 de marzo, las empresas elegibles de Chicago y el condado de Cook, además de empresas de Atlanta, Detroit, Houston y Filadelfia, pueden solicitar subvenciones de $10,000 en www.ComcastRISE.com.

Comcast informó en un comunicado que en mayo de 2021 se otorgarán un total de 100 subvenciones en Chicago y el condado de Cook y 500 subvenciones en total.

El Fondo de Inversión es la última extensión de Comcast RISE, lanzada en octubre de 2020 que inicialmente se centró en las pequeñas empresas de afroamericanos y luego se extendió a las empresas propiedad de BIPOC, para ayudar a los más afectados por COVID-19.

El Fondo de Inversión RISE de Comcast se enfoca en las pequeñas empresas que han estado operando durante tres o más años, con uno a 25 empleados.

Para ayudar a impulsar el programa y brindar apoyo, capacitación y tutoría adicionales, Comcast también ha otorgado más de $2 millones a casi 20 organizaciones comunitarias en las cinco ciudades, incluida la Cámara de Comercio Hispana de Illinois, la Cámara de Comercio de South Shore y el Women’s Business Development Center en Illinois, y en otros lugares y a nivel nacional, la Association for Enterprise Opportunity (AEO), Operation Hope, Ureeka, US Black Chambers, US Hispanic Chamber of Commerce y la National Asian American Chamber of Commerce.

“Comcast RISE está diseñado para brindar a las pequeñas empresas propiedad de BIPOC herramientas para no solo sobrevivir a la pandemia, sino también para prosperar después”, dijo Jeff Cobb, vicepresidente regional de negocios de Comcast.

“Nos complace poder poner estos recursos a disposición en Chicago y el condado de Cook, que es el hogar de una de las comunidades de pequeñas empresas más afectadas por la pandemia en la nación”, agregó.

Estudios muestran que las pequeñas empresas propiedad de BIPOC se han visto particularmente afectadas por la pandemia, y una investigación reciente del Instituto JPMorgan Chase encontró que Atlanta, Chicago, Detroit, Houston y Filadelfia fueron los principales mercados que tuvieron fuertes caídas en el gasto comercial local. Además, la mayoría de las aplicaciones para el componente de servicios de tecnología y marketing de Comcast RISE eran de estas cinco ciudades.

“Ayudar a las pequeñas empresas afectadas por la pandemia de COVID-19 es una de las principales prioridades del estado”, dijo el presidente de la Cámara de Representantes de Illinois, Emanuel Chris Welch (D-Hillside). “Esta pandemia ha desafiado a todas las comunidades de Illinois, especialmente a las comunidades de color. Es alentador ver iniciativas como Comcast RISE venir a la mesa con herramientas y asistencia que pueden ayudar a nuestras empresas propiedad de BIPOC a sobrevivir a la pandemia”.

Además del fondo de inversión, Comcast RISE, que significa “Representación, Inversión, Fortaleza y Empoderamiento”, brinda la oportunidad para que las pequeñas empresas de todo el país, propiedad de BIPOC, soliciten apoyo en las siguientes áreas de enfoque. En noviembre se anunciaron más de 700 beneficiarios y la próxima ronda de beneficiarios se anunciará en marzo de 2021.

  • Servicios de marketing: los siguientes servicios de Effectv, la división de ventas de publicidad de Comcast Cable, y su agencia creativa, Mnemonic, están diseñados para ayudar a los beneficiarios con sus campañas de marketing y medios, que incluyen:
  1. Medios: una campaña de medios de televisión lineal que se ejecuta durante un período de 90 días.
  2. Producción creativa: llave en mano: producción de 30 comerciales de televisión, más una consulta de estrategia de medios y un calendario de colocación de medios de 90 días.
  3. Consultoría: consultas de publicidad y marketing con equipos locales de marketing, investigación y creativos de Effectv para obtener información sobre cómo impulsar el negocio.
  • Transformaciones tecnológicas: la actualización de tecnología y equipos de última generación de Comcast Business incluye equipos informáticos, así como servicios de Internet, voz y ciberseguridad por un período de hasta 12 meses.

Además, todos los solicitantes elegibles recibirán un boletín informativo mensual de Comcast RISE con contenido educativo, y todos los propietarios de pequeñas empresas pueden visitar Comcast RISE en la plataforma X1, que incluye noticias, consejos, información y más información sobre pequeñas empresas. Este está diseñado para ayudar a las empresas a crecer al empoderarlas a través de la inspiración y el entretenimiento. Simplemente diga “Comcast RISE” en el control remoto por voz X1.

Comcast RISE es parte de una iniciativa más grande de diversidad, equidad e inclusión de $100 millones que Comcast lanzó el verano pasado. En junio de 2020, Comcast NBCUniversal anunció el desarrollo de un plan integral de varios años para asignar $ 75 millones en efectivo y $ 25 millones en medios durante los próximos tres años para luchar contra la injusticia y la desigualdad contra cualquier raza, etnia, identidad de género, orientación sexual o capacidad.

Más información y las solicitudes para solicitar el programa de subvenciones o los servicios de marketing y tecnología están disponibles en www.ComcastRISE.com.

Acerca de Comcast Corporation
Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA) es una empresa global de medios y tecnología con tres negocios principales: Comcast Cable, NBCUniversal y Sky. Comcast Cable es uno de los proveedores de telefonía, video e Internet de alta velocidad más grandes de los Estados Unidos para clientes residenciales bajo la marca Xfinity, y también brinda estos servicios a empresas. También brinda servicios inalámbricos y de seguridad y automatización a clientes residenciales bajo la marca Xfinity. NBCUniversal es global y opera redes de cable de noticias, entretenimiento y deportes, las redes de transmisión de NBC y Telemundo, operaciones de producción de televisión, grupos de estaciones de televisión, Universal Pictures y Universal Parks and Resorts. Sky es una de las empresas de medios y entretenimiento líderes en Europa, que conecta a los clientes con una amplia gama de contenido de video a través de sus servicios de televisión de pago. También proporciona servicios de comunicaciones, incluidos Internet de alta velocidad residencial, teléfono y servicios inalámbricos. Sky opera la red de transmisión de Sky News y las redes de deportes y entretenimiento, produce contenido original y tiene derechos de contenido exclusivos. Visite www.comcastcorporation.com para obtener más información.

Acerca de Comcast Business
Comcast Business ofrece Ethernet, Internet, Wi-Fi, voz, TV y soluciones empresariales administradas para ayudar a las organizaciones de todos los tamaños a transformar sus negocios. Impulsado por una red avanzada y respaldado por soporte al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, Comcast Business es uno de los mayores contribuyentes al crecimiento de Comcast Cable. Comcast Business es el proveedor de cable más grande del país para pequeñas y medianas empresas y ha surgido como una fuerza en el mercado empresarial; reconocido en los últimos dos años por las principales asociaciones de la industria como uno de los proveedores de servicios Ethernet de más rápido crecimiento. Para obtener más información, visite www.business.comcast.com o llame al 866-429-3085. Siga en Twitter @ComcastBusiness y en otras redes sociales en http://business.comcast.com/social.

Acerca de Effectv
Effectv, la división de ventas de publicidad de Comcast Cable, ayuda a los anunciantes locales, regionales y nacionales a utilizar lo mejor de la tecnología digital con el poder de la televisión para hacer crecer su negocio. Proporciona soluciones de marketing multipantalla para que las campañas publicitarias sean más eficaces y fáciles de ejecutar. Con sede en Nueva York y oficinas en todo el país, Effectv tiene presencia en 66 mercados con casi 35 millones de suscriptores propios y representados. Para obtener más información, visite www.effectv.com.

 

Redacción Negocios Now

 

Comcast otorgará cinco millones: Comunicado de Comcast

Comcast RISE otorgará $1 millón en subvenciones a pequeñas empresas propiedad de afroamericanos, latinos o indígenas en Chicago y el condado de Cook

Las empresas elegibles en Chicago y el condado de Cook pueden solicitar una subvención de $10,000 del 1 al 14 de marzo; se seleccionarán a 100 beneficiarios.

Además, se han otorgado más de $2 millones a más de 20 organizaciones comunitarias y diversas cámaras de comercio a nivel nacional, incluida la Cámara de Comercio Hispana de Illinois, la Cámara de Comercio de South Shore y el Centro de Desarrollo Empresarial de Mujeres.

Chicago (9 de febrero de 2021) – Comcast anunció hoy el Fondo de Inversión Comcast RISE, que proporciona $5 millones de dólares en subvenciones a cientos de pequeñas empresas propiedad de afroamericanos, indígenas y gente color (BIPOC, por sus siglas en inglés) en cinco ciudades de todo el país, incluido $1 millón en Chicago y el condado de Cook.

Desde el 1 de marzo hasta el 14 de marzo, las empresas elegibles de Chicago y el condado de Cook, además de empresas de Atlanta, Detroit, Houston y Filadelfia, pueden solicitar subvenciones de $10,000 en www.ComcastRISE.com.

En mayo de 2021 se otorgarán un total de 100 subvenciones en Chicago y el condado de Cook y 500 subvenciones en total.

El Fondo de Inversión es la última extensión de Comcast RISE, la iniciativa multianual y multifacética lanzada en octubre de 2020 que inicialmente se centró en las pequeñas empresas de afroamericanos y luego se extendió a las empresas propiedad de BIPOC, para ayudar a los más afectados por COVID-19.

El Fondo de Inversión RISE de Comcast se enfoca en las pequeñas empresas que han estado operando durante tres o más años, con uno a 25 empleados.

Para ayudar a impulsar el programa y brindar apoyo, capacitación y tutoría adicionales, Comcast también ha otorgado más de $2 millones a casi 20 organizaciones comunitarias en las cinco ciudades, incluida la Cámara de Comercio Hispana de Illinois, la Cámara de Comercio de South Shore y el Women’s Business Development Center en Illinois, y en otros lugares y a nivel nacional, la Association for Enterprise Opportunity (AEO), Operation Hope, Ureeka, US Black Chambers, US Hispanic Chamber of Commerce y la National Asian American Chamber of Commerce.

“Comcast RISE está diseñado para brindar a las pequeñas empresas propiedad de BIPOC herramientas para no solo sobrevivir a la pandemia, sino también para prosperar después”, dijo Jeff Cobb, vicepresidente regional de negocios de Comcast.

“Nos complace poder poner estos recursos a disposición en Chicago y el condado de Cook, que es el hogar de una de las comunidades de pequeñas empresas más afectadas por la pandemia en la nación”.

Estudios muestran que las pequeñas empresas propiedad de BIPOC se han visto particularmente afectadas por la pandemia, y una investigación reciente del Instituto JPMorgan Chase encontró que Atlanta, Chicago, Detroit, Houston y Filadelfia fueron los principales mercados que tuvieron fuertes caídas en el gasto comercial local. Además, la mayoría de las aplicaciones para el componente de servicios de tecnología y marketing de Comcast RISE eran de estas cinco ciudades.

“Ayudar a las pequeñas empresas afectadas por la pandemia de COVID-19 es una de las principales prioridades del estado”, dijo el presidente de la Cámara de Representantes de Illinois, Emanuel Chris Welch (D-Hillside). “Esta pandemia ha desafiado a todas las comunidades de Illinois, especialmente a las comunidades de color. Es alentador ver iniciativas como Comcast RISE venir a la mesa con herramientas y asistencia que pueden ayudar a nuestras empresas propiedad de BIPOC a sobrevivir a la pandemia”.

Además del fondo de inversión, Comcast RISE, que significa “Representación, Inversión, Fortaleza y Empoderamiento”, brinda la oportunidad para que las pequeñas empresas de todo el país, propiedad de BIPOC, soliciten apoyo en las siguientes áreas de enfoque. En noviembre se anunciaron más de 700 beneficiarios y la próxima ronda de beneficiarios se anunciará en marzo de 2021.

  • Servicios de marketing: los siguientes servicios de Effectv, la división de ventas de publicidad de Comcast Cable, y su agencia creativa, Mnemonic, están diseñados para ayudar a los beneficiarios con sus campañas de marketing y medios, que incluyen:
  1. Medios: una campaña de medios de televisión lineal que se ejecuta durante un período de 90 días.
  2. Producción creativa: llave en mano: producción de 30 comerciales de televisión, más una consulta de estrategia de medios y un calendario de colocación de medios de 90 días.
  3. Consultoría: consultas de publicidad y marketing con equipos locales de marketing, investigación y creativos de Effectv para obtener información sobre cómo impulsar el negocio.
  • Transformaciones tecnológicas: la actualización de tecnología y equipos de última generación de Comcast Business incluye equipos informáticos, así como servicios de Internet, voz y ciberseguridad por un período de hasta 12 meses. (Es posible que se apliquen impuestos y otras tarifas a los servicios de renovación tecnológica).

Además, todos los solicitantes elegibles recibirán un boletín informativo mensual de Comcast RISE con contenido educativo, y todos los propietarios de pequeñas empresas pueden visitar Comcast RISE en la plataforma X1, que incluye noticias, consejos, información y más información sobre pequeñas empresas. Este está diseñado para ayudar a las empresas a crecer al empoderarlas a través de la inspiración y el entretenimiento. Simplemente diga “Comcast RISE” en el control remoto por voz X1.

Comcast RISE es parte de una iniciativa más grande de diversidad, equidad e inclusión de $100 millones que Comcast lanzó el verano pasado. En junio de 2020, Comcast NBCUniversal anunció el desarrollo de un plan integral de varios años para asignar $ 75 millones en efectivo y $ 25 millones en medios durante los próximos tres años para luchar contra la injusticia y la desigualdad contra cualquier raza, etnia, identidad de género, orientación sexual o capacidad.

Más información y las solicitudes para solicitar el programa de subvenciones o los servicios de marketing y tecnología están disponibles en www.ComcastRISE.com.

Acerca de Comcast Corporation
Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA) es una empresa global de medios y tecnología con tres negocios principales: Comcast Cable, NBCUniversal y Sky. Comcast Cable es uno de los proveedores de telefonía, video e Internet de alta velocidad más grandes de los Estados Unidos para clientes residenciales bajo la marca Xfinity, y también brinda estos servicios a empresas. También brinda servicios inalámbricos y de seguridad y automatización a clientes residenciales bajo la marca Xfinity. NBCUniversal es global y opera redes de cable de noticias, entretenimiento y deportes, las redes de transmisión de NBC y Telemundo, operaciones de producción de televisión, grupos de estaciones de televisión, Universal Pictures y Universal Parks and Resorts. Sky es una de las empresas de medios y entretenimiento líderes en Europa, que conecta a los clientes con una amplia gama de contenido de video a través de sus servicios de televisión de pago. También proporciona servicios de comunicaciones, incluidos Internet de alta velocidad residencial, teléfono y servicios inalámbricos. Sky opera la red de transmisión de Sky News y las redes de deportes y entretenimiento, produce contenido original y tiene derechos de contenido exclusivos. Visite www.comcastcorporation.com para obtener más información.

Acerca de Comcast Business
Comcast Business ofrece Ethernet, Internet, Wi-Fi, voz, TV y soluciones empresariales administradas para ayudar a las organizaciones de todos los tamaños a transformar sus negocios. Impulsado por una red avanzada y respaldado por soporte al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, Comcast Business es uno de los mayores contribuyentes al crecimiento de Comcast Cable. Comcast Business es el proveedor de cable más grande del país para pequeñas y medianas empresas y ha surgido como una fuerza en el mercado empresarial; reconocido en los últimos dos años por las principales asociaciones de la industria como uno de los proveedores de servicios Ethernet de más rápido crecimiento. Para obtener más información, visite www.business.comcast.com o llame al 866-429-3085. Siga en Twitter @ComcastBusiness y en otras redes sociales en http://business.comcast.com/social.

Acerca de Effectv
Effectv, la división de ventas de publicidad de Comcast Cable, ayuda a los anunciantes locales, regionales y nacionales a utilizar lo mejor de la tecnología digital con el poder de la televisión para hacer crecer su negocio. Proporciona soluciones de marketing multipantalla para que las campañas publicitarias sean más eficaces y fáciles de ejecutar. Con sede en Nueva York y oficinas en todo el país, Effectv tiene presencia en 66 mercados con casi 35 millones de suscriptores propios y representados. Para obtener más información, visite www.effectv.com.

 

 

SBA toma medidas para mejorar el programa de préstamos PPP

Biden extiende el PPP

La Agencia Federal de Pequeños Negocios (SBA, por sus siglas en inglés) anunció este miércoles que en conjunto con los prestamistas está tomando medidas adicionales para mejorar el Programa de Protección de Nóminas (PPP), con el fin de que las pequeñas empresas puedan acceder a los fondos “que tanto necesitan para perseverar durante la pandemia, recuperarse y reconstruir mejor”.

La Administración de Joe Biden está trabajando con la agencia para “aumentar el acceso equitativo a las pequeñas empresas desatendidas, para asegurar la integridad del programa y para promover la distribución rápida y eficiente de fondos”, indicó la SBA en una declaración a la prensa.

La agencia federal registró esta semana “un hito importante” al aprobar 103 mil millones de dólares en fondos del APP para más de 1.4 millones de pequeñas empresas.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Presidente de la Cámara de Comercio Hispana exhorta a solicitar los PPP

La SBA destacó que en esta última ronda del programa ha podido llegar más a las empresas más pequeñas: 82% de todos los préstamos se destinan a empresas que solicitan menos de 100 mil dólares.

Asimismo, resaltó que la asistencia federal ha alcanzado comunidades rurales de “manera significativa”: El 28% de las empresas que han recibido financiación en esta ronda se encuentran en comunidades rurales.

Además, la agencia señaló que se han incrementado las asociaciones con las Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI) y las Instituciones Depositarias de Minorías (MDI), que son “agentes confiables en la extensión del alivio económico a las comunidades minoritarias y poblaciones desatendidas”.

La SBA añadió que también está cumpliendo su compromiso de tomar medidas adicionales para mejorar la velocidad para resolver los desajustes de datos y las preocupaciones de elegibilidad para que las pequeñas empresas tengan el mayor tiempo posible para acceder a los fondos PPP.

Préstamos PPP: 3 pasos que la SBA está tomando

  • Permitir que los prestamistas certifiquen directamente la elegibilidad de los prestatarios para las solicitudes de préstamos First Draw y Second Draw con errores de validación para garantizar que las empresas que necesitan fondos y son elegibles los reciban lo antes posible.
  • Permitir que los prestamistas carguen la documentación de respaldo de los prestatarios con errores de validación durante el proceso de condonación.
  • Crear canales de comunicación adicionales con los prestamistas para asegurarnos de que estamos mejorando constantemente la equidad, la velocidad y la integridad del programa.

Redacción Negocios Now

Uber comprará Drizly, aplicación de entrega de bebidas alcohólicas a domicilio

Uber comprará Drizly

Uber anunció este martes que ha llegado a un acuerdo para adquirir la aplicación Drizly, un servicio de entrega de bebidas alcohólicas a domicilio, por 1.1 millones de dólares.

Drizly se convertirá en una subsidiaria de Uber una vez que la empresa tecnológica concrete la transacción, que se espera ocurra en el primer semestre del año.

La plataforma de Drizly se integrará eventualmente con la aplicación Uber Eats, pero también mantendrá una app separada, anunció la compañía en un comunicado.

TE PUEDE INTERESAR: Republicanos proponen su plan de estímulo al presidente Biden

Drizly entrega bebidas alcohólicas a domicilio en más de 1,400 ciudades en la mayoría de los estados del país, para lo cual se ha aliado con miles de comerciantes locales.

“Donde sea que quieras ir y lo que necesites conseguir, nuestro objetivo en Uber es facilitar un poco la vida de las personas. Es por eso que nos hemos diversificado en nuevas categorías como comestibles, prescripciones médicas y, ahora, alcohol.

Como parte del acuerdo, Uber dijo que comprará la plataforma por 1.100 millones de dólares en acciones y efectivo.

MÁS NOTICIAS: Biden firma orden ejecutiva para reabrir inscripción al Obamacare

Uber se autodenomina como una empresa de tecnología y mediante su aplicación los usuarios pueden solicitar servicios de transporte.

Redacción Negocios Now

Archivada como: Uber comprará Drizly

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.

Pequeños empresarios hispanos sufren más los impactos por la crisis del Covid-19

Pequeños empresarios hispanos sufren

Los dueños de pequeños negocios latinos están sufriendo más los impactos por la crisis del Covid-19 que los empresarios blancos, reveló un estudio de Small Business Majority.

El sondeo nacional incluyó las opiniones de empresarios latinos y muestra los desafíos que siguen enfrentando durante la pandemia.

“Es importante destacar que la encuesta subraya el impacto desproporcionado de la pandemia en las pequeñas empresas latinas que ya enfrentaban barreras sistemáticas para acceder recursos de negocios y financiación”, indicó la Small Business Majority al dar a conocer el informe.

El estudio reveló que, a pesar de los esfuerzos federales y estatales para proveer fondos de emergencia, las pequeñas empresas, continúan registrando grandes pérdidas y como resultado, muchos han sido forzados a tomar decisiones difíciles para mantenerse a flote.

De acuerdo con los resultados del sondeo, un 32% de todas las pequeñas empresas han cortado las horas laborales de sus empleados, mientras que un 24% han tenido que cerrar sus puertas temporalmente.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: IRS hace “recordatorios importantes” antes de declarar

De las compañías que redujeron personal en el pico de la crisis del año pasado, un extenso 60% de las pequeñas empresas del país no han restaurado su personal a niveles previos a la pandemia.

“A medida que los casos de coronavirus siguen aumentando en todo el país, los propietarios de pequeñas empresas latinas tienen más probabilidades de tener que tomar decisiones drásticas para mantener sus puertas abiertas: Casi 1 de cada 4 puede tener que despedir empleados de forma permanente en los próximos meses, en comparación con un 14% de empresarios blancos”,indica Small Business Majority.

La encuesta también revela que un 18% de empresarios latinos informan que es probable que cierren sus empresas de forma permanente, en comparación con un 14% de empresarios blancos.

La organización asegura que aunque algunas pequeñas empresas tuvieron acceso a ayuda federal, los resultados de la encuesta revelan cómo los propietarios de ellas tuvieron que luchar para navegar en los programas de financiación el año pasado.

“De aquellos que aplicaron al Programa de Protección de Sueldos (PPP), un 57% dijeron que el proceso de aplicación fue difícil, mientras sólo un 33% recibieron el monto completo que solicitaron. Los empresarios latinos fueron más propensos a recibir fondos insuficientes del PPP, con un 27% reportando que no recibieron el monto completo solicitado”, agrega.

“Recibí un préstamo pequeño del PPP en junio del año pasado, y todavía estoy luchando para estar al día con mis facturas y mantener mis puertas abiertas,” dijo Daisy Bedoya, propietaria de GRAPHX SIGNS en Largo, Florida. “Propietarios de pequeñas empresas como yo estamos en modo de supervivencia, y es por eso que necesitamos un plan a largo plazo del Congreso que ayude a las empresas vulnerables. Otro préstamo de PPP es un vendaje para evitar hundirnos—pero qué va a pasar cuando los fondos se agoten? Necesitamos ayuda robusta si es que vamos a superar esta crisis”, agregó Bedoya, según recoge el informe.

Según Small Business Majority, las próximas semanas resultarán ser aún más desafiantes ya que los propietarios de pequeñas empresas anticipan hacer más recortes. Uno de cada tres (32%) empresarios latinos podían verse obligados a cerrar sus empresas temporalmente en los próximos tres meses, comparado con un 21% de sus contrapartes blancas.

“Como lo deja en claro los resultados de la encuesta, las pequeñas empresas de nuestra nación, en particular las empresas propiedad de latinos, necesitan urgentemente que el Congreso trabaje con la administración Biden para aprobar un plan de ayuda federal robusta que ponga a las pequeñas empresas en un camino hacia la recuperación,” dijo Xiomara Peña, Vicepresidenta de Colaboraciones Estratégicas de Small Business Majority.

“Aunque las soluciones temporales de proporcionar fondos de emergencia han sido una importante contribución a las pequeñas empresas, se necesitan medidas audaces para superar los desafiantes meses que se avecinan. Otra ola de despidos y cierres comerciales están en el horizonte si el Congreso no actúa con rapidez.”

Esta encuesta representa las opiniones de 500 pequeñas empresas con una sobremuestra de 300 empresarios latinos y fue realizada por Lake Research Partners para Small Business Majority. Para ver una copia del informe completo, visite: https://smallbusinessmajority.org/our-research/small-businesses-continue-face-closures-2021

Small Business Majority se define como es una organización nacional de pequeñas empresas que empodera a los diversos empresarios estadounidenses para construir una economía próspera e inclusiva. Involucramos a nuestra red de más de 80,000 pequeñas empresas y 1,000 empresas y organizaciones comunitarias para abogar por soluciones de política pública y entregar recursos a empresarios que promuevan el crecimiento equitativo de las pequeñas empresas. Nuestras extensas conexiones con la comunidad de pequeñas empresas nos permiten educar al público sobre los problemas clave que afectan a los empresarios estadounidenses, con un enfoque especial en el avance de las empresas más pequeñas y las que enfrentan desigualdades sistémicas.

Redacción Negocios Now

Carpas, iglús, domos: ¿cuán seguro es comer al aire libre este invierno?

Comer al aire libre

Con la llegada del invierno y el brote de coronavirus en pleno apogeo en el país, la industria de los restaurantes, que espera pérdidas de $235 mil millones en 2020, se aferra a las opciones al aire libre incluso durante los gélidos meses de invierno.

Carpas, toldos, invernaderos, hasta iglús y todo tipo de estructuras parcialmente abiertas han aparecido en restaurantes de todo el país.

Los propietarios recurren a estas opciones como un salvavidas para ayudar a llenar algunas mesas, y tener al menos la posibilidad de ofrecer una experiencia gastronómica más segura.

“Estamos tratando de hacer todo lo posible para ampliar la temporada de comidas al aire libre durante el mayor tiempo posible”, dijo Mike Whatley, de la Asociación Nacional de Restaurantes.

Tiempos nefastos han obligado a la industria a encontrar formas de sobrevivir. Whatley dijo que más de 100,000 restaurantes están “completamente cerrados”.

“Va a ser un invierno duro”, dijo Whatley. “A medida que aumenta el frío, veremos más restaurantes cerrando”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: IRS hace “recordatorios importantes” antes de declarar

En los últimos meses, muchas ciudades y estados han impuesto una serie de restricciones a las comidas en interiores, dado el alto riesgo de propagar el virus en entornos abarrotados.

Muchos limitaron el espacio interior. Otros cerraron por completo las comidas en interiores, como Illinois y Michigan. Otros han ido aún más lejos: Los Ángeles y Baltimore han prohibido las comidas en interiores y al aire libre. Solo se permite comida para llevar.

Aquellos que pueden atender a los clientes al aire libre, en patios o aceras, están ideando adaptaciones creativas que pueden hacer posible cenar en los gélidos días del invierno.

El estado de Washington cerró los espacos interiores a mediados de noviembre y ha mantenido esa prohibición a medida que los casos de coronavirus continúan aumentando.

El lujoso restaurante Canlis, en Seattle, ha construido un elaborado pasaje en el estacionamiento.

Incluye una chimenea al aire libre y pasillos con paneles de madera que serpentean entre pequeños pinos y tiendas circulares. El conjunto de tiendas es el esfuerzo de la familia Canlis para mantener viva la buena mesa durante la pandemia, en el invierno típicamente largo y húmedo de Seattle.

Los huéspedes que llegan son recibidos con un termómetro de frente para tomar su temperatura y una taza de sidra caliente.

Las nuevas reglas para las estructuras de comedor al aire libre en Washington requieren que Canlis considere cuestiones como por ejemplo cómo ventilar las tiendas correctamente y desinfectar los muebles costosos.

Las estructuras se limpian después de cada cena; los camareros entran y salen rápidamente, con máscaras N95.

Estos espacios, ¿qué tan seguros son?

Otra versión más moderna de las cenas al aire libre incluye iglús transparentes y otras estructuras en forma de domo que se han vuelto populares entre los propietarios de restaurantes de todo el país.

Tim Baker, dueño del restaurante italiano San Fermo en Seattle, tuvo que encargar sus iglús a Lituania y montarlos con la ayuda de su hijo.

La política de su restaurante es que solo se permiten dos personas en un iglú a la vez, para reducir el riesgo de que estén cerca comensales de diferentes hogares.

“Estás completamente encerrado en tu propio espacio con alguien de tu propia casa. Estos domos te protegen de todas las personas que pasan por la acera y el mozo no entra contigo”, dijo.

Baker contó que consultó con expertos en flujo de aire y decidió usar un cañón de aire caliente industrial después que cada grupo de comensales sale del iglú, y antes de que entre el siguiente grupo, para despejar el aire dentro de la estructura de cualquier partícula infecciosa persistente.

“Se dispara este cañón y empuja el aire de manera realmente agresiva, dispersando rápidamente las partículas”, dijo Baker.

Los iglús de su restaurante se han convertido en una gran atracción.

“Estoy orgulloso de cualquier cosa que podamos hacer para entusiasmar a la gente en este momento, porque lo necesitamos”, dijo. “Todos estamos siendo aplastados emocionalmente por la pandemia”.

No todas las estructuras al aire libre se construyen por igual, dijo Richard Corsi, experto en calidad del aire y decano de ingeniería e informática de la Universidad Estatal de Portland en Oregon.

“Hay un amplio espectro”, dijo Corsi. “Lo más seguro de lo que estamos hablando es sin paredes, un techo. Y luego lo peor es completamente cerrado, que es esencialmente una carpa interior, especialmente si no tiene una ventilación realmente buena y un buen distanciamiento físico”.

De hecho, dijo Corsi, algunas estructuras de comedor al aire libre que están cerradas y tienen muchas mesas juntas terminan siendo más peligrosas que estar en el interior, porque la ventilación es peor.

Comer al aire libre, sin nada, es mucho más seguro porque hay “velocidades del aire más altas, más dispersión y más mezcla que en el interior”, dijo Corsi, lo que significa que las gotas respiratorias que albergan el virus no se acumulan y son menos concentrado cuando las personas están cerca unas de otras.

“Si tienen calentadores, entonces tendrás una ventilación bastante buena”, dijo Corsi. “El aire se elevará cuando se caliente y luego entrará aire frío”.

Dijo que los domos privados pueden ser bastante seguros si se ventilan y limpian adecuadamente entre comensales. Eso también supone que todos los que comen dentro de la estructura viven juntos, por lo que ya han estado expuestos a los gérmenes de los demás.

Pero Corsi dijo que todavía no saldrá a comer a una de las muchas nuevas creaciones para cenas al aire libre, “aunque sé que tienen un riesgo mucho menor de propagar el covid-19 que la mayoría de las alternativas en interiores”.

Will Stone/KHN

Esta historia es parte de una alianza de noticias de salud entre NPR y Kaiser Health News.

Kaiser Health News (KHN) is a national health policy news service. It is an editorially independent program of the Henry J. Kaiser Family Foundation which is not affiliated with Kaiser Permanente.

 

General Motors anuncia plan para producir solo autos eléctricos

General Motors (GM), uno de los mayores fabricantes de automóviles de Estados Unidos, se comprometió este jueves a dejar de vender autos y vehículos ligeros de gasolina y diesel para 2035.

GM indicó que para ese año aspira a producir vehículos con emisiones cero y que para 2040 sus productos y operaciones globales tendrán neutralidad de carbono.

En un comunicado, el fabricante señaló que para 2035 el enfoque de GM será ofrecer vehículos de cero emisiones a través de una gama de precios” y trabajar para construir la “infraestructura de recarga necesaria y promover la aceptación del consumidor”.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: Evelyn Brito busca recuperar la tradicional bodega latina con innovador proyecto

“General Motors se une a gobiernos y empresas de todo el mundo que trabajan para construir un mundo más seguro, más verde y mejor”, dijo Mary Barra, presidenta y directora ejecutiva de GM.

“Alentamos a otros a seguir su ejemplo y tener un impacto significativo en nuestra industria y en la economía en su conjunto”, agregó.

GM informó que está trabajando en conjunto con la organización sin fines de lucro Environmental Defense Fund (EDF), “para desarrollar una visión compartida sobre un futuro totalmente eléctrico y la aspiración de eliminar las emisiones de escape de los nuevos vehículos ligeros para 2025″.

MÁS NOTICIAS: Coca Coca con café finalmente llega a Estados Unidos

“Con este extraordinario paso adelante, GM deja en claro que tomar medidas para eliminar la contaminación de todos los vehículos ligeros nuevos para 2035 es un elemento esencial del plan de negocios de cualquier fabricante de automóviles”, dijo por su parte el presidente de EDF, Fred Krupp.

Redacción Negocios Now

Coca Coca con café finalmente llega a Estados Unidos

Coca Cola con café

Coca Cola lanzó esta semana en Estados Unidos su esperada bebida con café.

La ‘Coca Cola with Coffee’ finalmente debutó en el mercado estadounidense el pasado 25 de enero, luego de estar disponible en otros países.

El gigante de las bebidas gaseosas dijo que el nuevo refresco contiene café brasileño y que se puede adquirir en tres sabores: “dark blend”, vainilla y caramelo, dos de ellos sin azúcar, “dark blend zero sugar’ y ‘vanilla zero sugar’.

TE PUEDE INTERESAR: Walmart pagará 10 millones de dólares a empleados en Illinois

La lata de 12 onzas contiene 69 miligramos de cafeína, indicó Coca Cola en su sitio web.

“Coca-Cola con café es una verdadera innovación híbrida que proporciona la solución perfecta para ese estimulante de media tarde que todos queremos, especialmente en el entorno actual de trabajo desde casa. Estamos satisfaciendo este estado de necesidad y ocasión de una manera única de Coca-Cola”, dijo Brandan Strickland, director de marcas de Coca-Cola Trademark.

El producto debutó en Japón en 2018 y ya se vende en otro medio centenar de países.

MÁS NOTICIAS: Evelyn Brito busca recuperar la tradicional bodega latina con innovador proyecto

Redacción Negocios Now

Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution founded by Clemente Nicado, former International Correspondent and one of the founder of HOY, the Chicago Tribune Hispanic daily newspaper.