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 Coronavirus provoca caída histórica de la Bolsa 

New York.0- (HINA)- Las acciones en la Bolsa de Valores tuvieron el lunes 16 de marzo sus mayores pérdidas desde el colapso del mercado de 1987, al caer casi 3000 puntos.

 Se trata del segundo peor día de la historia de la Bolsa de Nueva York que perdió 12.9 por ciento, la caída más pronunciada por puntos y su segunda caída por porcentaje más pronunciada en la historia del índice. 

  El hundimiento del Down rompió récords establecidos el 12 de marzo, cuando se hundió 2,352 puntos como promedio para una pérdida del 10 por ciento.

 A su vez, el S&P 500 y el compuesto Nasdaq cayeron alrededor del 12 por ciento y un 12,3 por ciento, respectivamente.

  En la medida que la pandemia de coronavirus avanza, su impacto en la economía se ha vuelto cada vez más graves.

 Trump admitió que Estados Unidos podría estar entrando en una recesión y advirtió que la propagación del coronavirus podrría llegar hasta julio o agosto.

  La advertencia del presidente hizo que las acciones cayeran aún más de una caída en la mañana del lunes, una señal de un pánico cada vez más profundo en los mercados financieros sobre el costo de la pandemia.

 

New York pospone su Auto Show debido al Coronavirus

Por Enrique Kogan – Syndicate Auto News Wire –

New York.- Hace unos días adelanté  que era imposible que el auto show de Nueva York se lleve a cabo en Abril, y como lo predije, el evento se pospuso.

Las autoridades del evento habían anunciado con bombos y platillos que tenían todo desinfectado y estaban preparados para recibir al publico sin problemas.

Pero estas medidas preventivas que los organizadores planearon no fueron suficientes, debido a las crecientes preocupaciones sobre el virus conocido como Covid-19.

El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, dijo en una conferencia de prensa, que la Guardia Nacional está siendo enviada al suburbio de Nueva Rochelle, para ayudar a cerrar grandes espacios de reunión pública para frenar la propagación del brote, y se refirió al área cuadrada de una milla que se está configurando como una zona de contención.

Por ahora y si se contiene el brote del virus, el auto show anual de Nueva York se postpone hasta agosto ya que este mes abril es imposible abrir el centro de convención debido al coronavirus.

El Auto Show de Nueva York está organizada por la asociación de concesionarios de automóviles del gran Nueva York, y está siendo el último evento importante que se cancela o pospone a medida que los expertos en salud y los funcionarios gubernamentales se apresuran en todo el mundo para contener el brote mortal de coronavirus.

Según dijeron los organizadores del evento, los avances de prensa se realizarán los días 26 y 27 de agosto, seguidos de días públicos del 28 de agosto al 6 de septiembre.

“Estamos tomando este paso extraordinario para ayudar a proteger a nuestros asistentes, expositores y todos los participantes del coronavirus”, dijo en un comunicado Mark Schienberg, presidente de la Asociación de Concesionarios de Automóviles del Gran Nueva York.

Los coordinadores de la exposición dijeron hace una semana que habían instalado 70 estaciones de desinfección de manos en todo el Centro de Convenciones Jacob K. Javits en el lado oeste de Manhattan, donde las compañías planeaban exhibir más de 50 modelos nuevos.

Debido a que el área de Nueva York es una fuente importante de ventas de vehículos nuevos, especialmente para marcas de lujo, los concesionarios estaban ansiosos por preservar el destino de un evento que se remonta a 1900 después de la cancelación del Salón del Automóvil de Ginebra, que se canceló a fines del pasado. mes por primera vez desde la era de la Segunda Guerra Mundial.

El programa de Nueva York estaba programado para abrirse en los medios el 8 y 9 de abril y luego al público a partir del 10 de abril.

 Por Enrique Kogan – Syndicate Auto News Wire

Fuente: Auto News

Bye, bye a la Fundación Donald J. Trump

Aquejada por una demanda en curso por mal manejo de fondos, la Fundación J. Donald Trump quedó oficialmente disuelta en la Corte Suprema de Manhattan, Nueva York.

La Fundación de caridad personal del presidente Trump acordó disolverse bajo supervisión judicial en medio de una demanda  respecto a sus finanzas, según un documento presentado en la mencionada Corte por la oficina del fiscal general del estado de Nueva York.

  Con este paso se resuelve un elemento de la demanda civil del fiscal general contra la Fundación, que incluye reclamos de que el Presidente y sus tres hijos mayores, Don Jr., Ivanka y Eric, violaron las leyes de financiamiento de campañas y abusaron de su estado de exención de impuestos.

   En lugar de operarlo como una verdadera caridad, la demanda alega que  la familia permitió que se usara “como poco más que una chequera para servir los intereses políticos y comerciales de Trump”.

 El acuerdo de disolución, firmado por un abogado de la Fundación y la oficina de la Procuradora General Barbara Underwood, también permite que la oficina del fiscal general revise los beneficiarios de los activos de la organización.

La declaración de impuestos más reciente de la Fundación enumeró sus activos netos en poco más de $1.7 millones.

El cierre de la organización sin fines de lucro de Trump se produce en medio de una escalada en la letanía de investigaciones criminales y de otro tipo que afectan a casi todos los rincones de las operaciones comerciales y políticas de Trump, incluida su campaña presidencial, su comité de inauguración y su negocio familiar de bienes raíces.

La demanda contra la organización benéfica es uno de los dos casos en los que el propio Presidente está acusado de cometer un delito después de que los fiscales federales informaron en las presentaciones judiciales a principios de este mes que Trump ordenó a su ex abogado, Michael Cohen, que realizara o organizara los pagos durante las elecciones de 2016 para silenciarlos. Mujeres que afirmaban tener encuentros sexuales con Trump, quien ha negado esas afirmaciones.


El acuerdo presentado el martes no pondrá fin a la demanda del estado contra la organización benéfica de Trump, que también busca otros dos resultados: $2.8 millones en restitución, más sanciones, y una prohibición de que Trump y sus hijos sirvan en la junta directiva de cualquier otra organización sin fines de lucro de Nueva York.

La  cadena CNN recordó que en el centro de la demanda se encuentra una recaudación de fondos de caridad televisada a nivel nacional para veteranos militares que Trump realizó en Des Moines, Iowa, el 28 de enero de 2016, justo antes de la votación del comité republicano allí. La fundación recibió $ 2.8 millones como resultado de ese evento. Según la demanda de Nueva York, el personal de la campaña de Trump dirigió el desembolso de esos fondos para el beneficio político de Trump.

La demanda también alega que Trump minó su caridad por “enriquecimiento personal”, incluido el uso de $100,000 de la organización sin fines de lucro para resolver reclamos legales contra su resort Mar-a-Lago en Palm Beach, Florida, indica CNN.

Nueva York y Virginia se ganan la lotería de Amazon

Se echarán al bolsillo estas dos cifras sabrosas: 50 mil empleos y 5 mil millones en inversiones. Después de lanzar una competencia sin precedentes, Amazon anunció que dividiría la segunda sede de la compañía (HQ2), entre Nueva York y Virginia.

 La vida de las ciudades Crystal City, en Arlington, Virginia, y Long Island City, en Queens, Nueva York dará un cambio dramático en su actividad económica y cotidiana, cuyos efectos -no obstante el entusiasmo de algunos-, aún estarían por ver.

 Las gobiernos en las sedes escogidas también pusieron de su parte para ganarse esta lotería. Y mucho. La ciudad de Nueva York ofreció a Amazon $1,525 mil millones en incentivos fiscales directos, en base a los 25,000 empleos que la compañía prometió cubrir en el área; mientras que el estado de Virginia  prometió $573 millones a cambio.

 Dado que el proceso de selección se llevó a cabo en estricto secreto, estos  paquetes de incentivos fiscales ofrecidos por Nueva York y Virginia se enfrentarán al escrutinio público por primera vez, y serán analizados con lupa.

“Estamos entusiasmados de construir una nueva sede en la ciudad de Nueva York y el norte de Virginia”, dijo el CEO de Amazon, Jeff Bezos, en un comunicado.

“Estas dos ubicaciones nos permitirán atraer talento de clase mundial que nos ayudará a seguir innovando para los clientes durante los próximos años. El equipo hizo un gran trabajo al seleccionar estos sitios y esperamos convertirnos en una parte aún más importante de estas comunidades”, afirmó.

Long Island City se encuentra al otro lado Este del río Manhattan. El vecindario Crystal City, al que Amazon se refirió como “aterrizaje nacional” en el anuncio del martes, está ubicado cerca del Aeropuerto Nacional Ronald Reagan, a través del río Potomac, de Washington, DC.

  Amazon también anunció planes de construir un “Centro de excelencia de operaciones”, en Nashville, Tennessee, donde la compañía  contrataría a 5,000 personas e invertiría $230 millones. Amazon recibiría hasta $102 millones en incentivos fiscales para esa nueva oficina.

 La búsqueda provocó tal frenesí entre las ciudades que buscan impulsar sus economías que el gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, llegó a decir  que hasta estaría dispuesto a cambiar su nombre a “Amazon Cuomo si eso es lo que se necesita” para lograr la sede.

 Al distribuir el “HQ2” entre las dos comunidades- en un que tomó por sorpresa- el gigante del comercio electrónico puede estar tratando de aliviar la tensión esperada en materia de vivienda y el tráfico que acompañará a un proyecto tan grande, y evitar el tipo de tensiones cívicas que la compañía ha generado en su entorno original. base de operaciones de Seattle. Se espera que el mercado inmobiliario, ya caro en la Ciudad de Hierro, se dispare con la noticia.

 En realidad, el anuncio no trajo alegría en todo el espectro social de Nueva York.

La representante electa Alexandria Ocasio-Cortez (D-N.Y.) tuiteó casi de inmediato advirtiendo que  sus futuros electores en Queens están expresando “indignación” ante toda la generosidad que se prodigó en Amazon.

 “Amazon es una compañía de mil millones de dólares”, escribió. “La idea de que recibirá cientos de millones de dólares en beneficios fiscales en un momento en que nuestro metro se está desmoronando y nuestras comunidades necesitan más inversión es, por lo menos,  extremadamente preocupante para los residentes de aquí”.

 Por otro lado, la elección de Crystal City, a solo un tiro de Washington DC, aumentaría la base de poder en la Capital de Bezos, quien ya es dueño de The Washington Post y recientemente fue declarado el hombre más rico del mundo, con un valor neto estimado de $136 mil millones.

  Pero probablemente lo más importante para los planes futuros de Bezos y su huracán llamado Amazon es contar con información estratégica de todas las ciudades y regiones que concursaron por la sede.

  Desde que Amazon hizo la convocatoria abierta para la sede del HQ2 septiembre de 2017, la compañía recibió por parte de gobiernos locales y regionales de Estados Unidos y Canadá, información valiosa de las ciudades que  probablemente sería para Bezos una mina de oro en su estrategia de crecimiento y su exitosa lucha contra la competencia.

 

     

 

Lanzan plataforma de empleo para trabajadores por hora en Nueva York

La tecnología de Merlín pone en contacto a trabajadores por hora con empleadores en menos de 24 horas

NUEVA YORK,- Merlin, la plataforma de empleo exclusivamente para trabajadores por hora, lanza oficialmente en el área metropolitana de la Ciudad de Nueva York y llevará a ese mercado el mismo enfoque que tradicionalmente se aplica a los empleos asalariados. Merlín utiliza un algoritmo de emparejamiento que, en menos de un día, conecta a los candidatos calificados con empleadores que buscan personal. La aplicación está disponible tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores, en dispositivos Android y iOS, y también en línea en merlinjobs.com.

En Merlín, los candidatos se olvidan del currículum tradicional y de las cartas de presentación y utilizan, en cambio, perfiles de usuario que ponen de relieve su experiencia, su personalidad y sus habilidades. A partir de ahí, Merlín une a candidatos con oportunidades, basado en sus calificaciones y la distancia a su domicilio. Hay listados de empleo en una amplia variedad de categorías, entre ellas, restaurantes, hospitalidad, trabajos generales y comercio minorista. La compañía lista tanto empresas pequeñas, como compañías muy conocidas, tales como Starbucks, Lyft, Levi’s, Shake Shack, FedEx, Hilton y Target.

Merlín se esfuerza para resolver los problemas que suelen aparecer en los sitios que se ocupan del mercado de trabajo por hora, como por ejemplo empleos falsos, falta de transparencia, listas de clasificados interminables y falta de filtros por ubicación o categoría. El equipo de Confianza y Seguridad de Merlín revisa personalmente a cada empleador para asegurarse de que los trabajadores estén solicitando empleo en compañías reales con oportunidades realizables. El resultado es una interfaz ágil que ofrece tanto a los empleadores como a los trabajadores un proceso de asignación fácil y eficiente.

“En Merlín reconocemos la incidencia de los trabajadores por hora en todas las comunidades y estamos dedicados a ofrecer un mejor acceso a empleos que brinden a cada persona una mayor sensación de crecimiento personal y seguridad financiera”, dice Güimar Vaca Sittic, cofundador y codirector ejecutivo de la compañía. “Creemos que el tiempo, la energía y los recursos que los candidatos dedican a sus búsquedas deberían aplicarse al trabajo real, y no a completar solicitudes complicadas que quizá ni siquiera lleguen a la persona adecuada”.

“Merlín hace que el proceso de contratación sea más rápido, fácil y transparente”, agregó Borja Moreno de los Ríos, cofundador y codirector ejecutivo de la compañía.  “Estamos entusiasmados de lanzar oficialmente a Merlín y de ayudar al talento por hora a encontrar posiciones permanentes más cerca de sus hogares, lo que a su vez les brinda a las empresas la estabilidad que se establece con encontrar al candidato adecuado”.

Para buscar empleados a través de la plataforma, los empleadores crean primero un perfil de su compañía. Publicar un empleo lleva menos de dos minutos y las empresas pueden esperar recibir solicitudes de candidatos calificados de manera inmediata, sin publicidad adicional. Las compañías pueden también utilizar filtros para buscar entre miles de candidatos por preferencia de ubicación y experiencia previa. Tanto los empleadores como los candidatos pueden acceder al chat seguro de Merlín, que permite a ambas partes hablar de detalles del empleo, programar entrevistas y hacer contrataciones en tiempo real.

“Merlín hace que el proceso de contratación de empleados resulte más rápido, sencillo y fluido para empleadores como yo”, dice Victor Mouka, propietario de Amir’s, en la Ciudad de Nueva York. “La plataforma me permite conectarme de manera directa con los mejores candidatos en unos pocos pasos. La utilizo mucho para descubrir el personal potencialmente más adecuado para mí”.

Merlín ha obtenido financiación por US$ 24 millones con varias empresas importantes incluyendo General Catalyst, Firstmark, FJ Labs y Uncork, entre otros. La compañía planea expandir su oferta a otras ciudades de los Estados Unidos en los próximos meses.