A National Award-Winning Publication

Walmart ofrece cubrir gastos de matrícula a empleado para retenerlos

Walmart aumenta salarios

La cadena Walmart anunció el martes que cubrirá el costo total de la matrícula universitaria y los libros para sus empleados a partir del mes próximo, como parte de una iniciativa para retener a los trabajadores.

Aproximadamente 1,5 millones de empleados a tiempo parcial y tiempo completo de Walmart y de Sam’s Club serán elegibles para participar en el programa, para la cual la compañía se ha asociado a una decena de instituciones académicas, como la Universidad de Arizona y la Universidad del Sur de New Hampshire.

Walmart dijo que se compromete a invertir casi mil millones de dólares durante los próximos cinco años en capacitación y desarrollo para sus empleados.

Cerca de 28,000 empleados han participado en los programas educativos de la empresa este verano y unos 8.000 se han graduado desde que comenzó a ofrecer hace tres años los cursos universitarios y otros programas, según la empresa.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: “Estamos contratando. IPhone gratis”

“Estamos creando un camino de oportunidades para que nuestros asociados desarrollen sus carreras en Walmart, para que puedan continuar construyendo mejores vidas para ellos y sus familias”, dijo Lorraine Stomski, vicepresidenta senior de aprendizaje y liderazgo en Walmart. “Esta inversión es otra forma en que podemos ayudar a nuestros asociados a perseguir su pasión y propósito mientras eliminamos las barreras que con demasiada frecuencia impiden que los estudiantes adultos que trabajan obtengan títulos”.

Para encontrar empleados y retenerlos, muchas empresas está ofreciendo incentivos de todo tipo.

Por ejemplo, un restaurante McDonalds en Illinois estaba ofreciendo iPhones gratis a quien trabaje por un mínimo de seis meses.

Para beneficiarse del programa de Walmart, que comenzará a ofrecerlo a partir del 16 de agosto, los participantes deben seguir siendo empleados a tiempo parcial o completo de la empresa.

Redacción Negocios Now