Ofertas de empleo en pequeñas empresas aumentaron en abril

Redacción Negocios Now

El 40 % (ajustado estacionalmente) de todos los propietarios de pequeñas empresas informaron sobre puestos vacantes que no pudieron cubrir en abril, tres puntos más que en marzo, según el informe mensual de empleos de la Federación Nacional de Negocios Independientes (NFIB, por sus siglas en inglés).

El porcentaje de propietarios de pequeñas empresas, que citaron al costo laboral como su principal problema operativo, también aumentó un punto desde marzo hasta llegar al 11 %, sólo dos puntos por debajo de la lectura más alta del 13 % alcanzada en diciembre de 2021.

En opinión del economista jefe de la NFIB, Bill Dunkelberg, «los planes de contratación entre las pequeñas empresas aumentaron una vez más en abril, pero los puestos vacantes siguen en gran medida vacantes mientras los propietarios luchan mes tras mes para encontrar empleados».

Dunkelberg puntualizó, asimismo, que, «en general, las pequeñas empresas no registran ganancias netas en el empleo, ya que las presiones salariales y la inflación mantienen ajustado el mercado laboral».

De acuerdo con el mismo reporte, el 56 % de los propietarios informaron haber contratado o intentado contratar en abril, sin cambios por tercer mes consecutivo. De aquellos que contrataban o intentaban contratar, el 91 % informó que había pocos o ningún candidato calificado para los puestos que intentaban cubrir. El 28 % de ellos igualmente reportó pocos solicitantes calificados para sus puestos vacantes (un punto menos) y el 23 % reportó ninguno (cuatro puntos más).

Ajustado estacionalmente, un 38 % neto informó sobre un aumento de la compensación, sin cambios desde marzo. Un plan neto del 21 % (desestacionalizado) dijo que aumentará la compensación en los próximos tres meses, también sin cambios desde marzo.

La propia fuente añadió que el 34 % tiene vacantes para trabajadores calificados (hasta tres puntos) y el 18 %, ara mano de obra no calificada (hasta cuatro puntos). Paralelamente, refirió que las ofertas de trabajo en la construcción aumentaron 11 puntos con respecto al mes pasado y más de la mitad tiene una oferta de trabajo que no pueden cubrir.

Según el mismo texto, las ofertas de empleo más altas se registraron en los sectores de transporte, construcción y venta mayorista, y las más bajas, en los sectores de agricultura y finanzas.