Dos de cada tres estadounidenses creen que la IA destruirá más empleos de los que generará

Redacción Negocios Now

Un reciente sondeo nacional realizado por MaristPoll revela que la mayoría de los estadounidenses observa con preocupación el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. De acuerdo con los resultados, el 67 % de los encuestados cree que la IA eliminará más empleos de los que podrá crear, mientras que solo un 33 % mantiene la visión contraria.

Las percepciones varían según la edad y el género. Los más críticos con el avance de la IA en el ámbito laboral son los integrantes de la Generación Z (70 %), y los baby boomers y las generaciones mayores (74 %), seguidos por la Generación X (68 %). En cambio, entre los millennials, apenas un 54 % coincide con esa postura, lo que los convierte en el grupo más optimista respecto al potencial de la IA.

Las diferencias también se observan entre hombres y mujeres: el 71 % de las féminas considera que la IA reducirá más puestos de trabajo de los que impulsará, frente a un 62 % de los varones.

El uso cotidiano de herramientas basadas en inteligencia artificial también muestra contrastes marcados. el 41 % de los estadounidenses afirma que rara vez o nunca utiliza estas aplicaciones, mientras que un 37 % las emplea con frecuencia o de manera muy frecuente. Un 22 %, entretanto, asegura usarlas de forma ocasional.

En este terreno, la brecha de género se acentúa: el 46 % de los hombres declara usar IA con regularidad, frente a solo un 28 % de las mujeres.

Por generaciones, el panorama favorece a los más jóvenes: el 53 % de la Generación Z y de los millennials reporta un uso constante de la IA, comparado con un 36 % de la Generación X, y apenas un 14 % de los baby boomers y adultos mayores.

El estudio confirma así una tendencia clara: mientras los más jóvenes y los hombres están más expuestos y dispuestos a usar la IA, la mayoría de la población mantiene dudas profundas sobre su impacto en el empleo y la economía.