División en EE. UU. sobre papel de las empresas en temas políticos y sociales

Redacción Negocios Now

Un nuevo estudio del Pew Research Center revela que los estadounidenses siguen profundamente divididos sobre si las empresas deben pronunciarse en torno a temas políticos y sociales. Según la encuesta realizada en febrero, la mitad de los adultos considera que estas declaraciones son “muy” o “algo” importantes, mientras que la otra mitad afirma que son de poca o ninguna relevancia.

El hallazgo refleja una tendencia estable desde 2020, cuando tras el asesinato de George Floyd a manos de un policía blanco en Mineápolis, el 52 % de los encuestados opinó que las declaraciones corporativas sobre justicia racial e inequidad eran relevantes, frente a un 48 % que no lo consideraba así. En aquel contexto, numerosas compañías emitieron mensajes públicos de apoyo a la equidad y contra la discriminación.

Brechas raciales y políticas

Las percepciones actuales varían de manera significativa según el origen racial o étnico y la afiliación política. Menos de la mitad de los adultos blancos (42 %) consideran importantes estos pronunciamientos, mientras que la mayoría de los adultos asiáticos (66 %), afroamericanos (63 %) e hispanos (63 %) sí los valoran.

En el terreno político, las diferencias son aún más marcadas. Dos tercios de los demócratas y simpatizantes (66 %) creen que las declaraciones empresariales sobre temas sociales y políticos son relevantes, en contraste con apenas un 34 % de los republicanos y sus simpatizantes. Incluso, dentro del mismo grupo racial, la brecha persiste: un 63 % de los demócratas blancos considera valioso que las compañías tomen postura, frente a un 72 % de los republicanos blancos que creen lo contrario.

Cambios desde 2020

En términos generales, la opinión de los estadounidenses sobre el tema apenas ha variado en los últimos cinco años. Sin embargo, sí se registraron descensos notables en dos sectores clave: los adultos afroamericanos y los demócratas.

En 2020, el 75 % de los afroamericanos consideraba importante que las empresas se expresaran sobre asuntos políticos o sociales; en 2025, ese porcentaje bajó a 63 %. Entre los demócratas, la cifra pasó del 71 % en 2020 al 66 % actual.

Un debate que persiste

El informe de Pew Research Center pone de relieve que la sociedad estadounidense mantiene posiciones polarizadas en torno al rol de las empresas como actores sociales. Mientras algunos exigen que el sector privado participe en discusiones sobre justicia, derechos y equidad, otros rechazan esa idea y defienden que las compañías deben concentrarse exclusivamente en sus negocios.

Lo que parece claro es que, cinco años después de la ola de pronunciamientos corporativos impulsada por el caso George Floyd, el debate sigue abierto y refleja la profunda división política y social que atraviesa Estados Unidos.